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[軍事政策] 拼募兵,官兵可天天外宿試辦戰備營,寢室裝冷氣,准用智慧手機

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MP269C570T 發表於 2013-10-7 10:39:16 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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約莫在去年底還是今年初,小弟就曾聽某位現役友人提到開放智慧型手機的規劃。但期間卻阻力重重,由一開始的國防部陳年老官僚心態,認為會洩密等等。再加上洪案的爆發,貿然推動開放智慧型手機入營,也是正在風頭上。
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7 H1 @4 v. P2 D事實上,隨著科技的進步,我們不可能抗拒科技,也不可能禁絕現代人習以為常的工具。就好比我們現在不會怕敵軍監聽,而捨棄軍線電話,繼續使用飛鴿傳書或是人力來傳令。更好比過去我們也開放呼叫器、傳統型大哥大入營區使用一樣。智慧型手機,乃至於相機、USB等3C產品,自然有洩密的可能。國內外這麼多大廠、大公司,商業機密何其多,也不可能全數禁絕3C產品的使用。, G, o: W# N4 A! W7 e- l5 g
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某位現役友人提到,他出國參訪時,美軍官兵沒操課期間,一樣也是拿著i-phone滑來滑去,一樣也是低頭族。智慧型手機已經是一項很普遍的工具,要讓年輕一代的官兵不使用他,是不太可能的。我們看看自己的周遭,問問自己的小孩或晚輩,誰會乖乖地不用智慧型手機?
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實際上,目前已經有開放部份主官使用智慧型手機。可在災情發生的時候,第一時間把現場狀況拍照回傳到指揮部、司令部,供決策者參考,並下達命令和調動部隊機具,效率比傳統的方法提升許多。- I% J9 c7 \0 z* X4 X

2 t) S2 G4 F/ V$ ^+ B% w隨著募兵制的實施,招募官兵入伍服役,已經不像過去盡義務入伍當兵,跑也跑不掉。志願入伍服役,已經變成和民間其他工作一樣,是一個謀職的選項之一。自然就不能用過去的觀念來管理部隊,否則錢不見得比較多,規定卻一堆,限制也一堆,誰還願意志願當兵呢?6 u5 J! D/ C5 F  E

% x% o' @' k: u從募兵制招募的狀況不理想,延後推動募兵制兩年,就可以看得出來招募的瓶頸,以及國軍的預算困難。過去曾有另一位現役友人提到,現在的年輕人,有機會考警察就不會當軍人,有能力考軍官,就不會想當志願役士兵。國軍招不到人,除了要在薪資福利方面盡力爭取之外,更要適度地開放,才不會讓部隊的內部管理和社會脫節太多。
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21世紀的官兵,誰願意關在20世紀的營務營規之中呢?希望我們的國防部,能早日從19世紀的觀念,大步向前。1 `9 I4 y% Y7 e% f0 g' B
以下新聞取自蘋果日報  http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20131006/35343587/拼募兵 官兵可天天外宿試辦戰備營 寢室裝冷氣 准用智慧手機  F  {1 u! Y/ M5 @

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% C. P' C2 h/ f2 a  B+ G  h7 A陸軍推出「戰備營」,祭出營內可用智慧型手機等福利措施,希望吸引更多年輕人投身軍旅。資料照片0 {; f; `1 \$ a1 K* z* ^; K
【陳培煌╱台北報導】募兵制招募成效不佳,志願役兵力需求最多的陸軍大膽嘗試,自本月起挑選部分營級單位,試行全由志願役官兵組成的「戰備營」。陸軍透露,戰備營的官兵不必擠30人的大通舖,住的是3到4人一間、有冷氣的寢室;開放官兵申請在營區內使用智慧型手機;只要沒任務,官兵可每天申請到營區外吃飯、過夜,待遇較現行一般營區好許多,希望能吸引到更多人投身軍旅。0 `3 u+ Z+ x& [  J* i8 m
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國防部統計今年上半年實際募兵人數4000多人,距離全年目標2萬8000多人還有相當距離,顯示募兵成效不佳。陸軍官員說,陸軍對志願役兵力需求量大,現在募兵不足,若要增加志願役留營率、吸引有志青年從軍,只能創新作法,「戰備營」就是此革新作法。 & Z1 z3 ^" {8 Q4 y4 J1 G

5 ]2 c4 j$ S. O* ]陸軍先試行3個月陸軍說,戰備營先試行3個月,現正向陸軍所有志願役官兵宣傳招募。據悉,在一般營區不能使用的智慧型手機,只要事先申請,就可在戰備營中像寢室等非涉及機敏場所中使用。 ! ^8 n5 M+ E( r1 ]7 X
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官兵投訴「有落差」此外,現行志願役官兵一周只能2天申請在營區外吃飯、過夜,戰備營的官兵只要沒有任務,天天都可以申請在外吃飯、過夜;官員說,這項措施也可讓官兵利用晚間進修,取得學歷或證照,提升部隊素質。
, r; x1 o7 c3 y1 _5 D陸軍表示,戰備營先由陸軍現有預算支應,若驗證可行,後續才會進一步擴大實施,屆時也希望國防部與行政院能編列預算支持。  b% N* \6 |; {' Z2 I; H0 F
有一名584旅官兵向《蘋果》投訴,他申調到旅上的「戰備營」後,發現住宿設施與先前宣傳的有落差。陸軍表示,可能宣導不清楚,若有官兵不適應,可調回原單位。
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1 j, Q' p$ h6 _9 ]2 }提供就學就業輔導對於戰備營可用智慧型手機等突破性作法,軍系藍委林郁方表示,「現在的年輕人怎麼可能不用手機」,鼓勵人家當兵,總要提出誘因,他認為陸軍這項作法「很好」,畢竟推動募兵制很辛苦,「也不可能再回頭。」3 J; |& |. q! K: I' q
軍系藍委陳鎮湘說,陸軍有這種吸引年輕人從軍的創新思維,值得鼓勵,但若要全面實施得審慎評估,不宜貿然施行。
6 ]/ f, x& u9 Q4 g$ E( c另據退輔會送到立院業務報告顯示,為提升募兵制招募誘因,退輔會新增服役4年以上、未達10年志願役退除役官兵為服務對象,將提供就學、就業等輔導照顧工作。
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$ o: g+ k; M+ d! }! o' E2 D" L戰備營各項福利措施表★試行時間:本月1日起三個月# p/ [6 F9 ?4 A! D& L5 d# K- e
★試行單位:挑選全台部分旅級單位下轄營級單位為實驗單位
, F1 h3 H) F- M. q. G$ ~1 |★相關福利:! e) B) t# x& T8 Q9 S
●逐步改善住宿品質,原大通舖改為小寢室、增設冷氣等設備
0 K7 W! M9 k6 J6 s1 }●開放智慧型手機申請,在非機敏性場所與區域如寢室可使用智慧型手機7 ^$ }% l( O% }: @8 z
●開放每天外膳宿,志願役官兵只要沒有任務或留守,每天傍晚6時即可外出,隔天上午操課時間8時前回營即可" d2 }2 ]+ T9 a  K; U  T
資料來源:《蘋果》採訪整理
以下新聞取自東森新聞  http://www.ettoday.net/news/20131007/278958.htm
+ E# V" I2 E" S2 h$ t9 v/ {2 w拚募兵!陸軍戰備營大放送「天天可外宿、寢室滑手機」
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▲陸軍希望透過試行「戰備營」,能有效提高募兵率。圖為特戰指揮部特二營官兵,日前踏上為期18天、長達300多公里的「102年第二梯次山隘行軍野營」訓練。(圖卅取自國防部發言人臉書、《軍聞社》提供)
) M; I: q+ Y; v政治中心卅綜合報導
( U, m6 u% C4 T( Q2 p國防部日前宣布,募兵制成效不彰,「全募兵」延後2年、民國106年上路。為提升募兵制招募誘因,陸軍10月起試行全志願役官兵組成的「戰備營」,祭出3大福利,包括開放每天外宿、可使用智慧型手機和住3到4人一間的小寢室
& q0 L1 V0 \  n2 T3 \6 n7 O: f- ^國防部預計今年招募志願役2萬8531人,但截至7月底為止,只有4290人報到,僅達全年目標的15%,官員坦承「確實是個警訊」。據了解,志願役兵力需求最大的陸軍,為增加青年從軍、志願役留營率,本月起挑選部分營級單位為實驗單位,試行「戰備營」,志願役官兵都可提出申請。
7 h  f6 T3 w  R( E! d1 s1 D陸軍表示,原本志願役官兵一周只能2天「外宿」,每天傍晚6時可出營用餐、過夜,隔天上午8時、操課前返營;「戰備營」官兵只要沒有任務或留守,「天天都可外宿」。官員說,這項措施也可讓有意進修的官兵,妥善利用晚間時間。
# w0 n6 Z1 ^. g0 P: ^/ Q陸軍指出,「戰備營」官兵不用睡大通舖,而是改住3到4人一間、有冷氣設備的小寢;另外,原本規定軍中不能使用智慧型手機,「戰備營」官兵只要事先申請,就可在寢室內等地方使用,但不包括機敏場所。# A% D5 y+ Y& |, x( a  P9 n' I/ W
陸軍透露,「戰備營」10月起試行3個月,期間預算都由陸軍支付,如果驗證可行,之後才會再擴大實施。但有官兵向媒體投訴,他住進戰備營,發現生活環境和宣傳的「有落差」。陸軍回應,可能是宣導不夠清楚,官兵如果不習慣,也可調回原單位。

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jason211 + 1
abb431128 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!

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MP182S 發表於 2013-10-7 11:00:10 | 顯示全部樓層

拼募兵 官兵可天天外宿 試辦戰備營 寢室裝冷氣 准用智慧手機

新聞來源 頻果日報:拼募兵 官兵可天天外宿 試辦戰備營 寢室裝冷氣 准用智慧手機$ q, Z9 I' u! Y1 k& N5 s
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【陳培煌╱台北報導】募兵制招募成效不佳,志願役兵力需求最多的陸軍大膽嘗試,自本月起挑選部分營級單位,試行全由志願役官兵組成的「戰備營」。陸軍透露,戰備營的官兵不必擠30人的大通舖,住的是3到4人一間、有冷氣的寢室;開放官兵申請在營區內使用智慧型手機;只要沒任務,官兵可每天申請到營區外吃飯、過夜,待遇較現行一般營區好許多,希望能吸引到更多人投身軍旅。
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陸軍推出「戰備營」,祭出營內可用智慧型手機等福利措施,希望吸引更多年輕人投身軍旅。資料照片
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國防部統計今年上半年實際募兵人數4000多人,距離全年目標2萬8000多人還有相當距離,顯示募兵成效不佳。陸軍官員說,陸軍對志願役兵力需求量大,現在募兵不足,若要增加志願役留營率、吸引有志青年從軍,只能創新作法,「戰備營」就是此革新作法。 ) T* [/ Z5 L; n& y' w6 s/ M4 C

* M( @* @4 B  D7 K陸軍先試行3個月: q; U3 d* S$ S' f0 a
陸軍說,戰備營先試行3個月,現正向陸軍所有志願役官兵宣傳招募。據悉,在一般營區不能使用的智慧型手機,只要事先申請,就可在戰備營中像寢室等非涉及機敏場所中使用。
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官兵投訴「有落差」) x$ ?# ?2 I7 t" |3 B; R$ }  z; K! Y
此外,現行志願役官兵一周只能2天申請在營區外吃飯、過夜,戰備營的官兵只要沒有任務,天天都可以申請在外吃飯、過夜;官員說,這項措施也可讓官兵利用晚間進修,取得學歷或證照,提升部隊素質。
$ I7 J0 M$ x; V+ K' N( W0 ^陸軍表示,戰備營先由陸軍現有預算支應,若驗證可行,後續才會進一步擴大實施,屆時也希望國防部與行政院能編列預算支持。- m! O/ R$ [5 C9 M) e; [+ {
有一名584旅官兵向《蘋果》投訴,他申調到旅上的「戰備營」後,發現住宿設施與先前宣傳的有落差。陸軍表示,可能宣導不清楚,若有官兵不適應,可調回原單位。
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提供就學就業輔導
  _5 E* d9 L1 z. K. d對於戰備營可用智慧型手機等突破性作法,軍系藍委林郁方表示,「現在的年輕人怎麼可能不用手機」,鼓勵人家當兵,總要提出誘因,他認為陸軍這項作法「很好」,畢竟推動募兵制很辛苦,「也不可能再回頭。」
$ r9 i8 s8 o# d$ X. V0 }軍系藍委陳鎮湘說,陸軍有這種吸引年輕人從軍的創新思維,值得鼓勵,但若要全面實施得審慎評估,不宜貿然施行。
: r" X+ Y9 {; j& ?另據退輔會送到立院業務報告顯示,為提升募兵制招募誘因,退輔會新增服役4年以上、未達10年志願役退除役官兵為服務對象,將提供就學、就業等輔導照顧工作。
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戰備營各項福利措施表9 Z# S* v9 _, W/ ^
★試行時間:本月1日起三個月
4 \2 o- y' D1 H3 S★試行單位:挑選全台部分旅級單位下轄營級單位為實驗單位7 J5 A# g) {0 v  X( T) q. V: [0 ?! M7 g
★相關福利:7 D2 O! P& s4 ~0 Q8 K7 p( V
●逐步改善住宿品質,原大通舖改為小寢室、增設冷氣等設備2 y& _9 p* g( z9 r
●開放智慧型手機申請,在非機敏性場所與區域如寢室可使用智慧型手機3 b4 Z: L2 @0 x- g" p& u0 e
●開放每天外膳宿,志願役官兵只要沒有任務或留守,每天傍晚6時即可外出,隔天上午操課時間8時前回營即可  k$ t  ?+ x  ?# o6 J7 M" A
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* z- A( M4 q# C* O, @& O針對募兵而言,雖然這一步實在是九牛一毛,但是以國軍而言,應該也值得鼓勵了啦!終於肯往前這一小步了,但個人認為,既然要學人家募兵,就應該要整套的學起來,全套的應用,不能只學人家的皮毛,不學人家的制度跟精髓啊,這樣就好像貿然的買了人家一個山寨的產品,會好用嗎?會能用嗎?不試試自己的口袋深度,也不跟著時代的進步,說實在話,募兵最終還是會沒辦法走下去的。部長還說「人力超多」,哈哈∼那就大家等著瞧吧!縱使外面多不景氣,外人多麼的以為國軍待遇有多好,但以目前現役沒人肯留營,只退沒進,而且還繼續一人當十人用,短時間之內沒有全面修改國軍制度,我看是很難啦!
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[ 本帖最後由 MP182S 於 2013-10-7 11:03 編輯 ]
byronliao 發表於 2013-10-7 11:59:24 | 顯示全部樓層

回覆 哨長 MP269C570T 的帖子

最近在新店夜間跑步時,認識幾位士官新朋友,* F( D. Z) K/ C4 m
不同軍種,但軍階一樣,  t, J2 ?  s$ u( |
分別在台北與新北服役,他們分屬不同單位,; C4 H, ?( c  f+ K5 v
唯一相同的,2人都有外宿假,
8 r0 A+ K% a$ V* Z# B條件如同站長所說的,這是國軍一項創舉,
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很久以前,國軍老士官長們,也同樣有類似福利,
+ s5 v( e1 c) ~/ U9 e1 P8 ?他們多數住在營區旁,就近照顧家庭,直到退役
 樓主| MP269C570T 發表於 2013-10-7 12:09:18 | 顯示全部樓層

回覆 3哨 byronliao 的帖子

學長說到一個重點,照顧家庭。5 m+ Q- [3 j: m, G% E- q4 H! f
已婚的希望能照顧家庭,未婚的希望能陪陪女朋友或是認識女朋友,誰願意天天24小時關在營區,一個月只能見妻小女友幾天而已?
- d3 C/ W+ p2 ^0 V7 z+ X4 M同理,許許多多基本的需求,例如智慧型手機、自由、隱私、個人時間等,是要因應時代的進步而適度的放寬。國軍如果還活在過去,視任何的新觀念、新進步如洪水猛獸,那只是把有意願志願當兵的年輕人屏除在營區外。如果永遠都活在過去的世界,甚麼都用洩密的理由搪塞,來抗拒新觀念,那國軍就永遠只能活在扛大刀、戴斗笠的年代。
0 u- S; v( D$ c! C  Q$ t+ m; v# e$ H+ T$ @# J4 N6 v- o4 @1 Y, s: f
PS.什麼新措施都有利有弊,去年七七參訪陸令部,憲兵連的弟兄就提到小寢室的缺點就是沒法和大寢室一樣,和所有弟兄互動熱絡。永遠只是和同寢室的互動、聊天,久而久之容易會形成小團體。利與弊要全般衡量,但適度開放+適度管制是未來必走的路,而不是鴕鳥心態,全面禁止就當作看不到。
asun 發表於 2013-10-7 13:06:01 | 顯示全部樓層
小弟民國75年在機場服役時,非輪值的已婚志願役軍官和士官就有外宿假,但忘了是幾天,總之晚上很少看到已婚軍官在隊上睡覺。
- {+ v, F) q" \8 h& [5 E. v! J$ C( A7 ~* f
後來郝杯杯推行「全員進駐」,情況才有變化,也因此引起大退潮。8 T. ]* y; H! K, V$ T$ G
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所以外宿以前早就有了,只是看不同單位一週可以有幾天外宿。
MP182S 發表於 2013-10-7 13:25:19 | 顯示全部樓層
從以前到現在都有,那就是「慰勞假」,只要是志願役的官兵們,按照規定都有此假可放,只是要看上頭放是不放而已啦,現行制度下可能比較有按照規定吧。
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4 L1 Y# X' ^  r% w0 N; o* }最近有線電視18台國家地理經常播放美軍相關節目,其中他們被派駐阿富汗的阿兵哥,縱使是身處在前線,依然可攜帶個人手提電腦及智慧型手機,個人可以依照自己的需求,使用自己的裝備或更改個人武器及配附件等,國家給的福利、待遇..等等,相信都是人家願意為自己的選擇及為自己的工作付出的,為什麼呢?因為他們能所獲得相對的代價的。
evan3833 發表於 2013-10-7 13:27:26 | 顯示全部樓層
其實犬子今年在某中心受訓時
% g& F  K) l) r中士班長就拿手機在阿兵面前划6 k% s( `! @- F9 ~& B9 d
阿兵好奇問:班長..我們下部隊也可以嗎?
, J* b8 R( \: b班長:看部隊特性" y: F4 k# \+ u# E6 t1 [% M- q
足見范X憲並非特例
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例如在499聯隊腹地裡( q5 L$ p. U9 n5 ~6 z( I
基本上499是可以讓你手機沒有信號的  |7 R! O/ v, s4 d( s
這屬於特殊單位
3 B3 f& j2 Y% {) m$ j手機不能有記憶卡功能
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! {& p* x* F8 C* w未來兒子要去報到的地方老早就可以使用智慧手機7 F2 ?4 n* p3 e
只是手機受到管制' E5 i2 s9 ^) a# K. _
最明顯就是--------統一時段/地點使用- N2 ?2 `* t% n0 l0 a% N
且嚴格禁止犯大忌……….在部隊打卡/ W" z+ y! v4 G6 _; L! v

+ t( k7 C) h& m; A不少單位的志願役除周休二日外+見紅休外
( Y/ g4 B; x4 Q" x) R, n# T一周還有兩次外宿假(18:00至次日07:30)
0 L, U. E8 Z8 V. j$ V$ w$ ~1 Y這已經是很大誘因了
6 C& k" H/ o8 i. p9 a募不到兵主因還是在制度2 t0 q/ E. ~) L6 e: B1 v
例如招募員為了業績不惜拐騙
1 b0 n- x6 o5 G/ V" ^* h( o, S* Q5 G退訓或不續簽層出不窮2 q  K1 S6 ^+ a
長官在台上口口聲聲要公正公平公開
" a; }+ ?/ r; ^0 l* J事實上部隊長官私下幹的都是…………..
* a3 n1 F' s4 P1 j26年前俺憲兵隊晚點名POA三申五令:我們絕不能有學長制
+ Q8 n+ X) b0 A0 H晚點名POA小聲提醒老兵:別玩太晚
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封閉的地方- e+ f$ G3 R: D, m
這問題永遠存在2 S5 o) v" P: }7 O4 y4 H( C0 z
或許也是某種維繫吧!
abb431128 發表於 2013-10-7 15:37:54 | 顯示全部樓層
早上到屏東台糖量販店購物,國軍招募人員,在一樓室外擺個桌椅,曬大太陽。: m7 q6 O1 v% n; @  c, g
一位女性士官,拿著招募簡章給往來行人。
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軍人都外宿?當然要派留守人員防衛。
& F: l& O; \2 g& [# V4 f. r9 F5 \0 ~& Y2 Q* o: A) p
中東戰爭時,阿拉伯國家軍人就是上下班制。
' k$ m" c7 Z- m) U0 _2 t) h9 q當埃及軍人早上還在上班途中,以色列空軍駕著噴射戰鬥機,降低高度以免雷達偵測,沿著屋頂飛馳而過。
! n) b5 n' S& A4 H不投彈,音爆就讓埃及空軍營房,玻璃爆裂,人仰馬翻。& G: @* B: p# V# c9 h; T

1 Q# C2 J& f; L! v# _. F1 }) ~/ Y[ 本帖最後由 abb431128 於 2013-10-7 17:17 編輯 ]
sharka 發表於 2013-10-7 16:05:06 | 顯示全部樓層
外宿假小弟當兵時就有了,印象中是周三晚上出去周四莒光日開始前回來,這是志願役的福利。, U( X% F8 ~: `: `# L0 n8 [
不過在後勤學校受訓時,倒是跟著海軍幾位志願士官一同享受這項福利,雖然只有短短的五次,該滿足了.....
ARMADISE 發表於 2013-10-8 03:06:33 | 顯示全部樓層
我必須要承認,自己是個比較古板思想並且活在過去的人!
& @% R9 d- H9 t, g/ f現在的當兵跟以前當兵真的完全無法比擬,智慧照相手機的禁止,起源於早期在營區內用照相手機自拍不雅照!在當時,智慧手機還未問世,照片的外流,讓很多長官被連帶處分,釘的滿頭包!我想,就是因為太過安逸,太閒!才會在營區內用手機拍一些亂七八糟的照片。
3 u6 m& O; l) }: M/ g9 E! h當兵是磨練與操練的階段,我可以認同帥哥執行長的邏輯,跟著時代進步,小寢室,開放上網,裝冷氣,& v( v" Q% R6 e* q- a* B, i
但前提必須是∼身為軍人,在享受各項福利前,比須自己懂得尊重部隊,並且懂得自我約束,像個軍人!
: @+ ~" E. d8 S8 \) u" C8 a( I, t/ @: A5 d' ?( s; ?% _
個人覺得像新加坡部隊的各項管理與福利措施,很值得我國借鏡,有效的管理,才會有高效率的軍人。
9 }! O& ~+ \6 C- z- d0 u3 X0 \7 M如542旅洪仲丘事件,相關人等,包含兩造當事人,就是不懂得尊重部隊,更不懂得自己肩上的官階,$ O* F' |2 i  P7 f
通通不按規定辦理,當然也包含洪員本身,違反相關資安規定,最後才會失控釀成悲劇!
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0 O6 @, b; V% a- K0 m1 ?& m' X國軍自己不變革,不提昇有水準的管理模式,就算自己一人一間冷氣套房,還是留不住有用的軍人!4 C6 N' j1 o* J  R
現在可以去問問剛退伍或還在軍中的人!沒有一個是對軍隊有認同感的!為什麼會這樣?!是因為部隊把自己長久以來醜陋的一面,不斷的攤開來給阿兵哥看,九成的官兵對部隊都是負面評價!不是嗎?!
9 Y$ j3 w( Q5 s. d, S1 l! i' x; Z2 p- _3 N& ^5 A- p9 F6 z' N
操不得,甚至罵不得的模式,各位還期望現在的部隊能有些什麼效率?!
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