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人先自重而後人重!

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mp338 發表於 2010-8-26 03:31:46 | 顯示全部樓層
我也遇過類似的主管級人物,把事情都推給別人,自己整天沒事,常常躲起來泡茶抽菸,沒事找人打屁,性騷擾女生,還訂出一些莫名其妙的規定,開會時口沫橫飛,好像為公司做出了什麼大事,
abb431128 發表於 2010-8-26 16:08:29 | 顯示全部樓層
我曾在北部某公務機關服務過,新的股長由查帳單位調過來,自以為很優秀。我承辦的案件中,由於個人責任,我依法不予通過9 j1 U' t5 n  }& Z" Q
申請人的代理人找股長關說施壓,他常要我更改而不蓋章,我就在我蓋章欄,寫下日期及股長不蓋章,再用一份他同意的核准案件,讓他核章決行後結案。我會將前後2個案件原稿,一同放在資料夾裡備查,以求自保) y" V0 E5 a4 t
當時發出一份新聞稿,機關會核發600元獎金獎勵
6 m" q  S" G# |  P. C  o這位股長都將電話推給同仁接聽,自己努力寫新聞稿賺錢
! b3 z' E0 C( N, Z) P我的酒量很差,每次聚餐,這股長都藉口敬我『灌酒』,幾個月後,股長住進台大醫院開刀,胃癌及肝癌,體重由80公斤驟降到40幾公斤,瘦一大圈調其他科室
2 W7 x# G0 K. e* e9 ]不久我因職務調動,機關裡換了一個單位,是一位老股長,一次民眾因被罰十幾萬元,在我櫃檯前發飆,三字經謾罵政府政策等等。我只有在座位上挨罵,不能隨之起舞。股長在後坐看他的報紙,其他同仁以為我服務態度欠佳呢
/ y9 d! d3 ]8 M6 A隔天隔壁科室同仁來問股長:啥事。這老股長還依老邁老的說:不知道,是張兄在處理
7 @0 ]- [9 }- G' ^* P# a曾有許多女性年輕同仁,經民眾謾罵後哭泣,我都會安慰女同仁:他們不是針對妳,千萬別在他們面前哭
* |- f8 v& ^/ W  v後來我調離這個機關,現在,許多以前的同事,都已擔任股長及科長,服務態度也大有改善
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: W3 |! l" f% H! `9 A[ 本帖最後由 abb431128 於 2010-8-26 17:40 編輯 ]

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SmokeyLT 發表於 2010-8-26 19:11:29 | 顯示全部樓層

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報告學長,您的經歷証明一件事,那就是當組織不和諧,上下無法團結,沒有凝聚力時,每個人都要多花很多時間浪費在「自保」,每件事都要花很多時間浪費在「猜疑」,每一分鐘都要花很多精神在折磨自己和別人。因為當事人互不信任,總是怕別人挖坑給我們跳,所以沒有辦法放鬆下來,做真正該做的事。
0 w$ E2 ^  v" T4 e; M
: p8 w# @& Q+ Y' X6 f1 D至於事不關己漠不關心,那種人好像比較起來,還好相處一點。不過若是組織文化如此,也得要提防那些人,也許突然就給你捅一刀...總之,那種組織就好像混黑幫一樣,每天在刀口上過日子...

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阿不拉 發表於 2010-8-27 00:22:24 | 顯示全部樓層
原帖由 可口奶酥 於 2010-8-26 01:30 發表 2 F# H+ V! i9 b. m. l4 K" U

& [* Z' \$ c3 r& o+ s; H- o
4 z1 ^/ X$ P- s& N3 Z, @; J學長,你說的不會是那間在台北中和有分公司的「金x科技」吧
! A* O* {, A$ H0 X, }) X6 I! L& ^
若是的話,他們內部有許多好玩的內幕消息在業界流傳呢
* E6 \$ Q/ g; c- t; b1 o. ~9 Q# G
9 M, d6 ^) {, C2 Q: ^+ s6 X至於那位空降的「企劃經理」姓游 ( ^, }" Q7 ]* S2 k( ?
  o5 K! I0 p+ F! G0 R  M
學長您一定不認識啦
3 h! w2 P! X3 ?3 l0 e$ h4 H: W% l8 Y% N! ~& b$ u
我在業界認識的 ...
5 u! p! P7 v+ ?  l* ^2 G9 c
這個咖~從他的經歷看來...就又是一個進入不熟悉領域卻又大頭症上身的咖啦!3 e& Z, C% F5 @" A2 U) S
音響界姓游的真的不多...北部姓游的我幾乎都認識,4 U. d+ O( t) M7 r2 f
而我很不幸竟然跟他同姓啦[dabin14] 真是丟我們游氏宗親的臉喔..., i- H( i2 K7 \* o  d. W( w) G
沒錯~就是那家「金x科技」也就是他們連家獨特的企業風格,% ], [% Z: }8 a0 P1 A5 Q
所以,我只待了二個月就走人啦[dabin12] 8 ?0 u1 k6 _# U
看了一下~你負責的應該是展場的部份,那福哥對你應該也是不錯才對啊!* s: x9 ^8 J+ I) M& X
客服經理有換人嗎?還是簡xx嗎??
 樓主| 可口奶酥 發表於 2010-8-27 00:59:42 | 顯示全部樓層

回覆 14哨 阿不拉 的帖子

報告學長,福哥跟我是死對頭,去年底他剛進修完回公司上班時,就吵了一架(他人不錯,但就那張嘴差,而且對人員調度方面有著極大的問題,不過這不在話下),從此距離漸遠
4 R  F4 T) N+ C. [& i# E  b! H; [# A2 |1 |
之後今年又有次因上述原因再次吵架,他超想把我炒掉,結果因為某人一句話,我就去企劃接專員(盧X泉在去年11月底離職),專司負責展場,所以與他較無交集,也因這樣,沒太多的爭執,關係稍有改善。
+ f4 m4 ]/ l8 c; O6 W2 S+ j. F% l0 I# B
至於簡XX當然還在,在公司裡我們都戲稱他為林簡XX,因為他幾乎就變成林家的人了呢
0 Z: z4 C7 T3 T2 R& v8 z+ A! g7 ^* ~6 F4 M- ]5 J' D
提到這個,咱們公司那位仁兄,剛到公司第三天好不容易把識別證設計好,然後將各部門的識別證印出來後,他拿去給簡XX,跟他說:簡XX,有空你把你們客服的識別證裁一裁!6 [9 v: b8 R2 `8 ]; T- }

" I5 i# u  g; ?2 Y. q0 S1 e簡XX一副不知是該哭還是該笑的臉,在旁邊看到我的,可是笑到不行呢。
; s- {7 @# D1 ?: M
$ t8 _2 o/ ^/ I- Q2 ^至於那位仁兄真的如學長所說的,進入不熟悉領域又大頭症,
# i0 g0 i# _' ?1 m* D+ D- j5 `) ^. K5 C# U% P
一家公司最重要的是倉管,我司的倉管主管是一位主任,% L' d- @9 G- g+ q" A' {4 E2 K
+ C. j1 }1 N2 V% G# q$ M8 R8 V
前天(星期二),仁兄到倉庫去,倉管主任不在倉庫,而客服副理在倉庫為眾多點歌機進行「加料」工程,, o) l  u  S: e" K. f" A
* L& v; V" n" a! s0 ]) y
仁兄進去跟客服副理哈啦個二句後,跟他說拿一台機器要去玩,客服副理點點頭後讓他先拿,且告知他要通知倉管主任開借貨單,  J, G( V5 }, Z; F9 ^/ L
  d0 i. d, ]7 r+ N1 H, O
時至今日下午,仁兄都沒通知倉管,倉管主任進咱們辦公室看到那台機器,便問企劃部同仁那台機器是誰拿的、在那裡拿的?
! R' k: X+ ]) z, `9 ^2 S' [1 d, T6 l
仁兄默不坑聲,倉管主任問遍所有企劃同仁後,企劃主任說前天看到仁兄拿進來,這時仁兄才說:我在倉庫拿的,有跟客服主任講過。
" I6 C9 l6 d0 E, ^) D5 [) [! K+ T, `7 R% R% k
倉管:那你有沒有跟我講?有沒有開單?他是倉管人員嗎?連董事長要拿倉庫的東西都要跟我說,你不跟我說是怎樣?這東西我現在要出貨,麻煩請包起來。( H0 D4 Q; D, Y4 H  J$ N# d8 P
7 n: O# `( E. P
仁兄默不坑聲3 k( J, v6 k1 p" ?+ B$ _9 N

8 v  r: N: _2 X8 \+ m; M  h1 J, `倉管:麻煩現在請你包起來
6 o; o  ?! m' i3 ~  m
( x7 \1 S6 ~* R. U# ~% ]仁兄再度沉默不理
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3 y* b' ~6 g& ?3 r倉管生氣了:你現在給我包起來,我要出貨。
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仁兄:好,等下就包去給你6 t! q' ]+ |; u7 L
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倉管:現在、馬上!/ I: Q2 X# S% o
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仁兄不回應,但看著坐在一旁的企劃同仁
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0 i7 m8 y' A# i$ Z7 a8 ~" P倉管大吼:你現在是給臉不要臉嗎?我要出貨,你現在馬上包起來!
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這時財務經理走出來. E1 M9 O4 l/ y- ^$ h5 w: s' a* z
6 K  |# T+ F1 z5 I& l7 r9 n
仁兄想說靠山來了,便回:我是經理,你對我這樣大吼大叫在「哭餓」是怎樣?有沒有尊重我這個經理?
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# A0 w. a: m9 d倉管:你才在「哭餓」咧,拿了那麼多天,這幾天你看到我幾次?都沒跟我說,現在拿經理壓我?經理?有公告嗎?我現在要出貨,你馬上給我將它包好。3 B" B! N$ p# R# s$ Z
: B2 d7 U# L* c* m
財務經理:XO,人家是經理,你能不能尊重一點?
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  _( e. {4 Z0 I! z! G倉管:好啊,那我跟林總講他進我倉庫偷東西行不行,反正照公司規定走,經理?林總要拿倉庫的東西也要開單啦,之前的業務經理這樣情形我也照罵啦。: g; [* v" }+ v' }  T0 `- b
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財務經理無言,
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3 C0 i" R+ |0 T" O仁兄:你這個主任怎麼跟經理這樣說話?公司職場倫理你懂不懂?9 g, J7 _- T4 y6 m# U3 ?
# T: R: ]) h* l1 n3 O
倉管:經理?等你拿出經理該有的樣子出來再說啦,職位是扛在肩膀上的,不是掛在脖子上的,馬上給我包。; {* N  t3 l/ N  f/ ?5 {) M

+ Y4 M% H# H6 T# g4 ?9 L! i仁兄一臉屎臉乖乖打包。* D4 x" y/ I$ c' p5 M! ]

" S6 c4 x4 s3 K. m/ g" V. h* r至於我呢?這時剛從廁所出恭完要進辨公室,& A5 {5 s4 I% ^; b/ ~& X
; C; D- d6 N" F. y9 L$ C
我行銷的助理看到我準備進辨公室,他馬上衝出來禁止我進去,
  G! t5 v9 u1 C# m+ e' G
7 Z, p6 N4 ]) ]/ O$ M+ S0 k  O拉我到一旁陳述上面的事,還說,奶酥,你真是錯過了一場好戲啊
SmokeyLT 發表於 2010-8-27 01:14:13 | 顯示全部樓層

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不知道為何,小弟我總是和搞財務和會計的人犯沖,好像我去某公司工作才一週,財務長竟然跑來對我很大聲的說,「坦白講你是黑官!我根本不知道有雇用你!你最好搞清楚自己的人事命令,不然月底不發薪水給你!」我都愣住了,我惹了您嗎?不知道他是怎樣,上一分鐘好好在談業務,下一分鐘就會拉開嗓門大吼大叫,讓人很想把襪子塞進他的大嘴...
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5 L' r" q' ?0 f; C$ z  ^7 J; I這種人,就是沒碰過壞人,才在公司待了20年。我去了,在總經理授意之下,三個月挖了五個大坑給他跳,他就滾了。所謂「總經理特別助理」,其實就是扮黑臉當打手的。
 樓主| 可口奶酥 發表於 2010-8-27 01:28:25 | 顯示全部樓層

回覆 16哨 SmokeyLT 的帖子

總經理當然不能扮黑臉打手,
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, X& J9 i* Q' B4 Z% e( o* G0 L像我們公司的黑臉打手是客服經理
' T- r" D) y; m4 A; {. I7 h
- F' L6 |4 I& h7 N* x$ a. n而董事長則是白臉好好先生
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其實他們是一掛的 0 i% p3 j" H7 Z
2 n+ h$ ]6 V) K9 q3 v" O
我精的跟猴子一樣,一眼就看穿呢
SmokeyLT 發表於 2010-8-27 02:02:47 | 顯示全部樓層

回覆 17哨 可口奶酥 的帖子

白手套和打手,這是要當領導者不可或缺的兩個大將。白手套負責「財務」,打手負責「人事」,這個形容,小弟自己寫了都會想笑。
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小弟剛進公司是當打手,反正老總不爽的人事物和經銷商,都由我出面擺平,明著來暗著來,反正我是新人,別人沒輒(要託關係找不到人託,要算計我則連我在辦公室坐哪裡都不曉得...)) Q# w% E9 w. d$ Z9 t
* F, N( q1 i2 l2 W
後來混久了,就變成白手套,包工程時負責去和國會助理「談生意」,應酬時幫忙買單(老闆不能用自己信用卡亂刷...),偶爾還要幫老闆把馬子推屁股...反正就是做些骯髒的事情,讓老闆不必沾一堆麻煩。
( r  Z, ]1 C& _
1 w) c0 C5 [8 R& h- F+ ]2 |我的老闆是一個雜碎,所以後來我看準時機,還是能走就走。伴君如伴虎,當走狗是沒有好下場的...
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