原帖由 grizzly_joewu 於 2006-10-18 16:31 發表; ^) ~3 Z0 N$ Q, Y! o
看了很多學長或是學弟的回應。我也有一些話要再說明，在10幾或20年前，大專兵（或是大專預士）在軍中本就是比較特殊的一群。
) Q2 ?" v k' o1 A5 F在1986年以前，憲兵的大專兵（士）一年才一梯，分別是85/338T，84/325T，83/313T（再 ...
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大專預士與三年半的士官,相處不好或是因彼此業務相衝突,在部隊裡時有耳聞, b/ F* Y4 d: Z
並不是只有本島或外島地區,就連中心或學校都會發生這樣的情形
3 M* h' K" P1 H4 S不要說三年半的士官,就連一般兵都不見的會理會大專預士的命令,除非是菜鳥
1 h/ d( R9 k4 e憲兵部隊在當年三年半是部隊士官的骨幹,常士根本就是稀有動物,彌足珍貴
. u5 O+ z- R6 V/ @而業務士基本以大專預士或大專兵銜接,但是也要看老闆的態度,畢竟有人還是不適合3 q4 n& _8 E+ u# u- U& i
才會由一般兵裡面擇優遞補,至於領導部隊的職權,則由三年半士官擔當管理- I) e9 }; r$ O! Z2 G6 S
但是也要因人而異,像我的業務就是大專預士丟給我的,連交接也沒有,全靠自己摸索# X- S4 Z$ x( T
才逐步上軌道,並完成高裝檢獲得非常高的評價,支援指揮部陣營具裝備的業務工作# `& A" _5 }# |; |& g; ]0 [
但是,我們不像大專預士那麼好命,只要處理自己的業務即可,我還要背值星還有自己的班兵
. m" X1 _- H& L5 k7 p$ q0 J( O班兵的體能戰技不好,我一樣會被學長叫去夾蛋 7 v, T2 t8 c3 E6 ?+ x
; u3 w* Y% H% H F: s2 B! T不是每個大專預士與三年半處的不好,而是有接過業務與沒接業務之間,心態的問題6 X7 `# N1 B5 ?, d, ^) X
因為看法不同,或者有些業務士恃寵而驕的心態,導致某些士官的不爽與不滿
1 Q% u0 x' g6 Y當然想盡辦法的刁難才會產生磨擦升高現象,而且有些梯數較高的士兵,也會不爽梯數低的大專預士1 |$ S. h! z, @) H. |( ^ ?
會在班長前面嘀咕,但是不至於敢當面嗆聲,若是有這情形時,三年半士官絕對會撐腰挺住這些大專預士
" [: ^& J, f9 a5 K9 n- {不會讓士兵如此照梯次照表操課 , 所以看事情不能只看單面,畢竟部隊是人生歷練的一個過程* y$ }& V! u# [& D$ W
走過才知其中的甘苦與成長 |
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