中華民國後備憲兵論壇 | ROCMP Forum

[原創] 給糖吃真的有比較好嗎?

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SmokeyLT 發表於 2010-8-20 21:49:44 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 13296|回覆: 11
看了另外一帖,小山姆兄的一小段話,讓人有點感觸:
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原帖由 小sam 於 2010/8/19 10:32 PM 發表
$ I$ ~4 i: h3 k4 K說真的稅繳的有點不爽..2 V6 r6 a% g" Z0 C0 x, H
軍人是訓練來打仗.5 J+ J. y4 ]% D7 u( ~; `
不是爽爽混日子.坐領乾餉
+ Z0 z5 M$ @* b* `1 G/ z+ x! m
- `' J1 j. w) X/ U7 g2 i
給糖吃,只會讓小孩哭的更兇。+ ~$ \& W3 r# T
( l/ @6 m; Z& R" F
說真的,以前當兵真的就是為國辛勞,「感謝您為國辛勞」就是印在餉袋上面的字。多辛勞?非常辛勞,而且上兵領的錢還不到外面打工賺錢的三分之一,真的是「零用錢」,讓你口袋裡空空的,要用錢只有「零元」可用...
; r6 b5 d& }, V8 m. L6 l
$ a" c! I- c( l現在,說是為了要ooxx的理由(其實我不懂那些理由),改成募兵制,還要提高薪水,以後當兵是怎樣,當成一件工作?做傭兵?國民的軍隊當場就變成了國民的雇員。雇員就要有雇員的水準吧!以前在軍中,凡事義務役士官兵的問題,都有長官關切;志願役的問題,大部份得到的答案都是,「誰叫你志願來當官卅士官,撑著吧!領錢比人多,就要表現比人好!」
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這種講法,坦白講,並不是完全正確的。但是,對於群眾而言,當然是你多領一分錢就要多出一分力。那些義務役的官兵,他們可沒多領一分錢,這才考驗到管理幹部的能耐:你沒辦法多給他一毛錢,那你是要怎樣讓他盡心盡力做事?可是,很奇怪,以前的幹部就是有辦法讓大家好好乖乖的做事;優秀的幹部更可以讓大家一面盡忠報國,還一面有說有笑!
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結果是,「官大學問大」的大官們和「我什麼都懂」的民意代表們,發現現在的軍隊是一群打不得,叫不動,管不了的大爺...不去想辦法好好的改善軍隊管理,不去培養良好的幹部和紀律,反而得到的結論是「錢給的太少了」,要把它改成募兵制,加薪加到爆。
$ f) \, z* ~9 w
8 Q3 \1 N6 S$ R9 z" w) h這樣真的有比較好嗎?這就好像,小孩不斷在哭鬧,做大人的不去想想要怎樣改善小孩的習慣,要怎樣養成小孩守規矩不要沒事亂哭的紀律,反而決定「一定是糖吃的太少了」而增加給他吃的糖果。結果呢?吃了糖果的小孩心裡開始想玩具,又哭。得到了玩具,又想要多點零用錢,又哭。有了零用錢,又想要新衣服,又哭...  n6 j( J& G: ^- i

( p3 W* n- O5 A6 ~7 b* ~% [給錢只是治標的方法,但是,這還不是本帖最重要的訊息。
3 c( }/ \: \& `. p  A% |, p) m/ A. f, _! W
更重要的是,你今天給他錢,他就變得下賤了。; a1 o% p  m5 y. M6 x9 O. U
" ?$ n8 }4 I; c$ m: w! S* Q: F
以前,一個月幾千塊,大家還是在做一樣的事情;志願役的軍士官是少數,那薪水本來也不高,而且他們服役比較久,想想也很公平,而且因為志願役是少數,所以大多數的都懂得要求自己,不要被人講閒話。但是部隊的主角還是義務役的官兵,他們領極少的代價,幾乎等於白白替國家做兩年工,而且還要接受嚴格的訓練和管教,台灣的許多部隊的戰力水準,不會低於美國那些志願役的部隊。+ N6 |; l$ J9 @: }) `
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然後,這幾年是怎樣,兵期越來越短,兵源越來越不足,紀律越來越鬆散,軍容越來越糜爛?不知道是哪個豬腦袋,會認為只要「多給點錢,改成募兵制」就可以解決這種問題的?3 Y8 F5 M) {7 m3 W8 E) r7 f

. d+ R0 e$ k; c( z& Z  n  u記得有部電影「絕地任務」(The Rock, 史恩康納萊,尼可拉斯凱吉),裡面的恐怖份子其實是退休的美軍長官,他為了要幫因公殉職的屬下討回公道(政府補償金),於是劫持人質,用毒氣彈威脅美國政府付賬。後來,這位將軍手軟了,不願意殺害更多無辜的百姓,但是他的屬下戴羅上尉不同意。戴羅說:. K- e) b5 g5 j& L/ l1 T# ?, L
「從我們劫持人質那一刻起,我們就不再是軍人,而變成傭兵了。報告長官,傭兵是要領薪水的!」9 x% p. e! h! F' J  i2 x8 ^  f

8 Q( @! f8 r  t# }1 c' h拿人的手短,吃人的嘴軟,我們今天能夠在這裡笑談當年,主要是因為我們不欠國家一毛錢。義務役的不在話下,就算是志願役的(除了極少數以外),也是辛苦工作,表現出專業水準,大家都為國辛勞過,而且是不計代價的辛勞。講起來,以前社會上對於「役畢」兩個字,是既敬重又感謝的。要是「憲退役畢」,那更是高度榮譽的象徵。: t- t2 K0 g/ V+ {" u

& S) T5 L2 q9 e" M! s從今而後,這種特權沒有了。募兵制下的小學弟們,只要出一點問題,我們就會看不起他們。只要體能差,服儀不整,勤務出包,任何一點點雞毛蒜皮的麻煩,也不再會有人同情他們,因為這些人都是領很多錢的,拿錢辦事,根本就是天經地義。拿錢不辦事,那就去下地獄吧!
) e6 J, I- Z5 {- Z9 g* M, }  R3 T& j2 N& {: f
這些,固然有一部份是現在的年輕人要自己負的責任(誰叫他們這麼草莓,這麼爛!)但是,最主要的還是做決策的長官,要負最大的責任
+ }# Q) W; D& k8 B# m1 ?7 K5 m* L- a: L
9 x+ {% G1 H9 Q( b2 e因為,偷懶的父母,才會用糖去塞小孩的嘴。同理,偷懶的長官,才會以為改成募兵會讓國軍體質改善。4 R* d# N3 `9 e9 K. T
' N2 T1 k# h# @# s7 e
父母應該研究怎樣管教小孩,用教育,用耐心,用紀律,而不是給糖吃。) C3 o. r/ I7 I5 A

; _1 T& j" b7 x長官應該研究怎樣領導軍隊,用教育,用組織,用幹部,用紀律,用心...而不是以為改成募兵就一了百了。我們都看到了,什麼志願役士兵,真是爛芭樂。長官不懂要求,不會領導的話,永遠都是一堆爛芭樂。

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小sam 發表於 2010-8-20 22:17:57 | 顯示全部樓層
只有難過可以形容...# O6 @9 E" @( m  f: b- g' M
以前上兵一個月領5000多.., M4 b0 \9 Z, O' u
錢全花在影印.坐車洽公.外食.(無法領誤餐費)
$ Q& {- b: h# E1 D) q% P4 e每過月都透支..0 I2 e  o' @3 K% S+ r: }/ ?  C
還跟POA擋郎..9 c% E2 U0 r; B( O4 R& l

) H) x) N8 Q) m6 d) r) H* P1 K之前看到新聞.., e% M% e7 _5 ~8 J# G. Q
金六結新兵抗議伙食太差.集體罷食..; R4 N* s$ z: F9 B! d. X0 ]6 ]
我看了差一點砸電視.- y' S# z# O. n" Z6 y7 @/ \' l! e
我太太說..你有病喔...關你啥事???
5 j7 t, L$ z8 f. H+ D0 i: q1 [$ F( ~9 d' a2 ^' y
對不關我的事..
+ I- x/ q) }& S! G. Q我幹麻發神經..' \; t0 [5 R" W9 D# k
# g" h( w' \1 F6 n8 c; }- ~% w
通通不關我的事...2 v! X, V: Q8 ], p/ Q( K
我只是愛亂發神經

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MP269C570T 發表於 2010-8-20 22:21:18 | 顯示全部樓層
大概有的長官是留美的?把復活節的習俗都帶回來台灣.... , j  V$ t. P- n8 \( m# x3 K- ?! L4 X
事實上,一昧的給糖吃,只會把小孩養的越來越肥,越來越難帶。糖果給到最後,不是把小孩給撐死,就是大人的糖都給光光。6 z/ X# D5 {9 i% r9 F' m
傳統的觀念是認為好男不當兵,傳統的社會階層是士農工商兵,但那是傳統的觀念。
: I# u5 l7 ]' E  z但現在為什麼軍人的地位還是這麼低落呢?我想有一部分的責任是要自負的。
軍犬康岳 發表於 2010-8-20 23:32:18 | 顯示全部樓層
敢給福利,但是有人敢扛責任嗎?官大學問大,那指的應該是思考層面要更周延更多元,但是現今卻幾乎很難聽到這種情形了,軍中也好、社會各階層也吧,感覺整個社會環境都變了,沒人願意得罪他人,沒有人想當壞人,結果風氣由社會帶入軍中,再由軍中再出社會,我一直有個想法,每個行業都有他的使命存在,領的薪水不單存是個人的辛勞所得,更包含責任的賦予,一樣的上班時間,同工廠的作業員與管理幹部不就是如此嗎?而軍中呢?難道部也是如此嗎?你的責任是保家衛國,你現在所要擔得是各種任務與職務,那是不是就更應該做好呢?
sbwu 發表於 2010-8-20 23:54:27 | 顯示全部樓層
只能怪長官們在官校當學生時沒學過  Motivation-Hygiene Theory 跟 Maslow's hierarchy of needs 吧...
+ L1 T) v  I& f/ B: a  E& c應該是都把時數拿去練立正稍息去了...
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原帖由 SmokeyLT 於 2010-8-20 21:49 發表
. g% x+ j# R& U: U3 T+ F) W0 ^看了另外一帖,小山姆兄的一小段話,讓人有點感觸:& e0 N( O4 d" H. A6 U
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給糖吃,只會讓小孩哭的更兇。
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說真的,以前當兵真的就是為國辛勞,「感謝您為國辛勞」就是印在餉袋上面的字。多辛勞?非常辛勞,而且上兵領的錢還不到外 ...
 樓主| SmokeyLT 發表於 2010-8-21 01:40:27 | 顯示全部樓層
原帖由 sbwu 於 2010/8/20 07:54 AM 發表 " q3 |4 [0 ^; b6 C
只能怪長官們在官校當學生時沒學過  Motivation-Hygiene Theory 跟 Maslow's hierarchy of needs 吧...
" ~- G) t. D2 V* G- ?+ u應該是都把時數拿去練立正稍息去了...
9 c, x% i7 t# c7 B( A# c+ x7 f) D& `
& C( @) h# ^  D! B4 m

4 z, _8 L( X' S) N6 G9 x" N2 \
4 ?/ a% O4 J6 y/ \8 O. B; Y真是很切題,果然是斌兄一貫的「一槍畢命型」的留言。 7 ]  H+ M! K8 q" L4 s, f
8 f) A8 R& `+ y7 Z+ i" {
幫您解釋一下:4 V* B6 Z* R& M7 j  X$ b
( q; J$ \9 T; D! _, h. y
所謂 motivation-hygiene theory 就是說,有兩種因素決定人的行為,一種叫做「激勵因素」,一種叫做「衛生因素」。% m6 u% K8 a% ~8 G; q
/ L' z8 `# E% a3 {, V
衛生因素就是,當你給的很少的時候,人根本就不做事,因為活不下去;但是當你給了一定數量後,再多給也沒有辦法鼓勵人向上。比方說,吃飯。不給飯吃,人會餓死,就別想工作了;但是飯給吃的越多,吃到飽也就夠了,再多給他也吃不下去了。7 D$ }9 [7 W" t  s& S* X$ G

. t/ E( V& _# @) G& \* C# s, u激勵因素就是,當你給的越多,人會越發向上表現;但是不給他,他也不會因此就怠工,只要為了吃飽,人還是會普普通通做點工的。比方說,喝洋酒。不給員工一瓶洋酒做獎勵,他還是認真上工,因為人是靠吃飯過活,又不靠洋酒過活。不過因為他表現好,就給他一瓶洋酒做鼓勵,他應該會表現的更好。
3 @& r5 t% ~+ f6 v
- ~0 m2 F5 Z! y2 m- b所以,住的品質應該是一種「衛生因素」,拼命在這方面改善,其實對整體士氣提升影響不大。
+ o: A, [/ g% l: A, Q9 T
3 l' \4 ]+ q; s; T$ ?& b5 C/ O0 z6 u再提到 Maslow's hierarchy of needs 馬斯洛的階層式需求。著名的心理學家馬斯洛認為,人的需求分成許多階層:
- }# T" s# i4 i4 k! B1 q7 v9 a- d! H9 D& a2 |) A+ b
最下層的是生理的需求,包括飲食,性慾,居住,睡眠等;" @& ?3 y3 j' _; U
第二層的是安全的需求,包括身體安全,工作安全,財務安全,以及家庭,宗教,健康,財產等的安全感;
- e/ q) j# K/ N# o1 n4 L$ p第三層的是歸屬感的需求,包括歸屬於家庭,友誼,社團等;7 o5 a1 O0 M- i3 x2 |4 z
第四層的是信心的需求,包括自信心,尊嚴,社會地位,別人的尊重等;3 S8 F) i' Z. k$ X) D
最上層的是自我實現的需求,包括創造力,反應力,解決問題的快感,對於真理的追求等。/ N# }9 j: E  H2 N  P2 f
6 E" o2 }: ]- J; J& v
人要完成下層的需求,才會開始注意較上層的需求。對於人的激勵,最好的方法就是看準他需要哪種需求,切實給他他要的。
+ D7 s) N! }; O1 r' d- f; N/ T9 t, W
一個快餓死的貧漢,需要的是錢,不是給他頒個好人好事代表的獎。
) s6 f% r) c, D一個工作上沒有安全感的人,你給他一份長期聘約,比你讓他每個禮拜去餐廳免費大吃一頓要更有效。
. p/ m$ F: J+ Z; `  w1 m" A7 b
1 P1 y& n! G) M) R2 f- Q. r現在的兵,你給他住什麼都沒用,軍隊的房子再舒服,也沒有家裡舒服。$ x  ~7 _! N& C. V3 L# t
要給他社會的認同,給他自信心的建立,給他成就一項工作的成就感。這,才是最有效的。

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sharka 發表於 2010-8-21 22:08:59 | 顯示全部樓層
排A,所以小弟對當年後勤科長所說的一句話記得十分清楚,雖然過了十六年
) y% \5 g* s) i1 @「國軍就是靠著你們這些義務役的官兵撐著,若沒有你們,國軍會倒一半...........」' K& T& J* l2 @
退伍這麼多年,看了這麼多學長的回憶錄,事實真的是如此........
4 @9 O3 x, h: S1 i) _2 W不是說義務役很甘願就這樣付出,不過在當時的時空環境下,人人都是如此,不盡力的人反而是異類,會被大夥看不起的。

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 樓主| SmokeyLT 發表於 2010-8-21 23:02:27 | 顯示全部樓層

回覆 7哨 sharka 的帖子

報告沙卡大師,3 }5 b) k# a3 d, F. k. l

- l) K0 V8 |0 K  E. X( |, _& H小弟認為,國軍本來就該是「國民」革命軍,是老百姓組成的軍隊,那些職業的軍人,應該是專家,應該是教官,而全部的義務役的役男才是國防的主角。一個能夠自立自強的國家,應當建立在那種基礎上。' ]( ]/ H  P" P" c+ X
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把志願役當成主角,義務役當成配角,才是本末倒置的做法。
Tang 發表於 2010-8-22 00:47:49 | 顯示全部樓層
古云: 重賞之下必有勇夫 ! 或許來形容排長這個主題應該是有那麼一點點關聯吧~5 G) m- ?1 w1 G; V. u
國民有三大應盡的義務: 納稅、受國民教育另外就是服兵役了!6 A0 @: I2 _/ E1 k) i* Q0 Z8 P
但以前的國民很認份,很少對這些事情打折扣,但時代終究是不同了..
3 t! H$ B7 h. e民智大開後,盡羨慕起稅繳得少、不用當兵的國家;也跟著效法起來....7 q9 F0 X3 I9 K8 N
我入伍時,在中心裡一位長官話說得很中肯 ....
5 [2 F7 M$ Q( S4 D- M9 [) @這二十年來大家都受到前輩們的保護,今天各位也即將負起保衛國人的榮耀.....
% n; t# w, X' P+ R/ w這是多偉大而神聖的傳承啊 ! 就像標互助會一樣∼∼2 J0 i0 [/ F# I' l9 r
當兵雖然對某些人來說是件浪費生命的一件事,但現今的狀態;捫心自問募兵真是正確的制度嗎?4 R# B" T( F% q% \. r" G* l6 t
以前我有個同事是位金門人;他告訴我金門人是不用服兵役的,但卻要參加自衛隊。9 g8 y( n' l& w
看似好像不用當兵,但卻是一輩子隨時待命動員。
2 o' x2 y' l" l$ j) |3 {1 X- `而如今國家的壯丁們役期愈縮愈短,自然訓練也相對無法純熟;自願役當然可以填補了這個缺口...# L+ `* x6 x) S" q
但光一昧想去靠志願役為主,那真是無法達成全民皆兵的理想。2 ^+ C2 G3 w$ l+ {4 G! w, @
至於給糖吃真的比較好嗎? 我的拙見是.....剛開始或許是,但糖吃久了味口會重、會大、會麻痺 !

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kyslin 發表於 2010-8-22 10:58:58 | 顯示全部樓層
原帖由 小sam 於 2010-8-20 22:17 發表
" ^# `; }% N& Z5 S4 |+ Y; M7 D1 `只有難過可以形容...4 V# l+ y# G% [: |1 c8 ]% }
以前上兵一個月領5000多..
# H/ Q/ _* `1 [0 ?" o9 y$ D5 l錢全花在影印.坐車洽公.外食.(無法領誤餐費), p- \* a7 J( V2 W
每過月都透支..
: `+ s$ N. F7 C, E2 K3 N+ m" F還跟POA擋郎..
. l# P6 w+ q) v8 d3 F: q
: Z; o7 l5 U+ J" x& t# f$ `之前看到新聞..
/ O/ ?: q& X1 ~& X" i% X4 x金六結新兵抗議伙食太差.集體罷食..8 n' ^, [, G1 f( O9 c9 w
我看了差一點砸電視.
* ]: [* V" f1 {我太太 ...

' p% K& H/ c% R, Q6 p( G) [( {+ T& |# [8 m. z/ t
回小Sam兄﹐5 W% s, k+ q$ X
/ \0 }2 \, G0 ^. n& N$ u9 _" ?  U
軍隊爛﹐公務員爛﹐政府官員爛﹐並不會不關民眾的事﹐因為他們領的﹐浪費的﹐亂用的﹐都是人民納稅的錢﹐只是或許在國內﹐納稅是義務﹐但是為官者盡其之責去善用還之於民似乎還是一種對人民的施捨。

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