我希望國防部的官員看了這張圖,這篇文,不要又跑去天真的以為應該要「找出當班的衛兵加以懲處」。用點大腦,不要老是耍白癡!. N5 o0 S( d7 ?3 G- G7 F" S
1 D3 T+ ?; I8 n
要是不懂得怎樣檢討,我來教你好了!
' V; X+ v& A% O
# Z, Q7 a9 `$ c& H; o( M真正要檢討的就是部長,從部長開始檢討,懂嗎?部長必須...7 a2 J X/ @, Z; Z
在應該展現專業的時候,不可以推諉。' }: A9 L( R, Z7 q! \8 h3 h+ j
在應該堅持原則的時候,不可以退讓。
8 _, R2 @& }. Y2 \" [在應該處理事情的時候,不可以震怒。$ s: R& g8 ?- Y+ W" _
在應該公佈真相的時候,不可以拖延。
' l1 x, ~: ^+ t5 f$ |. Y3 c3 a% ?在應該要求屬下的時候,不可以手軟。" c9 P" U; l- Q2 a; z
在應該面對立委的時候,不可以失格。
" n: f" U. I/ J" W" B# K在應該以去留作為保證的時候,不可以戀棧。
3 x9 F' _+ A, k6 a( Y+ m( A m, p2 n0 C* R2 X" c$ W
部長能做到這樣,底下的官員才會肩膀硬。肩膀硬的官員才會有風骨。. a: X! T9 u+ b9 p! h
2 ]& l# E/ g# E+ J
有風骨的官員才會有重榮譽的部隊。2 E' _6 o& m' A K
( _) K9 P7 u# A
有重榮譽的部隊,才會是有戰力的國軍。2 y8 \0 R5 s1 `' ~5 x
7 Q' g5 v. Y' T1 B6 ~懂嗎,問題不在底下,問題在部長。 |