原帖由 SmokeyLT 於 2010-11-16 01:53 發表  $ T2 k: N' T! \) a. S l; P4 J
報告學長，
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我也覺得當然沒錯，第一個問題就是，這些測驗是幹什麼用的。如果根本是虛應故事，那幹麼還測驗，乾脆成績造假一下就過去了。
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測驗當然是做給上面長官看的。就像寫作業是寫給老師和校長看的一樣。我 ...
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! V' o* _" p* `9 h% @9 o$ ?7 z看了謝排的文章,讓小弟我很有感觸.
. n& } B5 E/ T. X% @5 [9 T9 e5 H但是軍中與社會上有那麼多的不公平,很多人投機取巧,很多人營私舞弊.更多人看到了卻不舉報,寧願當個鄉愿甚至一起同流合汙.! X! J. c+ W/ ^1 D
( ]7 d P- v( H9 U這也讓我想到我當兵時候的故事(小弟海軍),當時我們駕駛兵一定要有軍用駕照才能開車,但是軍照是由後令部運輸官發的.1 U% K; u6 z6 C ?1 \' s
因為連隊上大缺人,補了我們這一批的新兵,當時到部第三天就考軍照,我們這梯快20人只有3人考過.其實不是駕駛技術,而是要背的考題太多,包含機械修護與各式表單.
1 V2 j& _1 I: r/ d3 n" j照部隊的排程都是一個月考驗一次軍照,但是因為這梯裡面有當時司令預定的駕駛,所以一周後加考了第二次.不過司令預定的駕駛還是沒考過,但是後來我也沒看過我那個同梯考軍照,但是他卻和我們一樣有了一張軍照.
0 q" Y6 S |1 |( f0 I: |$ j& v作弊?他才不用,參謀打電話給運輸官,軍照就送到辦公室了.5 M" T; ^& k/ N0 r: L, B$ _
這時我小小的心靈裡面就知道,技術,能力在軍中都不是重點,重點是你後面的老闆和人脈.0 G/ w/ f& D, J' G' s. D. p
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- d2 M) h* K6 B8 ~9 U: ~: G. g3 X另外一個很好的例子,就是我們隊上的副隊長,他是我看過十分耿直的軍官.
& f- Z v( q8 D- W6 L- V0 L0 b C某次總部的管人事的長官,他們的駕駛不能回隊上,也沒有依照規定報備., G1 n2 o$ i9 h$ R" d6 ~
結果,副隊長自己去辦公室把駕駛抓回了隊上.9 G, @9 A6 g# _& D
隔天,管人事的長官就衝到隊上罵人.
6 H5 ?6 F' c7 d5 e說我們副隊長不給他們面子,
4 O; S6 Z7 Y V6 s但是副隊長就說,這駕駛的編制在我們隊上,自然要接受隊上的管制.再者就拿出副參謀長的命令還有指揮部的電話記錄.
5 j0 U Z0 j1 X& [1 \" ^* _可是這位長官不管就是不管,烙下一句狠話,這麼喜歡和我們人事作對,下周就叫你去澎湖報到.
4 C5 J$ `% g8 p! l$ S( W2 Q4 |結果,可憐的副隊長,老婆都已經快要生產了,然後要升少校的人,就這樣被調到陸戰隊(澎湖),重點是職缺還是"待派",意思是也沒佔到少校缺.
0 g5 ~; D( \, P" {我退伍之後,副隊長也就退伍了.+ ~1 ?. Q; R' e$ h# R( w4 V
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險惡嗎?
% V3 i. H$ K8 o$ d% ^- |6 ]. e很多人都說這位副隊長不長眼,但是執行上面的命令,看是要看人的.
2 O8 H- D! _9 M1 s俗話說,打狗看主人,但是當自己手下的兵都管不了,這就是某個高司單位的狀況.
6 L3 L. o* ^. L& G$ o2 A; M1 P5 C也難怪我退伍多年之後,發生了食勤兵罷煮的事件.% J) X F1 X# z+ |; }
冰凍三尺非一日之寒. |
樓主
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