原帖由 smake0012 於 2006-5-9 00:54 發表) u; A' G0 f% B: o( t2 c5 [ h
順便提一下另一段秘辛!74年7月剛下部隊時,205指揮部實施(平衡調波).所謂平衡調波就是各營.連包括直屬連.都需推薦全營/連最優秀的(戰士)5-6人..被推薦的人員再與其他營.連對調服役單位.
8 @( j2 N3 `) E' F7 F2 B$ R 沒講你也知道.各單位主 ...
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學長,你可能打錯字了,應該是(平衡調撥). , ,,9 N! G K7 U4 Z( B
其實這是ㄧ項非常好的措施,目的在<改變環境,改變心境>很可惜因為幹部未能掌握這機會,使黑桃變紅桃.: L8 B& I" o3 {
在當時憲兵之(前查)作業下,絕大多數能當憲兵的役男,本質都很好的.會成為部隊的黑桃,往往是被貼上摽籤後的自暴自棄,藉由(平衡調波)改變環境.如能配合幹部的勉勵,好好的給他歸零,有很多會變成可用之兵才對.尤其服3年役的陸一特憲兵.# e& V% d; Y7 r3 h7 {) N7 i3 `) i$ k7 T
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最後卻演變成爛牌換爛牌 ,是幹部不用心所致.
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8 C% r1 r H3 y1 g[ 本帖最後由 LeoSheen 於 2006-5-9 01:30 編輯 ] |