話說軍士官停年任用規定,小弟發表一下粗淺看法3 ^1 Z$ |- }, a! Y- t5 `' v6 A
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若國軍真照制度走,那我想每年的軍士官評議會也不會有那麼9 Z$ i# g) W, j0 R3 D0 x2 ~
$ f" P% v$ l, u3 O多的申訴案件,而越到近期各方人馬暗中角力的情況更是多,
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亦常耳聞本次公布候選名部因為云云,長官欽定...,或甚至超脫於1 t g2 l9 N2 y* l
. ?% |4 Z$ ^, Z* F8 v4 D6 r" \名簿外。
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& `: G% c' i/ ~! S1 }/ X而有關考績作業規定,國軍評鑑制度另外還加上政戰評鑑,基本上
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]" k7 A9 M3 @ ~評鑑幾乎是9成合格(大家都是甲等),不合格的人當然是被劃上一筆7 {- |, ~) F: d
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,誰叫當年不乖坐錯事?: e9 c( l! Z& d
W2 [/ k% M( Q) K小弟以為停年級評鑑制度都是良好,但在國軍這牛般大組織運作 b0 y5 v" `- L2 r
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下,好似變成了另一種規定,而這選、才、任、用& q) y6 b! ~, b, b: `9 p$ q/ C
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都依託在考績上,也不全然對。' k; z! x4 ~+ M! m
1 c" E% ^" u$ |" z# w8 M3 O根據謝排長官所言,小弟亦以為很多時候我們可以看到不對的人
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在不對的位置上,你還是要聽他的,一做還是兩年,這跟人事法規! S7 |$ X& J6 ~6 W. C
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所講求的精神又相違背,但,這遵循多年的舊案不知還是要在國軍
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+ m% [; F% l1 M3 E6 q0 I裡進行多久?' ]0 ~+ m! f: E
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難道不晉任會流標嗎?? |