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要是我,我只會出來調停,重新指派工作,然後私底下跟值星班長說明,他不聽!那就等著上兵將來挖洞給他跳." V. Z r7 f' J
9 @6 X) p* z( h1 X5 _4 P. {# O2 n領導威信是建立在雙方互信,今天一個常常做出錯誤決策拖累士官兵的值星官,還有威信可言嗎?威信必須讓兵相信你的決策絕對不會錯, 一定是有理由的.否則日子久了還是會顏面掃地.7 f$ a+ Y; E3 @1 M
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看看諾曼地大空降的那個連長,他有威嚴吧!但是威信呢??東南西北分不清哪來威信.越戰時一堆菜軍官是被自己的兵幹掉的,因為老是白白害死弟兄.+ o6 N E0 q- H, E
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我也頂過軍官,連長是先請軍官離開,然後我再離開,我的建議連長還是採納了!!對的建議就是對,為了威嚴失去兵對上級的信任,哪來的領導威信!!這樣得到的只有服從沒有威信.9 N1 s5 \2 x/ }, h0 r+ A
5 E6 c2 }" N* `* C$ w+ D2 f士兵有倫理士官有資歷軍官有階級,互相尊重倫常,不尊重靠威信來壓,就是只得到對你的階級的服從其他的都沒有.當年這種事報上去上兵真的很能沒事,回過頭來再挖很多洞給菜下士跳.以前我的部隊也是一樣的,掃廁所倒垃圾跟站衛兵都是要先把上兵挑出來的.
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, K% W5 y( B: v$ q: j$ I當然公然對嗆跟以下犯上我是不贊同的,應該如MP119學長的文章內容才是威信!! |