我希望國防部的官員看了這張圖,這篇文,不要又跑去天真的以為應該要「找出當班的衛兵加以懲處」。用點大腦,不要老是耍白癡!
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$ ]5 a/ K4 {, m2 o; G6 B要是不懂得怎樣檢討,我來教你好了!
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+ f" N6 g: f5 m真正要檢討的就是部長,從部長開始檢討,懂嗎?部長必須...
, D4 O) Q9 k" Y a L( n( r在應該展現專業的時候,不可以推諉。2 t3 w# d7 Y( K
在應該堅持原則的時候,不可以退讓。) \/ k% Y2 k/ j& |! T
在應該處理事情的時候,不可以震怒。
, X3 U2 y! F( y$ d% V在應該公佈真相的時候,不可以拖延。3 J: y1 m0 O6 r0 e+ M
在應該要求屬下的時候,不可以手軟。
& S; X) @/ q5 S( z6 E在應該面對立委的時候,不可以失格。
9 ]9 i" ]4 S1 D9 O: M3 @在應該以去留作為保證的時候,不可以戀棧。+ o0 |" @4 e0 {% M
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部長能做到這樣,底下的官員才會肩膀硬。肩膀硬的官員才會有風骨。: ?7 X& j1 _5 I
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有風骨的官員才會有重榮譽的部隊。
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有重榮譽的部隊,才會是有戰力的國軍。4 j% P: B. p+ v; b, ~3 ], C, i
8 w- T, u% N5 @1 f- x懂嗎,問題不在底下,問題在部長。 |