我希望國防部的官員看了這張圖,這篇文,不要又跑去天真的以為應該要「找出當班的衛兵加以懲處」。用點大腦,不要老是耍白癡!
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要是不懂得怎樣檢討,我來教你好了!
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" s2 U% i" n0 E; D) T( M" T真正要檢討的就是部長,從部長開始檢討,懂嗎?部長必須...
$ V3 g8 w f! C* }1 ] _/ X在應該展現專業的時候,不可以推諉。
- g3 h! h" j) O! M- `1 v" s% ?1 J/ `在應該堅持原則的時候,不可以退讓。/ ]8 _, i% D% a$ Q, I( E" n/ {" n
在應該處理事情的時候,不可以震怒。
# |. J, k6 k9 u; @" P在應該公佈真相的時候,不可以拖延。
0 U2 k+ t1 V$ J8 X4 S* V在應該要求屬下的時候,不可以手軟。( x4 q* J `9 a% n u w$ n7 I
在應該面對立委的時候,不可以失格。
G# A6 M; m' x8 Y" M' s# u" [在應該以去留作為保證的時候,不可以戀棧。( a- t' P3 h+ k. C0 t
9 k8 }! E+ v0 p$ Q- o% }部長能做到這樣,底下的官員才會肩膀硬。肩膀硬的官員才會有風骨。+ ^: Y, D3 r! S( O
( M4 c, M" q z# u5 J有風骨的官員才會有重榮譽的部隊。9 E% E: p$ A' F- I' O! `
6 [2 v: Y) r) J- i有重榮譽的部隊,才會是有戰力的國軍。: S/ a3 r m: a, E
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懂嗎,問題不在底下,問題在部長。 |