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高雄市鑫富邦家具行火災現場勘驗的檢察官有提兩位消防弟兄的殉職原因，兩位同仁深入火場後，現場可能有一人被倒塌的鋼筋壓到，另一人想要救他，結果火場出現閃燃，導致兩員殉職。
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星期六帶妻小去台北，星期日下午返家，途中內人問我：『如果是你的同事在火場受困，你會不會救他？還是你會看這個同事的交情來決定？』
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無聊的內人問這個豬頭問題做甚麼，我回答她？『不曉的，這種問題難以回答，等遇到就知道』，不過我希望是永遠不會遇到。5 V7 `5 P2 }# z. |1 W& X3 x
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每次搶救住宅火警時，到了火場我第一個念頭就是想著：『裡面到底有沒有人受困？』有人我就得想辦法接近受困者，儘快施救。所以到達住宅火警現場，我第一個要掌握的資訊就是裡面到底有沒有人？
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2 u- A8 D- Q# t% `" ]3 h9 J面對未知有無人受困的火警，我們都是這般心思，『救人第一』更何況火場受困的是自己袍澤。 @/ \) @5 s- }' I; k- F
7 Q) o* d m* e0 o' A. P救生並非就是陪著去送死，如果進去確定是陪著送死，那沒有人有那個義務進去當陪葬物，究竟又不是要在火場上演甚麼殉情詢道記，何必說的大義凜然。
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所以對於有人詢問這種豬頭問題時我一向就不喜歡回答，因為我不喜歡講的道貌岸然，好像犧牲生命在所不惜也要衝進去救人一般，但回答這種問題時若一個不小心，又將被人抓著語病亂評析。* n! ?6 i# L* y, S# \
1 |( L. F0 S, P4 G消防員也只有在搶救火警時才能感受到同袍間情感緊密相連的那種感覺，如果大家不陌生，偶而會在版子上見到我在評論分隊一號學長的個人問題，一號學長他確實是個充滿不少問題的消防人員。
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) C6 X/ t2 p) r: G( M8 v但如果轄區有住宅火警發生時，每次我與他抓著瞄子拉著水線從外面攻堅入火場內，兩人頂著高溫不斷的挺進火場。
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從一樓到二樓，踉踉蹌蹌的攻上三樓，不斷的面對高溫與烈火，前進時兩人一起前進。 i! a! `3 k: f3 p+ _1 E
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當火勢過於猛烈而撐不住時，兩人便會共同退出，那個時候，之前兩人所有經歷的不愉快衝突老早就拋到九霄雲外。# @$ u, `' x$ d8 U' K& m b
; I; o- ~# Z% L4 z我覺得，只有這個時候，我才能找到兩人從事消防工作所該擁有的袍澤情誼，原來消防弟兄是要在火場才能稱兄道弟做兄弟的。這是我的體會。
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至於搞無聊的業務與雜務，算了吧！那種環境下的消防單位人員是沒有甚麼正面的情感可以發展培養的，只有生活中或勤務中不斷的衝突與越來越深的隔閡而已。有時就像仇人一樣，彼此劍拔弩張勢不兩立。! ^, x! y; s) t9 |7 m
& i% n/ O; E% M: _; T寫到此，我不免想起黑鷹計畫那部電影中的一位軍人所說的話：他不斷的參與各場戰爭，可以退休但卻不願退休，不是他喜歡殺人，而是他想在戰場找到同袍間情感緊密相連的那種感覺。. j, u( f3 g% v6 b! x) J
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那種不可分的，有著共同的目標，並肩作戰擊退敵人，一場又一場的面對。那種感覺便是一般世上一般人際之間絕對無法找到的袍澤情誼，那是患難與共的，為了那種情誼，他寧願出生入死在戰場。& |* X' i0 i( y$ t/ X
! h" M# o. \9 g4 M" k我能體會劇中那位軍人所說的那些話，因為消防人員正是如軍人一般，他們有個共同的目標。
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3 t. g R/ D A; X他們需要並肩作戰擊退敵人（大火）。一場又一場的面對，那種感覺也是一般世上一般人際之間絕對無法找到的袍澤情誼。
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那是患難與共的，為了那種情誼，我相信所有的消防人員寧願出生入死在火場，也不願同袍在救火行動中因公殉職，不是嗎？
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各位弟兄你們認為呢？ |
