李司令的管理典範

小弟最近事忙，未能常常上後憲論壇，突然聽到司令榮昇的消息，感到百分之七十的高興，百分之二十的興奮，也有百分之十的惆悵，因為「時間太短了」，相信我們都為司令感到高興和興奮，但卻也覺得這位優秀的大家長領導憲兵實在不夠久，許多成績漸上軌道，就要離開，令人不捨。不過，既然沒有人能夠永遠當憲兵司令，還是為李上將喝采！相信大家心裡也都會對司令的榮昇有「實至名歸，當之無愧」的感覺！
% L% Q* T2 c5 v8 v$ d3 L
% E) V( A, [* [: g  R" i2 H1 D, E李司令有許多事蹟，像是站衛兵事件令人津津樂道，這是他對基層工作的指導，對於基層幹部的示範，比較引起社會的注意。但是真正令人感到佩服的，是司令本身的歷練，本來是和憲兵無緣的，但既被任命為憲兵司令，李上將的領導能力方才顯現出來。面對司令部和各指揮部，多少的官士兵，絕大多數都是憲兵出身，對於「外來」的領導者是多大的挑戰！但是李上將給我的感覺是，他從容不迫，按部就班，從組織和授權做起，先處理好大單位的人事協調，然後逐步，穩健的針對憲兵的各項業務予以重新檢討，訂定出可以辦得到的遊戲規則，遂能將近年來逐漸喪失的憲兵形象與精神，一步一腳印的恢復過來。
, P9 H+ n- I) I% M
2 j: t9 b' H" S, y先說人事協調，李司令除了站衛兵去親自體驗和示範外，在業務上卻很能倚重幹部，這是小弟的觀察。所謂用人不疑，方能得人死忠，這點尤為重要。許多人升至陌生的單位當主官，常常會帶親信，或是在單位裡面特別引用「宣示效忠」的人，往往把單位搞成馬屁國，但是李司令應該是深知，他一個人絕對抵抗不了全體憲兵和他造反，要領導，要屬下給他信任，先要給屬下信任，因此我相信平日和論壇學長有接觸的憲令部長官，都能夠證實這點。特別是有許多的狀況，司令部各級參謀長官的作為，絕非只是「司令交辦」那麼簡單，而是能夠秉持李司令所給的原則，自行思考最適的解決，這是領導風格的問題，也是我們說的「強將手下無弱兵」！
! @! Q6 h( P4 K" r0 X$ Z5 d" |, `. Y- v* v
其次是業務檢討。這點，令人感到李司令的細心，以及對於「問題」的看法。有人把「問題」等同於「麻煩」，但是李司令把問題當作「契機」，我相信這讓所有單位的長官慢慢學到一件事，就是「業務檢討」絕非「找麻煩」，也絕非例行公事，不要想敷衍過去就算了。劍及履及的作風，一個「你做不到我就做給你看」的長官，實在是單位和國家的福氣。
5 L  ~7 ~  x% x
' O7 _4 b- i) k4 |' p, M最後是訂定標準。我感到，李司令的一個特質就是，不說大話，不做虛文，對各單位的標準，絕對都是做得到的。勤務，業務，服儀，紀律，只要有問題就找出來，尋求解決的方法，既不藉機找單位麻煩整肅異己，也決不累死屬下只為了討好上級。

* _' P  a$ p0 P3 }! p不卑不亢，就是一種大將風範，而當我們知道國家決定拔擢這樣的優秀將領，讓他更上一層樓，更令人對國家的未來充滿希望。一個好的領導者，別人不會看了他晉升而眼紅，反而會為他感到高興和驕傲。這就是我所觀察到，李司令所樹立的管理典範。

菸排是忙著玩MLB吧
潛水這麼久
! P* f8 f( q; e: u0 d氧氣筒很大罐喔
從李司令走 異動消息卻沒有發佈"新司令"的任命
一個可能是找不到這麼好的高階將領來接手
" s3 l5 `& K8 r! c一個可能是不是要趁機"降編"憲令部的等級......

原帖由 SmokeyLT 於 2011-5-19 23:58 發表
小弟最近事忙，未能常常上後憲論壇，突然聽到司令榮昇的消息，感到百分之七十的高興，百分之二十的興奮，也有百分之十的惆悵，因為「時間太短了」，相信我們都為司令感到高興和興奮，但卻也覺得這位優秀的大家長領導 ...

看完煙排的文章若李司令有看到應該會很感動吧..........
但是李司令的離開憲令部 我想是那些混官的喜悅.......
' q0 d4 i' u1 j' j因為大概被電得恨不得他離去而後快啊.......
+ N0 i) Q" B* m1 i; p" i誠心建議這些長官們.......
既然已決心要投筆從戎 就別投機取巧
9 _8 d  C8 x4 }8 ~% ?* ^好好的把這塊前人好不容易立下的金字招牌給保持住(不敢奢望要你們再次讓它發光發亮 因為我心已死)
6 |: U' X* ?  u不然就麻煩您 不要讓他蒙羞![dabin12] [dabin12]

菸排寫得真好，小弟深表贊同，謹藉由菸排的版面，小弟向李司令致上最真誠的謝意，謝謝李司令這段期間帶領憲兵的辛勞，也敬賀李司令榮昇。

李司令我是沒有接觸過
, ?0 B$ E0 p4 u, P. N但是高代司令應該也是可以好好帶領憲兵弟兄的
: L0 ?3 K# ?9 s6 T因為在我服役時 他剛好是205指揮部指揮官
只要他一回到隊部 我們就知道他又回來了 完全不用通報
因為不久就可以聽到他罵人的聲音
相信在他領導下 憲兵會越來越好 矜持

李司令之前潛伏進去花蓮空軍基地!
* g. d. O! P$ a5 V" e# i: w% {卡了整整兩個小時的持槍武裝大門哨~
小弟心裡想著.......
已高昇的李司令.
會不會成為國軍建軍史上~
" C2 r  Y2 [( T" R' k6 j" j      拿過步槍站大門哨.昇到二級上將的唯一一人.光這項經歷應無人可左右的

報告學長：
4 a. B( Q2 T" U0 E5 i( y, _+ J李司令是卡油庫哨，可能是司令怕大門哨，遇到比司令菜的軍官會叫他蹲著....
9 w! F4 c# H- @4 x2 y* R; ]不過聽說油庫哨是搭配一名士官站哨，不知道當班士官會不會加入論壇?可以和大家分享一下和司令站哨的難得經驗~
" l* t7 \3 U) l7 C
PS.不知道油庫哨士官有沒叫司令高端槍....

原帖由 SmokeyLT 於 2011-5-19 23:58 發表
小弟最近事忙，未能常常上後憲論壇，突然聽到司令榮昇的消息，感到百分之七十的高興，百分之二十的興奮，也有百分之十的惆悵，因為「時間太短了」，相信我們都為司令感到高興和興奮，但卻也覺得這位優秀的大家長領導 ...

看到學長寫到...李司令除了站衛兵去親自體驗和示範外，在業務上卻很能倚重幹部..
我不知李司令是否違憲兵兵科長官
  ^" Q7 y0 t1 y4 e但看到親自示範站衛兵去親自體驗和示範..這在現今長官已經少有
. B9 G9 V4 r) E  w% u/ h0 E特別是將軍以上  讓我也不由衷佩服與欽佩

原帖由 MP269C570T 於 2011-5-22 10:01 發表
8 C% k7 ^. L2 i& s# s" a- p PS.不知道油庫哨士官有沒叫司令高端槍....

報告峰哥：
! a0 m* k2 w! o5 k還有還有，不曉得當天有無查哨軍官去哨上督導，要司令背誦用槍時機、用槍要領？
帶哨士官看到是司令要上下哨，不知有無
. h" p: q# t/ l2 J :xd:

和司令接觸過一段時間,我個人覺得,他的榮陞是蠻名符其實的,
& Y7 N4 L4 f6 @
& P9 z" U9 a+ r; E# v4 V他將自己繃的很緊以身作則,也有許多創新的思維,為憲兵下了苦心,

在去年底年初時,媒體已經在報導及預測許多今年可能升上將的名單,
& b+ {* x0 w: K3 p7 l$ j
獨缺李司令...此時小弟心想,那麼好的官,是國家之福,怎能讓他退伍,
" o4 `1 a2 d3 s% ^6 X# m
/ D" l7 f% U1 h5 l& a- _此時聽到李司令升副總長之訊,深感喜悅,恭喜!!