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[國內政策] 國軍裁員 擬砍4萬人

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ROCMPS11C 發表於 2013-10-6 22:39:18 | 顯示全部樓層

什麼是「小而精、小而美、小而強的遏阻武力」啊!

國軍繼續裁員,這又像什麼樣啊!
1 m# y1 a, D% a5 y) C# ]
* |/ {# z* a. Y$ N: h國防力量這麼弱嗎?
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真的要聘請外勞或保全人員來部隊當兵嗎?
MP269C570T 發表於 2013-10-7 09:41:20 | 顯示全部樓層
小弟還是老話一句,預算不增加、薪水直增加 (捨五六千塊的義務役役士兵不用,改募三萬多元的志願役士兵),可以養的人當然會變少。7 p$ z9 k  t* L$ z. s' I6 t
不要說再裁四萬,未來繼續再裁個幾萬都是有可能的。過去四十萬大軍的薪水 (義務役佔大宗),自然只能養十萬官兵而已。5 @$ C/ K5 @. j0 p

3 R3 p* d$ X7 V4 j但打仗不是靠人多就贏,就連美國和大陸都在裁減軍隊,只是裁了軍,能不能用好的武器裝備來擬補。如果沒有,當然是沒法達到相同的水準,更何況國軍在媒體、民代的長期凌虐下 (當然國軍自己有有做不好的地方,才會有把柄讓人擴大檢視,甚至惡意醜化的空間),訓練標準也沒法和以前比,戰力自然也比不上。
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況且,要國軍肩負到甚麼樣的任務?多少兵力才夠,這也是要精算的。. E% S9 [: I3 O$ a9 Z
如果只是就救災、站站衛兵,這樣的兵力當然是足夠了。若要保家衛國,防範對岸的武力進逼,這樣的兵力是有點冒險。即便當前的國家戰略是寄望兩岸和平,但沒有基本的國防力量,怎能做到有效嚇阻?連嚇阻都唬不了敵人,又怎能守得住呢?

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ROCMPS11C + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
313營中尉人事官 + 1 用這個數據反推,精致案更是延續之前募兵的 ...

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313營中尉人事官 發表於 2013-10-9 19:50:07 | 顯示全部樓層

陸軍戰備營,是個政策先鋒,可是能撐多久?

對於李司令的戰備營,小弟不敢說前無古人,但至少在短期內不會有其他單位跟進,
; W  w' M* b0 C/ q這些福利政策施行事實上早在高司單位會議中一談再談,但卻從未有一位高階將領趕8 d: X9 T( q' g
挺下肩膀扛下施行之一切責任! 因為這種敏感政策再好也會被大肆批判,遑論弄不好絕對. z# X% J) s  Y2 X5 C7 ^% Y* b5 v
官位不保,且要遭受政治風暴無情圍剿,弄得丟官臭名萬世。6 e& E- ^0 B2 i! F6 S3 q

+ H' b  J/ S7 D  @/ e8 Y2 ]其次國軍軍中文化常是各單位見不得別人好,更有甚者在檯面下施力,欲將出頭者搞下台,- F2 u0 w5 ]$ E/ S
各派勢力常常在底下蠢蠢欲動。
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# |" X9 s5 a. s, z0 A' V, M" j# A, `7 Z; K因此,李司令阿! 您扛下肩膀上的重擔,從洪OO案到募兵政策,一一不得國防部支持,1 V* B! u4 T8 V7 f! Z
但您願意賭上自身官位的勇氣,小弟我衷心佩服! 另外有些肺腑之言要先說在前,
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如果在三個月期間被有心人士特易爆料、渲染,希望你已有遠見承擔高層再一次壓力,9 P7 d0 ]% @6 r
但請記得我們眼睛是雪亮的,您樹下的的典範早已超越 "陸軍上將司令"幾各字,這才是所謂的# q5 _; D5 _% a1 L6 a  J
國之將領。
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承執行長打戰不是靠人多之觀點,國軍之裁軍政策也顯見人不比別人多,卻把軍隊裁的四分五裂,
# i9 ~1 N1 Q3 X( |: a$ l& j1 j; V戰力盡失! 軍隊的資產,在於人力,舉凡管理士兵的知識、修理戰車履帶的工藝、到中端的戰術革新、
  T& N5 r# ^/ F3 S* `' T2 W$ N; a到最末端的戰略政策,其中流失幾希? 在21世紀的現代,國軍革新刻不容緩,因為各國無不蟬食鯨吞8 l0 k+ x& Y" M0 D* M
各地資源,而反觀國軍卻還停留在民初治軍司想,將科技視為洪水猛獸,所謂E化已能取代大部分幕僚
9 c6 i9 n2 E; \3 M; u紙上作業的今天,你是否相信洪OO案中所提車材料件未撥的案例依舊存留在軍中文化?0 Y# b: w6 t5 D+ F0 \" P5 L: s
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若以鄰國為殷鑑,澳洲國內志願役薪水非常高,同樣是爾俸爾祿,該國軍人所學專長受到國家支助,並將所
9 ^/ z* g/ d' v  j- s學在從民間轉至軍中,這可不就是軍民互通之例? 而該國之歲負極重不也顯見志願役施行之難處?
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; x6 G9 E  s7 L' a國軍不乏正期軍官至海外研習最新管理知識,卻未見有任何政策革新之舉,若軍方仍是食古不化,未來國軍* t8 G6 M+ |# J% F$ y" z& h
會更遭受空前批判,將會有更多軍民格格不入的案例發生,這些都要記在歷任部長身上!4 ~4 g+ a1 N" ?0 [# ]  g5 j
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最後要說的是既然義務役政策被政黨當成買票工具,你我還沒深受其利,國軍國力以在風雨飄搖中隨年輕人懼怕當兵
) @0 Q9 ]1 ^. F4 Y' N+ B! i" Y( B流失殆盡! 你我又要如何相信拒怕當兵的子弟心中上有保護國軍之初衷? 精X不管如何肯定要見骨,但目前只是增加薪資
- d- U9 U8 t$ {: r4 t2 Q: B* i; G只砍到皮毛,未來的上下班施行將還需要多少全志願役人力?$ q, ~7 W  P' i& a/ Y  l
你我應該尚未忘記這只是裁到20萬大軍,將來還需要才多少人力? 台灣國力衰微,GDP不增,在風雨飄搖的時代, x$ ?2 M/ O9 X3 }
IDF飛上了天,但現在呢?
 樓主| bryanwang 發表於 2013-10-9 20:51:22 | 顯示全部樓層
募兵制非不可行,只是相關配套措施(財政、制度),要符合超越徵兵制後的戰力,來保護臺灣與各離島安全,美國與日本也是募兵制但其戰力應該不容置疑,問題臺灣推募兵只為了政治支票,因經濟問題減少購置新武器的預算,只為了養募兵制兌現支票,試問這些幕來的兵是鋼鐵人嗎?又如果這些幕來的兵,本質學能、體能都無法通過考核,是否有剔除的制度?還是像不良法官沒有退場機制?還是把國防預算用來增加穿上軍服的公務員數目 ?

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