「一日憲兵,終生憲兵」。鑑於保全業務(Seculity Guard)與憲兵勤務雷同,且我後憲退伍後投入保全職場亦不乏少數。因此小弟開一欄供國內保全業務性質工作討論,俾供想瞭解目前國內保全業務者與欲投身保全駐警工作弟兄們有所參考,並期望從事保全工作先進者不吝指正和補充,感恩∼。
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老潘先拋磚引玉,依小弟來分類,目前國內保全業務可分三大類:
: o" g- A; B, O6 ~% H$ J+ s9 s一、駐點警衛:
7 U1 q# e0 O* K5 p5 e在年齡需求上與客戶據點需要又可分保全員(銀行、政府公署等),或保安員(工廠等)與管理員(居家人員過濾、郵件收發、水電管理等)。例如、中興之關係企業,國雲保全與強固保全,都是國內相關業務之佼佼者。! \, [ k' u2 r+ v3 B
2 e6 k6 X8 l s- N" S( |二、系統保全:
, P# X$ _5 j/ ]' T: N' g" b透過系統科技的無人感應系統,主要有紅外線(點對點)感應,只要一有人通過立即發報。不過此種誤報率極高,如貓、狗通過,或風比較大都會發報。再來震動式,即在門窗裝上振動感應器,在設定狀態下開啟門戶即立即發報,目前住戶、商家大都採用。目前中興、新光是國內此項業務的龍頭。
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三、押運業務:
( x8 i, j( }8 S# w5 E與銀行或大型企業如大賣場合作,協助護運鉅額款項。在治安不彰的今天,在從事此項工作內容的同時,需先了解公司對押運保全的硬體設備是否完備,如頭盔、防彈衣是否新穎、公司保險制度是否健全,以維個人權益。
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$ n& [) Y; J. @) C7 d台灣商務活動日趨活絡,與近年大型治安犯罪嚴重化,頂尖商務鉅子對自身安全開始重視,亦發展出了第四類--人身安全:即重要人物的近身安全維護,此種管道極為封閉,通常不對外招募,而由國內各特戰單位退役者壟斷,以學長帶學弟方式補充人力資源,自行成立該公司之"安全室"籌劃企業維安與領導者警衛措施。目前保全工作也以此類待遇最佳﹗
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. z. V+ S; a' Z) @, E: Z, S這方面會員小興大大為保全業務老手,可待補充∼
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4 T8 s4 g i5 c- W0 E% |+ T! r老潘因在退伍後接觸一陣保全業務,上面提的僅是皮毛,如有錯誤還望學長們見諒,並請學長多多討論補充之∼ |