原帖由 smake0012 於 2006-5-9 00:54 發表
% V8 H& @1 t1 B7 F1 ~順便提一下另一段秘辛!74年7月剛下部隊時,205指揮部實施(平衡調波).所謂平衡調波就是各營.連包括直屬連.都需推薦全營/連最優秀的(戰士)5-6人..被推薦的人員再與其他營.連對調服役單位.
7 w/ I9 Y9 h5 I6 p1 k& \" f+ U 沒講你也知道.各單位主 ...
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1 n7 @# j7 p* p9 W3 c9 h學長,你可能打錯字了,應該是(平衡調撥). , ,,
0 P% z& ~5 |* e' Q4 U其實這是ㄧ項非常好的措施,目的在<改變環境,改變心境>很可惜因為幹部未能掌握這機會,使黑桃變紅桃.
6 K: x6 E9 M, u& j) c! T5 L8 [0 M在當時憲兵之(前查)作業下,絕大多數能當憲兵的役男,本質都很好的.會成為部隊的黑桃,往往是被貼上摽籤後的自暴自棄,藉由(平衡調波)改變環境.如能配合幹部的勉勵,好好的給他歸零,有很多會變成可用之兵才對.尤其服3年役的陸一特憲兵.; Q# S+ f/ q4 A8 n
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最後卻演變成爛牌換爛牌 ,是幹部不用心所致.
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