原帖由 陳啟志 於 2007-1-21 00:05 發表
) ^ v( O" R- d( U在我服役的211營單位中,勤務非常的繁重,更不容許出任何的差錯,
$ E+ Q+ }6 i3 d, h- _$ Y連長當時在營上是有名的飆悍,連上軍官幹部都非常怕他,更不用說士官兵了. , l# l1 c) @1 Z
有一次連上的522帶班士官在服勤時,趁機跑到博愛大樓陽台上抽煙, ...
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5 }' `0 J) z& }5 _5 z5 f9 }0 l0 v在我看來這個長官實在是不適合擔任連長這類領導職的工作 縱使他本身其他能力再好 但在領導統馭這門課程可以說是不及格
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上品領導者：以德智服眾
7 n+ W" c& |5 v# Y. `' R中品領導者：以規約理眾
4 U$ G6 s4 N% w: J+ q下品領導者：以權勢喝眾 <-----這位連長就是) @4 f2 \4 G, ^! g0 f
% T8 F4 s I8 D軍中會出現不當管教的事件不斷出現就是有這種人的存在 今天你連長帶頭打兵而且還叫下屬跟你一起犯罪 是否代表說以後下面
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的軍士官幹部碰到兵犯錯都可以仿效連長帶兵的作法來管理呢?今天那個士官服勤時抽菸犯錯 你可以用很多合法的方式來處罰他! s$ t a) I* U
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如罰站 禁假 送禁閉室 甚至送軍法(但我認為是不用到這麼嚴重 除非這位士官真的是不受教)..... . N( T$ Y8 N& O/ P
3 t. v) |5 c3 }" ?# Y- }正所謂 己身不正 何以正人 此事件當中的連長跟服勤抽菸的士官都該好好的檢討跟反省.......# f ?7 w% R. s
4 ?$ y: ?6 U, W4 ~9 ][ 本帖最後由 eric1611 於 2007-1-22 19:22 編輯 ] |
樓主
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因為他一直想要找回70年代充滿殺氣威武的憲兵~~在他麾下沒有理由,紅就是紅;黑就是黑,紅的上天堂,黑的下地獄,而那位522士官在她眼裡就是 ...