原帖由 吳進驊 於 2006-11-1 13:27 發表 
$ w y& j0 T) g* @另外學長您提到兵器連選兵的方式是我再兵器連時才開始的一直到81年底我再205指揮部警務組當憲兵官時還持續在推動先決條件要先向人事組協調請人事組不要補兵讓兵器連缺兵再以電話紀錄方式通知各單位挑兵來受訓原因是因 ... ) i% z* `/ A; c
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吳排說的對, 我補充一下" L7 E; N i8 Q% {+ P9 }
之前都是在接兵時當場換兵 (我就是當場被換到兵器連), 後補人令.
7 W5 L3 ^7 ^: C4 C( q+ @# D後來效果不是很好, 乾脆跟人事組人事官反映.
* `8 F3 w( {# |- e5 c# Q" F- K) [有一陣子, 每次接兵時, 計劃接3 個, 後來都帶20個回去.
: P% e7 I: R: ~. F* j# L9 i+ }操一個月後, 在挑3個留下, 其他在歸建.+ @. V' F5 L% s9 k2 ~
後來乾脆帶兵時, 先抄順眼的名單, 在交給人事組人事官下電話紀錄方式來兵器連銜接教育.
) C. G) X; T+ J1 y到最後各連人事看到我都恨的牙養癢的 |