本單位進駐板橋憲兵隊後,出現不少怪現象。由於當年的指揮官,主任等,也都是庸庸碌碌之輩,所以這種問題我也沒有想過要怎樣解決。只能說我們官小,拿上級沒輒,大家都想平安退伍,誰會去為了軍隊的效率或是管理的正常化,真的去和上級槓?我爸的職業軍人生涯就是和上級硬槓,明明他有理也變成沒理,最後落得提前退伍。: l2 N, v6 e, G+ u. N2 n
" }- b; n! q9 ]5 c6 N我下部隊的時候點名簿上就少一個人,忠貞52X梯次的彭x瀚。人事士那裡的公文是,長期支援國防部人事次長室,其實你也知道我也知道,哪有可能國防部的人次室剛好就需要我們連上的這位弟兄,他又不是大專兵,又不是什麼了不起的專長(我猜),只是人令到我們連上,他自有神通,人就是不出現,誰知道他有沒有去支援。我就從下部隊一直到這位仁兄退伍,都沒看過他。就這樣一個幽靈人口,說真的,當年那國防部的人次室,從次長到底下一大堆參謀,全部都應該拖出來槍斃。連人次室都這樣胡搞,那國軍還有什麼前途。 / g& v& K6 _" X7 Z# x9 [/ g. F4 v+ c3 V% ~- L |' u" Z
接著指揮部也來了一大堆莫名其妙應該槍斃的作為。指揮部的勤支連是幹嘛的,不就是為了支援指揮部的種種勤務和業務嗎?結果,我們單位一接隨隊連,連部隊都還沒搬家完,就接到人令,一狗票九張人令,有四個是資訊站的電腦兵,一個是軍司法的警務士,一個是看管福利社的,還有兩個是政戰部的協辦。9 p' E( b$ n1 ], {% u. m/ t% p( ^
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看得懂的學長一定會問,這些零碎的人員,不都是應該勤支連的編制嗎?怎會跑到隨隊連?沒錯!本來就是應該如此,但是待過勤支連的人,請摸著良心說說,貴連有多少人是真正的協辦?有多少人是因為家世良好,撥個不必整訓不必測驗的爽單位,或是就近有長官可以照顧?這些冗員把勤支連的人令給佔滿了,結果各部組需要用人,只好往隨隊連裡面硬塞。這些人理論上是我們連上的,也應該歸我們連上管制,但是他們老闆硬,官大,我們連長也不敢得罪,結果很多時候這些人都是編制內狀況外。 2 f* D& C; g3 e. a9 R2 G' p- S" o7 Y. x# S* g2 D" q
他們自己也很無奈。凡是業務協辦的士兵撥到我們連上的,都是真正在做事的。他們的人令必須常常隨著隨隊連改變而調動,但是那不是他們的錯。我們有了這些人,也不是純然的損失,因為各部門的人總會為了放假或是其他的福利來找我們連上的長官;順便就會透露一點情報,何時督導,哪裡需要改善等等。 % k! k1 U, `4 k. Q* m & i" ^& n }3 [3 n# ~ t" o& y不過,我還是堅決反對這種做法。當年那些參謀都是我的學長好友,所以我沒有去找他們的麻煩;但是這不表示我認為這種做法是對的。