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[原創] 從政大特優教師被解聘談起

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SmokeyLT 發表於 2010-10-4 08:28:37 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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做一個主管,不怕碰到什麼都好的職員,也不怕碰到什麼都爛的職員,就怕碰到某些方面特好,某些方面奇差的職員。7 k& X3 Q8 r( s; v8 g6 w. f
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日前政大政治系副教授郭立民被解聘,據報導,該員教學多次獲選特優教師,但是研究方面掛蛋,因此引起一些討論,到底教書教得好,是不是即使不會做研究也可以留任,各界的見解眾說紛紜,政大校方也因此受到許多質疑。- L0 _! k8 h6 T8 i$ }- K( I

- ?: \( u! ^  Q/ o' S就事論事,我們必須談到三個決定的要素:職員服務的倫理,大學教師的責任與學生的「權益」,以及主管必須面對的管理議題。- }. N  }8 p6 I; f7 \

( d# q0 {" i% C: n職員服務的倫理( F+ S) }8 S+ j- X7 ]
職員可否選擇性的執行自己的責任?職員可否在同意聘僱內容後,反悔而不執行其中部份或全部之責任?職員故意不執行部份或全部責任,可否事後辯稱該未執行的責任不重要,因此得以逃避處分?; \( C+ s: e# s& D

3 ~. E. Y1 f" i, o8 K6 A$ p# u每個人都有許多責任,有些人每項都是頂尖,但是大多數人都是有長有短,而人類的天性本來就是好逸惡勞,專挑自己喜歡的做,是人情之常,但絕對不是正確的服務態度。難道說,別人都該死,你不喜歡做的就要丟給別人做?做人可以這樣子嗎?吃飯時可以專挑自己喜歡吃的猛吃,把不喜歡或不好吃的都塞給其他同桌的人吃嗎?做父母的可以專挑自己喜歡的小孩撫養,其他的孩子就放任給他自生自滅嗎?就算是學生,唸書可以只挑喜歡的唸,到了考試再去向老師抱怨嗎?4 p) E9 S# p9 G
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該員在受聘之初,早已知悉其工作責任包括教學,研究,以及服務三部份,卻選擇偏廢研究,專務教學。若是雇主無意見,當然可以混過去,但是這不是職員所應自行決定的事情;換言之,郭副教授當然不可以主張自己只喜歡教學,其他統統不管。不管他這時候如何辯稱教學很重要,他是特優教師,研究環境不好...這些都不構成正當的理由。
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( i: k% R5 D2 l% {2 R. _' {我當排長時,知道自己不是一個好的軍官幹部,因為我的體能就是不夠好。但是我也不是一個壞的軍官,因為我雖然體能不好,卻也不會因此就專做其他的,體能就不管了。要是我的部屬,膽敢說他就是會辦業務,最好就不要站哨了,或是說他就是會跑步,是不是就不必整理內務打掃了,我一定加倍的招待他。除非我人力充裕,否則誰能只做自己在行或是喜歡的事情呢?
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7 Z. P, H, ?- H' z! T; t同樣的,郭副教授這種行徑,等於是專挑軟柿子吃,也許他教書真的教得很好,但是既然擔負著國立大學副教授的招牌,就該認知,責任的一部份就是研究和論文著作,這是沒得商量的。
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教授的責任和學生的「權益」
1 R+ B2 }  y* N2 x" w有聲援郭副教授的人說,學生的「受教權」必須要顧及。這真是笑話,被解聘的又不是學生,老師不稱職被解聘,和學生的受教權根本無關。大學只要繼續提供夠水準的老師授課,哪有什麼受教權的問題。這部份真的可以不必討論。$ ~& K9 Z' k, Z" v
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但是,社會大眾也許會誤解的,是大學教授的責任到底為何。其實,這要由大學存在的目的談起,研究型的大學和教學型的大學之不同,評鑑的公平性等等,談兩天兩夜也未必講得完。長話短說,研究型的大學主要的功能就是研究,集合精英的教授們,生產量多而質精的研究,貢獻給學術社會,促進人類的向前進步。教學只是附加產品!國內的大型國立大學,像是台大,政大,清大,交大,成大等,都是研究型大學,其聘僱之教授,也是以研究為優先。「難道教書就不重要嗎?」當然重要,但是不該本末倒置。; c% K* o# e  V2 x
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好比部隊有部隊的任務,憲兵的要務是整飭軍紀,拱衛中樞,其次才是兼任戰鬥部隊,所以訓練時,以服裝儀容,憲兵勤務和警衛任務為訓練重點,戰鬥教練為輔,不能容許哪個單位主官辯稱自己的憲兵部隊野戰功夫一流,卻勤務出包,服儀不整,這哪像個憲兵呢?步兵部隊不會打野戰,但是很會修路造橋,這像話嗎?工兵單位不會修路造橋,但是很會鎮暴,這合理嗎?能夠拿來當做主官應該升官的依據嗎?' W" P; t  P" y- @: E0 B
  u1 J+ u+ _3 @
大學教授為人師表,教書教得好當然是重要的。郭副教授教書教得好,台灣也有許多以教學為重點的學校,要是他不想做研究,那為何不請移駕去這些學校?硬佔著研究型大學的職位,又不做研究,從哪個標準來看,都沒有續聘的理由。1 L+ T0 q1 o7 a0 U0 r' ~4 M

; n2 d/ G% ^0 H0 y主管必須面對的管理議題
9 b% z' V1 g% x3 O9 k如同開頭所說的,最怕的就是有偏廢一方的職員。這個郭副教授是偏廢中的偏廢,他研究方面掛鴨蛋,教學卻又一百分,要該怎麼辦呢?講實在話,政大這種級數的學校,副教授應該是二二制度,也就是上下兩學期每學期開兩門課。最多就是三三制。郭副教授一學期就算開三門課,教學數量還是比一般的教學型大學要少。我太太在加州州大教書,每學期要開四到五門課,每天忙都忙不完!但是就這樣,五年來還是出了三篇論文發表。郭副教授一學期只教三門課,又不做研究,簡直就是白拿部份的薪水。+ w8 R  y4 ^8 ?) o& X7 t
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況且,教的課多當然就會品質下降,郭副教授教的課少又不做研究,當然可以把教學的品質提升,但是我真的認為這不是他的能力,而是他靠著剽竊公家的資源,荒廢自己的職責,所換來的成績。
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# W, q0 B) g& d) L& X! @我最痛恨的上級長官,就是只看成績不問過程的人。就因為有這種長官,所以才會有單位偷雞摸狗,偷偷換人作弊什麼的也就罷了,也有單位的長官每天什麼都不做,就是操體能,不管上什麼課都是操體能,原因無他,只因為長官只看體能成績,其他什麼都不看,那當然部隊訓練無法正常化。荒廢其他的項目,也許體能好,長官就以為這個幹部不錯,那真的是很不公平的事情。9 I& ^" Y" }- F2 V' R+ E# d3 f$ U) w

( u: g4 \6 j% w8 D' _) s$ N$ w同樣的,郭副教授顯然是認為,自己只要拼一項教學,其他都可以不管了,這在同儕之間,是多大的不公平!我所看到的歐美一流大學,教授們為了兼顧研究的質量和教學的品質,每個人都日以繼夜辛苦的工作,才能勉強有點成果。郭副教授卻可以雙手一攤,說他不必做研究,只要教書就好了,要是我是政大主管,才不會讓他提前退休,而是直接將其解聘!浪費公共資源,來滿足他個人的名望,這和竊賊的行為沒有兩樣。. k% Z; V1 |' n0 \0 Q0 U, x
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做一個主管,真的應該要檢視一下,自己的屬下是否有這種霸佔公家資源,只挑對自己有利的去做的敗類。
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看到郭教授還穿著背心去抗議,我心裡真的是覺得他很可恥。聲援他的學生,典型的熱血青年,卻忘記一個事實:他們所力挺的郭老師,實在是一個不負責任,沒有擔當,投機取巧,自以為是的學術界蟊賊。

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a5351446 發表於 2010-10-4 15:04:28 | 顯示全部樓層
國內大學院校的老師還要很會"找經費"
9 E0 y7 y/ X) C1 h厲害的老師會在院系裡成立自己的研究群 博士生畢業前負責老師每年的論文篇數還有壓榨碩士生 碩士生現在要兩年畢業比較拼
" D  d7 X/ C( Z普通的老師也跨校成立有利害關係的研究群 彼此互相吹捧 維持每年一定的論文跟畢業人數
* \8 H8 F  B1 ]+ p: ]5 s; q: [沒錢沒經費就不會有論文產生 再會教學 也是一種教學資源的浪費
bala@syr 發表於 2010-10-4 21:18:52 | 顯示全部樓層
報告煙排,這篇文章其實小弟有一點意見不吐不快9 A$ S5 L6 Q6 c8 z
其實十幾年前我也在大學當過專任講師,也幫教育部高教司做過系統
6 X- P) Q7 L* W+ s, e/ c後來離開學校又幫國科會做過學術研究系統(就是管理每年70~100億預算讓這些大學教授來"騙"的系統)
+ z6 E: _$ V) I& T0 }對台灣高等教育生態還算有點涉獵
1 n+ W& r  i  Y* o; m其實台灣的教育界問題很大,學閥、派系、產官學xxx.... 其實黑影幢幢
& m. c# Z2 F4 g% m% ~! }0 r努力研發技術,然後轉賣技術或開公司拼錢的人不少4 L* B0 F2 f; Y% [: M, O1 P
好好教書並take care學生生活的反而是少數
6 w+ b; x6 w4 V) u. T8 T" f, `% v當然,大學教授理論上要完成三件事:教學、研究、服務# T+ g1 ^( R2 s4 i2 n$ ], X
對繳學費的學生和家長而言,教授的研究和服務其實是個屁,把小孩教好才是真的(研究和服務至少不是direct help)
5 G% @+ W" `6 ^7 {研究和服務根本是學校拿來衝業績或自己拿來賺錢用的(最直接)& }7 N3 K& c: [% `8 A* `
對學生有沒有好處?  may be , may be not ..... 這要看老師的良心啦4 Y+ V% o5 k& ^1 @' _9 ?( f$ U
所以教學、研究、服務三者讓我這個學生家長選,我的first priority當然是教學4 T, ~2 k( c( d
是不是研究型大學我覺得根本不是重點
" i; ]7 C! {: u+ M6 t8 C, R; k因為好的研究型大學應該把工作分的很清楚(如同我的母校)
& v/ A2 X" w" C: m" r1 I7 i- {. R有人全職負責教書,有人全職做研究,然後幾年角色互換一次/ }1 E: @) u2 G% N
台灣的大學魚與熊掌想兼得,這也把事情想的太簡單了吧
2 o. n7 m+ a) K/ x% o" p4 B9 L& W% O" X9 N* o; g  K' b2 _  H
這幾年流行一個追求卓越計畫,個人以為根本是笑話
' x) A) Z5 ]* l* W五年五百億投下去就能培養出個諾貝爾獎得主嗎?
4 G! L$ l. D; ]) Q就算真的培養出來,以台灣彈丸之地能有用武之地嗎?
, D5 y4 b3 q6 J: a4 ]大學全球排名進步幾名真的有這麼重要嗎?
9 y1 ^5 b$ u, c% {3 s/ g個人以為說穿了是大家畫餅騙錢用的技倆罷了
0 J, I8 C/ }4 Z3 |) D2 m' o這五百億拿來充實國民基礎教育有多好?  拿來補助貧困家庭兒童的營養午餐有多好?
! K& ]: F7 M6 [) s5 j基礎建設(國民義務教育)不先搞好,把錢拿來打腫臉充胖子
' k/ T5 a  |. g) a  `門面也許有了,但根基是爛的,這個門面又能撐多久?
- r8 q9 ~1 g% ^5 J7 o3 y2 `" S' |2 Q/ {, L& L
又例如我們的諾貝爾得主明明是教育外行,偏偏又去領導所謂的教改1 t4 w+ M- @+ m' i$ A; t$ s
我們的下一代有比較輕鬆嗎?  錯!反而更累 (新的國中生高中入學方案聽說要改成取國中三個學期的PR值來比,本來考一到兩次變成考兩年 )9 r4 v) J1 P. P- J# Q& p7 X
當年一聲令下要收掉技職教育體系(高職、五專、技術學院....)
( p; q: d9 C4 ^2 b0 b4 V# C推了幾年後赫然發現技職體系出來的人才是台灣基礎工業的根本
+ z) f8 {! m8 J8 n: b9 f, \現在想挽回也已經力有未逮了 (家兄和家嫂都是技職體系的老師,他們只能喊三聲無奈)+ N6 X3 c2 L4 s# `% t# Y+ U, t
當國家的教育政策都停留在這種所謂的精英主義之下 (不然何必這麼強調研究)
+ f7 W: o  y/ v坦白說,這個國家大概玩完了5 B2 J6 Z5 C3 ?; ~* K. U. U! E9 j
幾十年後,大家等著嘗苦果吧 (其實現在大學生不值錢,也是當年大量開放重下的惡果)
6 o2 U, }: v: v% y
0 Y! F1 J' x5 x- v' m政大教授被解䀻的事情我沒研究(最近也沒空去國科會聽八卦)' J1 J4 }$ D: F8 V' b- i/ l
但政大的校風保守,會幹這種事情真的不簡單(用萬年講義的教授不動,反而去動特優教師?)4 i" j( `( D9 [5 n7 C
可能個人心腸比較壞,總覺得事情不是檯面上講得如此這般4 F3 F8 @9 G$ |" ], q/ A7 n
如同煙排上回KPI一文
6 {+ D  R+ y9 v& _% a/ v如果 教學、研究、服務 是三大KPI指標3 e& ]! w+ T3 I* T7 J/ F7 A' k
那這些指標總有一些權重和計算方式吧# {$ q1 U3 A6 j
把規矩先說清楚,動刀下去才有評有據 (我懷疑真有這些規矩)6 G+ L: H" m$ a3 b. k3 S
但是後面要探討的是這個KPI到底合不合理
4 }  p+ ~; y! ~5 R8 _, ], y對我這個學生家長而言+ ~% P2 V) n+ S3 k
我寧可選擇會教書不做研究的老師
7 M5 _% J6 z) K% |! t也不要遇到只會做研究但不會教書的老師 (相信我,這種人很多)
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[ 本帖最後由 bala@syr 於 2010-10-4 21:21 編輯 ]

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 樓主| SmokeyLT 發表於 2010-10-4 23:53:30 | 顯示全部樓層

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報告學長,說真的,我相信教學很重要,也同意有些人可以專務培養未來人才。不過我還是認為研究大學的教授,8年不做任何研究,沒有任何發表,這是很荒謬的事情。不管如何加權,我相信總有一個最低門檻,否則就是尸位素餐。
* m9 Y! Q$ ]& i8 z' f1 D+ o, \9 e
但是問題的根源之一卻是出在社會和家長對於大學的錯誤觀念。大學本來就是研究機構,在台灣卻變成「比高中高一級的學校」,好像讀大學和讀高中只是年級上的不同,造成社會上到處都是大學畢業生,品質卻很低落,一方面教授的觀念和社會出入太大,研究本來是本務,卻被一堆教學搞得焦頭爛額,而學生似乎也只是像讀高中一般的讀大學,真正體會大學精神的學生屈指可數。再加上主管單位也是對大學定位不清,大學法把大學的招生和收費卡的死死的,等於是延長高中教育,對於國家長期的學術,負面影響遠大於正面的效益。
4 W8 K. {9 T. i& T' T9 O; Y7 }: g0 i2 P
舉兩個例子,加拿大人口約是台灣的1.5倍,研究型的完全大學(university)只有四十幾所,其他都是以教學為主的學院(college)。學院的老師研究的要求很小,專務教學就可,而社會上對於就業的基本要求只需要高中文憑,學院是進修和增進自我的所在。至於專業人才由大學來教育,但是許多課程如同美國,都是由兼任講師負責,專任的教授還是以研究為主要工作。
( g& o: S: f& h, \( ]! T8 i# X; p3 t" x; [( X7 ^9 y
再以新加坡來說,我的好友在新加坡國立大學教書,知道他教課的要求是多少嗎?一年開一門課!他一年領新台幣四百萬的薪水,只需要教一門課,因為他的價值是在做研究,至於教書,只是給他一個額外的教學相長的機會。其他華人社會,像是香港的幾所研究型大學,教書的份量和薪水比例也都差不多,所謂國際水準的大學就是這樣的。連對岸的大陸,都有好幾所大學開始比照辦理,這是世界一流大學的趨勢,挪到台灣來不免有點格格不入。
* i7 X0 s! n  ^7 W  k
, x# L( c, P5 F1 ~; M; x不過我們怎樣比較,除非美國,歐洲,星港都找不到工作,否則台灣的大學錢給得少(只有四分之一左右),開課要求又高,又要面對一知半解的家長和社會大眾,許多人都會裹足不前。郭副教授的事情只不過是冰山的一角,真正大學的評比輸給別人的主要原因,還是整個社會對於大學存在的目的多有誤解的結果。
+ s  C) i% R- O; G, V
4 q0 k! D8 l0 i$ s$ e- y) c您說的沒錯,我要是父母,會希望大學的老師好好提供教育。不過大學不再是老師逼學生唸書,至少教授應該讓學生自己唸書,但是很可惜,以台灣的大學生程度,不逼迫的話,會懂得自己唸書的人恐怕少之又少,也因而有郭副教授這等人,以為努力教學就是達成任務。不幸的,這樣教出來的學生還是填鴨的產物,自我思考和創造力又如何培養?這種問題大概也是無解。/ e4 m' c& Q5 o  O1 o- e

4 W) [4 A- t# E4 ?+ ~# d我寫這篇主要是說,人不可以同意了要達成三項任務,卻只管一項,其他兩項都不管了。不管他是大學教授,還是打掃的工友,要是這樣搞,我都會贊成把他開除。

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bala@syr 發表於 2010-10-5 20:11:28 | 顯示全部樓層
報告排長: A6 w& T1 Q2 |0 ?3 `# P$ a
當台灣的高中畢業生考不上大學可以放鞭炮時,您怎麼可以期待大學是研究機構之一呢?( x# t! K" }. Y5 `3 m
坦白說,當50%的大學畢業生事實上連高中都不應該讓他/她畢業的時候
3 l, F* t4 ^# u* E' f大學畢業生平均月薪只有兩萬二就很好解釋了(其實給兩萬二算給多了)
/ F/ u9 m5 Y+ ^+ F& }5 c: g; w我有兩個在大專院校任教同學是普渡的PhD(航太和化工),現在教的學生聯考成績只有100分上下
$ M6 c; G+ j# k* f% Q7 m您認為他們能玩出什麼名堂?4 v1 E% M' M; S+ }3 K- v
所以我才說(您也同意)應該把教書和研究分開來看,大家玩自己的互不干擾1 W/ a$ a, F# Y+ S  _
很不幸台灣的大學老師被賦予太多的責任
' Q' B6 h& S" B- L" g' J* J9 s在這種情形之下發生這種事一點都不奇怪
& c7 N$ M$ G( V7 s4 W, m( }) w' N反過來看如果某大學老師paper產量如洪水,教學卻是一塌糊塗(Paper數不敢講,誤人子弟的教授其實一堆): f" \6 ?; ^/ Q( Y* g
學校敢fire這種人嗎? 嘿嘿嘿.... 以台灣高等教育界現在的生態來說是不可能的啦
+ Q1 r6 r' T# B0 T因為大學評鑑制度裡教學滿意度根本不算是個咖,Paper數卻是重點計算單位
" ~( x3 e2 G% r$ y3 D; B大家當然會挑KPI 權重重的來玩,政大事件了不起就是遇到個白目老師罷了 (if 事情真的這麼簡單的話)
7 A% F  z" _" N, {% ?4 R/ Z7 k
+ w# y! g- r' h/ ~6 ]# u! s我在企業界帶人用人,可不能用一件事情全盤否決一個人(有關操守的部份除外). b4 G; ~2 F+ r6 R, O2 b7 {5 S
每個人都有自己的長處和弱點5 ^0 p  o+ X$ g. d2 [, _3 f
好的長官應該是讓下頭發揮所長,然後慢慢導引下屬補他的短處(or讓他嘗試去做做看)
" m9 k3 m' h- @( @( J8 S如果真的不行,就看長處是不是能彌補那些缺失( q2 Y, D6 x' l" N, A  ]
計算公式應該是加減法,而不是乘上一個0就再見(這也太容易了)
6 m/ H5 u& K- z1 l  L* }坦白說如果人生是用乘法做事的話! f; f- ?9 }- U3 M0 ?6 X
我早就被老婆掃地出門N次了... 哈哈

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痴人 發表於 2010-10-6 15:33:58 | 顯示全部樓層
郭副教授18年來未發表論文,亦無著作% o+ X' ]& ^# C! D4 X; S! |" I
依聘書內容,政大不續聘( z& d( Q) i2 Z3 `/ Z
乍看這條新聞,會為郭副教授叫屈
5 T4 K, `0 ?, h% Y" F! u但對於曾經專心寫論文的人而言6 q: g9 X6 u) L4 O  h: ~* s; Z
書教得好比發表論文容易多了. Q/ g$ V0 n* c6 x5 R- F
所以菸排所指郭挑軟柿子吃確實中肯
$ N4 Y$ U; \3 T6 Q6 u& |! c# k' v8 S. {, k
在一般大學,要教大學部的學生,博士班的學生講師即可勝任
0 n2 L! D3 _/ M在研究型大學授課,那教授就要有兩把刷子,因為學生不會照單全收,會挑戰教授,如此學術研究才能精進2 Z& A* z9 `- Q% q# V- U" r5 X

; l" b3 g2 n2 E% B郭副教授如果衷心於教學志業,不妨換個不必作研究的學校; h. J$ E+ X, w) ^
如果有學校願意給聘書
# K6 L! s+ i, `! P" N+ F6 a+ Y18年沒有學術成就,學術基礎會不會還停在18年前啊?!% s! C/ c. ~; c: L# u6 J3 T
Lemis 發表於 2010-11-14 12:42:54 | 顯示全部樓層
各位可能都沒上過他的課吧
! E, v9 z; B, ?  t  j/ ?7 L/ Y我上過 有點資格說三道四
9 n, c" Q" T% b教的有夠爛% m5 ^* P. e3 \2 U* [
這麼爛的人早該不續聘了2 f. O5 }$ c! k: ?) A/ |, q
能讓他窩著十八年 算不錯了
( b9 E8 r6 I* t6 L  \7 t+ i
$ j8 v8 h$ _- K/ N4 v! M每一行有每一行的行規6 d& v$ `. v  x; ~. `7 X# l6 X
就像基層連隊的職業軍人跑步跑不動
5 ]3 ^8 Z( r( ^還讓你待在部隊十幾年 夠禮遇了吧+ R% E+ M+ f/ v! z: g

$ S/ {) E* G& S" G& [$ x*如果有人覺得他教的好 那是沒上過另外一位教同科目的老師的課 可惜後面所提的這位老師已經過世了
asun 發表於 2010-11-14 13:02:07 | 顯示全部樓層
原帖由 Lemis 於 2010-11-14 12:42 發表 ) s/ v2 u6 U0 t" L- `! U3 {1 _
各位可能都沒上過他的課吧
) g. z9 H3 V6 e# H& W8 x+ X: x我上過 有點資格說三道四% T8 u. r) m/ b$ K$ N
教的有夠爛3 U$ K$ g* ]+ H2 |9 N% \- [2 c
這麼爛的人早該不續聘了5 c8 Y- g0 `) F. h5 E, Z
能讓他窩著十八年 算不錯了& }$ g1 C' W+ f5 D& X& W0 X/ f1 r
$ E# n$ Y" k- P/ u
每一行有每一行的行規8 v/ I1 U- a! h  Y$ ?9 c- {* y
就像基層連隊的職業軍人跑步跑不動
5 {  ?1 V5 a/ ]1 J/ u5 w還讓你待在部隊十幾年 夠禮遇 ...

7 v1 D! n6 d* [4 H$ O" z4 z: i$ {+ P. m6 F3 v0 n" t
請教這位學長:0 d' k1 I1 y2 Z. m; u
  r: m( d+ Y! W" {1 R( ~5 a# E
小弟有點好奇,到底是怎麼個「爛」法?
whitman 發表於 2010-11-14 14:48:04 | 顯示全部樓層
為什麼會跟職業軍人扯上關係了呢~~不解~6 m* n. b- y9 I2 L, R' v
學歷高資質高~不需要把職業軍人打下水吧) D; G7 n2 M8 B5 P6 Q4 ]$ Q" ^* S0 y* f
這樣的表達方式不妥吧~~
Lemis 發表於 2010-11-14 15:53:05 | 顯示全部樓層

回覆 8哨 asun 的帖子

回答這位學長:
  }+ W4 o2 _% n( ?! `' r- V0 R6 L# y
這已經是十多年前的陳年往事了 在這邊說人短也不適當
% h; K1 }) d+ a. N" M1 z0 {  @但是當年一面倒的意見大致如我所述% T$ L3 F1 B/ \# q( ?" o3 L7 ?, J
如果兩方意見相持不下 那倒還不錯 表示有爭議
; A2 j# ~! _% n7 [9 g0 f但既然您問了 我也不要逃避 我就略述一二
3 z. v% K" c; D" j當然 這是我當年的感覺 至於後來的教學是否改變0 B. v7 a: m! O. b' n0 P( C
我就不得而知" f; C& t. }, p' T  j& M
如果有大幅改善 那我收回爛這個字 我道歉
: K/ _9 B. m1 {$ h9 o( a- f0 E" V0 a/ C
大學部的教法重點是要傳授知識 要明確
% Y* M- ]" p7 r, z2 c6 P這位老師呢 常常喜歡問問題 點同學回答# o0 }1 F/ }. Q& n* s$ G
聽完了同學們的回答之後呢 沒有講評
! ~$ i2 d7 p# W( n' S讓同學來個課堂辯論嗎? 不是) V' [- y1 d/ Y' H5 ]3 a; F) y2 x1 w
答案是什麼呢? 莫宰羊+ i. P+ ^- ~9 _) t& N
問這些問題的目的是什麼呢? 莫宰羊" p( [5 t" k  C! x5 ~
問完問題 同學回答完 他就開始講他的課# S) k7 O3 U7 F+ S' S5 G9 U. V! |" [
而課程內容呢 和他一上課問的問題完全不相關  Z. [. g0 \! d$ n/ I" p
如果問題和課程無關 那問題也就沒意義了) b3 `9 v" I! g, f; D- X

# T) O# c% {# R! p- B/ C4 n通常來講 教同樣的科目幾年 就可以上手了
% V( @5 p$ h0 X3 L- o可以口若懸河 滔滔不絕的演講三小時 不用看資料但絕不離題" u, m' s# _* h- g1 i
拿萬年筆記來對應課堂的演講 還可以幾乎一字不差4 q" V0 R3 J: B
傑克 這真是太神奇了
1 H3 m( `4 j% l$ \% Y5 H但這位老師呢 拿卡片出來講 還講的零零落落的8 L8 O, L" i; q9 s7 ^0 ~1 R
聽都聽不懂了 還談什麼記筆記 , D" O- @+ U8 p0 }7 A/ u
拿萬年筆記出來對 也差不多是記得片片斷斷
' p0 P2 h8 Q6 ?- p. m, c表示什麼呢 前人也沒聽懂 不知如何整理
# U7 ]$ o: K9 m+ k7 C  v/ h如果演講者自己都沒辦法流暢地表達敘述前人的學說
3 [' U1 l' ?) u, m聽講者如何能夠理解 進而消化吸收% W9 t( y6 X* A; ]& G2 U" R
# }  A8 n* R* F; b
印象最深的就是老愛說當年他在美國念書的時候: f  r# s, z6 U# w, e+ e
修電影的雙學位(還是什麼) 看了很多電影- K2 P2 `- l  h- z5 B+ z
而這和他教的科目完全沒有關聯性 純粹是聊天6 f  X1 E6 ^# N3 l# Y
是同學精神不佳 他來換個話題穿插一下嗎? 也不是
  f# E2 W# d, _, J. b1 I# t, q8 W0 k0 |# e4 H4 h
沒比較不知道
1 c- f& W7 \" E+ I上了另外一位老師的課 相同的領域 主題不同/ `) E0 _5 Z) C# o
高下立判 優與爛的心證於焉出現
+ G" m/ F. @! n8 K0 o! S; w/ q: L& N$ c) x6 J
以往台灣的大學沒分什麼教學型 研究型
. S2 b9 m1 D- {+ m  ^教學是本務 研究是你自己要多做的
$ O2 F& a# G/ U4 V2 p" z反正錢領一樣多' x) k6 m. e( Q2 g9 p) @4 L4 T2 Z
跟當兵倒是很像
+ e+ ]7 B' p  u0 ]但就像前面帖子所說的 其實研究才是本務
" j) o, k/ J/ @+ z這才是"大學教授"要幹的事 不然就叫"大學老師"就好了
& I, l! V: C2 i否則和國小 國中 高中的"老師"有何不同+ K- z( J' C+ i9 L
這才是大學 + {$ ^9 y# _5 w" G
現在終於導正過來了
8 h. {1 r' L# t6 x; Y, N只要教學不要研究 那就當講師就好 領講師的薪水就好9 P0 b8 b  f, y
也就只能有講師的地位 不要用"(副)教授"的頭銜: D* c2 g) y+ t" D+ P+ m! ~
但如果連教學都流於片段 那我就@#$%1 f! y/ z' Y% T* ^( }& y
新聞說學生評鑑拿到滿分 我不知道是怎麼打分數的- c8 C' u1 G" |2 w
或許教學精進了? 還是學生的程度變差了?
: M% I9 X/ d* R: }5 S3 `就回帖到這裡吧

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asun + 1 + 1 瞭解,謝謝解說。

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