原帖由 SmokeyLT 於 2011-7-11 05:16 發表  0 L! }$ E- q7 U8 k) l5 k
感謝學長的指教，是的，當年年輕氣盛，部隊事情繁重，誰要是膽敢惹我，不長眼，挨頓罵都是活該．．．但是現在回想，也還是覺得佩服不必罵人的長官，照樣把事情做得好好的，這是學習的過程吧！
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. o( T- f1 ?% G3 l, b$ g$ u+ w* `學弟還在高中時期尚未從軍之前，曾在一家大型工廠打工，
# u1 h0 z( H, P# |# \- j, R0 K有一幕場景，多年來始終令人難以忘懷，
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# Z6 Z* J, W4 P4 e" u1 S這家工廠裡「製造課」是全公司的生產主力，有將近120位員工，等於是一個連，. x% Y, z( L' A, O' w- o/ Z" W
「製造課」共區分五個股，分別負責不同的製造流程，每個股大約30人，等於是一個排，
, f; r! b' ~9 H* b' h* f) W; }4 Q% a而「製造二股」的股長是一名老技師，跟董事長、副董事長兄弟打從年輕時就是胼手胝足、
- B( j% G/ {9 W2 J) @( Y' T是創建工廠的建廠元老，只因為學歷不高，所以屈居股長。
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! F# j- z, K; h: H/ B2 I/ `- k, \這位股長每天必定會來巡視股內四十多台的工具機，早、午各兩趟，
2 r( o1 T" l& }2 I+ Y他在巡廠時，總是把手交叉揹在背後，
1 v+ v! [8 F, I踩著緩慢的步伐、如同散步一般， P1 U; t+ I6 D# k$ Y3 Y4 z1 O
用他銳利的眼光，掃過每一位作業員和工讀生，8 e3 H3 q! A t6 t, s/ x7 u- e
從他們的操作和機器的運轉聲，來管控整個股的生產作業，1 `; K- O$ l5 w, T4 Z* e8 [
' [$ m, F$ @3 U! v( q' h$ Q但就是從沒聽過他罵過任何一位作業員，* s3 p/ s2 U0 g$ c, I
儘管是一副萬把塊的刀具剛剛才因超作不慎而損壞，也從不曾動怒，' w4 P* y! ?0 w3 F) U3 g
而每一位作業員和工讀生，總是競競業業的顧著自己的機台，
& D, h, d$ H( b+ I% b$ e盡力達成每天的作業量，訂單暢旺時還主動加班，
6 T X$ r2 @. H8 M/ `+ [* @$ Y祇有作業員受傷時，才能看到股長開口慰問、關懷，
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日子一久之後才發現，: E0 I6 @: ^$ T
這位股長，每次在巡廠完畢發現問題之後，總會把兩位年輕技師叫到跟前，
k6 H% r- W/ k7 Y1 ?告訴他們哪個操作員動作不對、哪台機器皮帶、軸承有異聲，
0 K: Y) Q, c4 ~# a+ x3 ]. P讓技師去教導操作員或調整機器，他把管理的責任賦予給年輕技師，
! ^, l2 g2 R- _; T5 i而股長則扮演一位資深、沉穩、優雅且有智慧的老師父，
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6 F( ?/ q8 ~0 p7 p% M6 J- w& c多年以後到了部隊，每每遇到破口大罵、暴跳如雷的幹部，
X$ @) s+ p# M5 |! l5 T總是會想起老師父當年所立下的典範，還有他那優雅巡廠的身影！ |
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