原帖由 smake0012 於 2006-5-9 00:54 發表
5 |) j4 E- S% r0 k順便提一下另一段秘辛!74年7月剛下部隊時,205指揮部實施(平衡調波).所謂平衡調波就是各營.連包括直屬連.都需推薦全營/連最優秀的(戰士)5-6人..被推薦的人員再與其他營.連對調服役單位.
1 r4 q! V# |4 ~) c( d3 `# d0 G 沒講你也知道.各單位主 ... . R6 \& O7 H0 r5 \! F5 z4 n
3 u1 R8 D# p: ~6 p- Z學長,你可能打錯字了,應該是(平衡調撥). , ,,* b" ^& I% M! _* P3 T% @
其實這是ㄧ項非常好的措施,目的在<改變環境,改變心境>很可惜因為幹部未能掌握這機會,使黑桃變紅桃.
* [8 X5 d# u2 x. R$ o& Z在當時憲兵之(前查)作業下,絕大多數能當憲兵的役男,本質都很好的.會成為部隊的黑桃,往往是被貼上摽籤後的自暴自棄,藉由(平衡調波)改變環境.如能配合幹部的勉勵,好好的給他歸零,有很多會變成可用之兵才對.尤其服3年役的陸一特憲兵.
7 w0 g9 H1 l% M) b6 T
3 G5 k& F( q6 U" @% P) a1 q最後卻演變成爛牌換爛牌 ,是幹部不用心所致.5 E9 S4 n2 v% L% |; o; P) Z# A) G
8 W' o, ]& _" C* t' z+ x" n* f7 d( x
[ 本帖最後由 LeoSheen 於 2006-5-9 01:30 編輯 ] |