Originally posted by jojonick at 2005-9-20 10:28 AM:
( v7 P" O& _3 S 不知道各位學長們在連上都是承接何項業務?
8 ?* Z2 r/ |3 ~; ~1 D& u6 U% J+ p* N |小弟我早在當兵之前就從朋友口中耳聞『人事』的福利與權力,8 a$ B& @' b5 j) E1 s$ d
因此一下部隊就積極的向輔導長表明想承接業務,
$ V: r0 r4 T0 w! Q0 I. Q1 d' G(當時待退的業務學長有599梯的人事和警務兩職缺)
+ d" }2 Y' G% X, r9 V2 _# F) Z! Q無 ...
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! ]; O( g, J9 B. z0 O# z7 N" @, o當初人事我也不想接,剛到連上時候,連上沒有人事,暫時由一個領導士代理,連長則是背後操控,所以連上運行的很正常,我們這梯剛到的時候,馬上就被指定要接業務,原本我是想接行政,當時行政是583的也快退了,但是連長不准,理由是人事不能出缺太久,接了之後才士痛苦的生活開始,代理的領導士雖然有指導我,但是畢竟不多,所以每天晚上都整理人事資料到半夜1-2點,午休時間也犧牲了,很慶幸當時營部人事以及其他連人事都很熱心,每當我有不懂的地方打電話去請教,都很樂意指點+ R1 [5 K0 t3 z! Z
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排假是最麻煩的事情,尤其是要面對許多人情壓力和學長壓力,一開始我也是被煩的頭大,後來採取以老制老的方式才逐漸獲得改善,有人就有事,而且和其他業務也都息息相關,諸如警務..行政..教育,所以人事的事情又多又雜,通常不會發生大事,但是囉哩叭嗦的小事一堆
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6 ]+ [# [6 C" r$ X不可否認,人事權力不小,掌握假往往是自己的護身符,學長不敢動你,學弟搶著巴結你,一不小心就會變成濫權的工具,我自己倒是不會用假來威脅學弟,也不會用假來巴結學長,按照規定來,要給方便也僅限於合理範圍內6 R+ u; x; m3 y2 H/ c4 D* a
; B6 i q* R) v. e6 W" I5 g2 J9 m被申訴過2次,一次是被一個583的向連長申訴,原因是他都沒放到假日,結果連長把我倆較去當面對質之後發現只是誤會一場,因為那時候放假分成3批,抽籤決定,結果那位學長每次都抽到剛好沒放到假日的那批....../ u, c1 {- ~3 t' o
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第2次則是快退伍前被新兵申訴,理由是我不讓他放年假,害他無法回去吃年夜飯,而且申訴對象不是連長,而是他某位在軍中的長輩,結果過完年沒多久的某天清晨5點我被督導,還被拉正半狗幹了小時,那時候還被罵的莫名其妙,也是事後才知道,當時過年年假也都是公開抽籤決定的,抽不到除夕那梯,也怨不得人,我自己當人事還不是2年都沒回家吃過年夜飯2 X7 n- r1 {1 w8 _" h% F+ p! K
P2 r4 N% k3 J) Q' y" S退伍2年多,想起過去的種種,有時覺得還蠻值得懷念的 |