原帖由 smake0012 於 2006-5-9 00:54 發表, w1 S% u' Q2 `2 S
順便提一下另一段秘辛!74年7月剛下部隊時,205指揮部實施(平衡調波).所謂平衡調波就是各營.連包括直屬連.都需推薦全營/連最優秀的(戰士)5-6人..被推薦的人員再與其他營.連對調服役單位.) {& a$ I9 q# k2 {
沒講你也知道.各單位主 ... % {$ v% ~/ Z f1 c6 ]2 o
9 [8 o6 y s6 D& k學長,你可能打錯字了,應該是(平衡調撥). , ,,
, J# j' M4 \# R& L, f4 t) V7 Q' g其實這是ㄧ項非常好的措施,目的在<改變環境,改變心境>很可惜因為幹部未能掌握這機會,使黑桃變紅桃.3 Z' w; l' G: _) K9 K4 e; {0 z% |6 v
在當時憲兵之(前查)作業下,絕大多數能當憲兵的役男,本質都很好的.會成為部隊的黑桃,往往是被貼上摽籤後的自暴自棄,藉由(平衡調波)改變環境.如能配合幹部的勉勵,好好的給他歸零,有很多會變成可用之兵才對.尤其服3年役的陸一特憲兵.
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最後卻演變成爛牌換爛牌 ,是幹部不用心所致.
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' t' e" P5 m% u/ P: a a[ 本帖最後由 LeoSheen 於 2006-5-9 01:30 編輯 ] |