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MP269C570T 發表於 2010-4-9 18:12:06 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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長期以來,我國兵制採徵募併行,即志願報效國家的志願役軍官、士官,與服國民應盡義務之義務役軍官、士官及士兵。3 d; ~/ n6 l- C0 y0 V2 p% r
馬總統為實踐其競選政見,上任後開始推行逐步全募兵制,預計在104年停止徵兵。將與英、美、日等先進國家一樣,採行全募兵制。/ u2 f; r4 A/ g4 m! q/ n1 G4 p, i
小弟服役時為義務役下士,當「兵」的日子只有八週左右。就到憲校受訓十二週,邁入學生的階段,接著就掛了下士官階下部隊。
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但我還是認為,這樣太過於速成,最好還是由士兵幹起。服役滿一個階段後,再擇優受士官訓晉升士官。這樣領導者才會比較了解被領導者的想法,以及基層的作法,理論與實務較能契合。以免沒下過部隊,學校教的作法,和部隊有所落差,下部隊要重新學一遍。觀念上又過於擺官威,和基層士兵有些許落差。, A4 }! u+ d0 x8 e5 `8 M% r! F7 R
因為兵幹過的,你不見得有幹過。兵懂的,你不見得懂,因為實務經驗趨近於零。
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以醫護人員為例,醫生和護士在學校期間,都有下到各醫療院所,甚至到衛生所實習。藉由實習的階段,親身接觸第一線的狀況,驗證學校所學的理論是否切合實際。警員也是如此,警察專科學校正期學生班在每年寒暑假會安排實習,考上警察特考的基層警察特考與年度警察特考班的準警察,亦有安排受訓期間至各派出所實習。藉由學校學習、出外實習,返校驗證等階段,讓理論與實務更能合而為一。
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目前的志願役士兵,即是由志願役士兵中,擇優送訓士官訓,而晉升下士充任部隊士官。但現實上卻因為義務役官兵仍佔部隊的多數,部隊仍舊需要那麼多士官來維繫部隊的運作與勤務的遂行,因此短期速成的義務役士官,仍就是部隊中不可或缺的主力。1 j7 [5 E$ y# ~1 u; G
和以往不同的是,過去是訓練嚴格、受訓時間長 (相較於現在,但真要和大陸時期相比,那還是短得多。大陸時期的憲兵新兵訓練就花上一年,所以以前的憲兵士兵可以當士官用,憲兵士官可以當軍官用...。)、役期長。$ a6 |2 o# q+ W( z+ }. h
所以當大陸隨軍來台的老士官日漸凋零時,可由常士遞補。常士招募人數日漸不足時,可以由三年半志願役預士遞補。三年半志願役預士招募人數日漸不足時,可由兩年義務役預士遞補。
4 o2 R$ H) R% k當然,不行的士官也是有。但整體來說,先天適合擔任士官,或是後天訓練補強的士官,仍舊才堪大用。6 t0 ^; O; ?4 D* u8 A+ l
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由於志願役士兵的制度,是新的制度,很多都在摸索與過渡。大抵上仍有志願役的士官及軍官養成教育可以參考,但實際上卻把志願役士兵當成義務役的士兵來使用。舉凡入伍訓、憲兵專長訓,則是志願役和義務役士兵混雜訓練,這在一開始的觀念灌輸上面,就沒有做好。( z, k$ W; l6 m- Z2 N
以小弟為例,自憲訓中心入伍以來,我們就不斷的被灌輸憲兵是最優秀的兵種,社會上也對憲兵有嚴格的期許。雖然友軍不是很喜歡憲兵,但對於憲兵嚴格的訓練,仍舊是豎起大拇指稱讚。某次小弟奉令帶班至本師關西營區辦理教召的步五營實施夜間步巡,藉以嚇阻有意偷跑的教召兵。步巡完畢被營長請到營長室休息,營長坦承從預校開始,一直到現在擔任中校營長,對於憲兵還是很敬畏。我想敬畏的不是我們這身制服,而是憲兵嚴格的訓練,與嚴格的執法,是先期學長所打下來的這塊金字招牌。2 A8 n7 _: r: ~# W
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到了憲校受訓後,更被灌輸士官對於部隊的重要性,士官下部隊之後,是要領導弟兄、執行長官命令的。因此除了實習幹部制度的施行,藉以練習如何面對部隊、如何下達命令、如何指揮部隊、如何帶操上課等。在各項體能戰技的課程方面,都比中心還要嚴格,除了標準比士兵高外,更要會指揮、會以身作則。* Y2 k' m. x- @  _- R: p
憲校的分隊長與教官,會分享其部隊經歷。讓我們有心理準備,下了部隊遇到比我們資深的士兵,體能戰技比我們強的弟兄,該如何應付?如何帶領?如何交心?' E, x* H. k: W$ t8 M
而不是掛著官階下去,體能戰技不行、勤務不行、服儀不行、本職學能不行,卻只會用官階壓人。
2 ^. ]9 D  l1 ]/ U! `領導統御是門藝術,說起來很簡單,做起來卻不簡單。都需要時間與經驗的累積,才能拿捏分寸。才能讓底下的弟兄,分得清楚公開場合和私底下場合。公開場合要嚴謹、要貫徹命令,私底下場合可以輕鬆,可以愉快。這樣士兵才能打從心底服你,才能帶兵帶心。9 `" g5 |% X# \4 M
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下了部隊,什麼都不懂的士官。除了肩膀的官階閃閃發亮外,其他都不懂,都要從頭開始學起。下部隊之後,做甲種服、服勤務、整內務,都是由資深士兵教我居多。但集合部隊、主持早晚點、帶操操課等,則是由資深士官傳承。
4 \/ K# U9 @  H8 @3 y因為我們的役期長,做得好,贏得眾人得尊敬,會越當越輕鬆。兵把你當士官看,官把你當士官用,兩年很快就過了。做得不好,本職學能都不行,官把你當兵用,兵打從心底瞧不起你,兩年則是痛苦的過。
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7 C& e# B- Z' S小弟服役的時後,士兵新訓 (陸軍訓)+憲兵訓為16週。義務役士官在經過中心新訓八週後,送訓憲校十二週的士官訓。三年半志願役士官是直接到憲校報到受7 Q# n' u1 n, h8 N9 o. C  u# ]) b
20週的入伍訓及士官訓。再怎麼樣,都還是在憲兵體系受訓。+ z% U$ [( Y  s4 p* Z( h
現在的新訓,則是統一由後備司令部新訓五週,抽籤抽到憲兵到憲校受四週憲兵專長訓。實際訓練前後加總僅有九週,只有過去的56%。但過去的制度,憲兵從入伍就由憲兵自己訓練,雖然前八週名曰陸軍訓,實際上卻是後八週憲兵訓的加長版,更不用說每天晚上都可以加長操練的特別放送版。- c/ A+ Q/ Q; M$ V4 Z# Q
先不討論訓練強度與標準的問題,光時間就常出許多,更不要探究現在很多人反映中心都在出公差。9 U  m$ f" V/ w! w# H1 Q6 u
現在的義務役士兵,可以推說役期只有一年,所以新訓時間壓縮。但志願役士兵長達四年半的役期,新訓+憲兵專長訓也是九週。若要推說役期短,那就有點說不過去。有鑑於此,目前司令部是有規劃五週後備司令部的新訓+四週憲兵學校的憲兵專長訓外,另加三週的志願役專長訓。$ ~( W% p- g) M  \
小弟認為這是一個不滿意,但可以接受的補強措施,因為畢竟志願役士兵的役期長。多花點時間在打底上面,是可以強化其體質,培養其氣質。如果5+4+3週的各種新訓及專長訓,都能夠集中由憲校實施,則更能發揮較佳的效果。畢竟陸軍很多東西,在憲兵是用不到的。憲兵很多東西,是陸軍根本不會教的。此外,在觀念養成上,也可以一以貫之。
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8 m3 g0 m( [, ?" j" r5 S$ j* H: e' F美軍在越戰過後,徵兵制也改為募兵制。推行之初,募來的素質不佳,募兵單位又要四處拉人頭衝業績,部隊也要鼓勵留營人數來衝業績。美軍在越戰結束後,士氣低落至谷底。許多有志之士選擇離開部隊,有些堅持理念的軍官選擇留在部隊,等待時機改變部隊。相關的文章,有興趣的學長可參閱史瓦茲科夫將軍傳等自傳。$ w- {% @$ n) b
小弟認為,目前我們的募兵制也是如此。為了達到上面的目標,所以募兵單位卯起來拉人,各級部隊藉由各項活動來包裝當兵是多麼好的事情。所以舉凡各種美化的說法來吸引人簽下去,花了大把的經費辦宣傳活動。+ j+ ]6 q2 e1 l
但募兵的核心問題有沒被凸顯?我們要的是有心服務軍旅的志願兵,還是趁著不景氣隨便混個幾年的志願兵?所以我們的募兵文宣,不斷的強調薪水有多少?福利有多好?$ P$ x1 v+ k8 D; Y
以前志願當兵的人是從軍報國,現在志願當兵卻是被宣傳成一份工作。訓練又不嚴苛,軍旅生涯又沒目標,部分志願役的兵卻和義務役的心態一樣。這樣的募兵制,花了大把的鈔票來養志願兵,戰力表現卻比不上以往的義務役。六倍於義務役士兵的薪水,換來留營率只有6趴的募兵制。
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國防是一項專業,是一個昂貴的安全保障投資,而不是養一個紙老虎。而不是把募兵制弄成逃避社會不景氣的跳板,或是進入之後才發現和宣傳的落差太大。4 R5 d& n* z0 T- W2 u2 F) I
既然現行的募兵制,是把官兵專業化、職業化,那就更應該要從志願役士兵開始搞好。有目標,有未來的部隊,才能吸引優秀的人才加入。若是每天只能玩掃把,等退伍的志願役士兵,那募在多也是沒有用。
( t8 I. E/ E- `% R& W* A+ E承平時期的部隊不打仗只能靠訓驗來維持戰力,承平時期的部隊訓練差又沒目標,那存在的意義是?

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sharka 發表於 2010-4-9 18:36:34 | 顯示全部樓層
以前軍官有見習官,不過士官好似沒有見習士官?
9 Z; [! q! S, x* |# z6 Y+ Y9 v( k. g雖然是士官,部分連隊長還是會吩咐一下,在旁邊見習。不過執行長說的也有道理,直接士官下部隊,其實很多事情都與學校(士官隊,尤其是校選預士、新兵隊就被挑去士官隊等最為嚴重)所學的差很多很多。這一點論壇上三年半、常士學長等的回憶錄中就可以看得出來。% p' p! o1 F8 {' H" N
以小弟來說,是下部隊之後約五個月左右才送訓,送訓時已經是一兵,所以部分算了解士兵的心態、連隊作息、任務屬性等。士官訓回來後,也沒馬上掛階,還是當士兵,原因回憶錄上有提到。真正掛階之時,已經是破冬了,相對的對於部隊的任務屬性等,都已經差不多都了解,剩下的就是領導統御的上手而已。
+ E- p: _( d& ?2 C6 O所以也因為這樣的經歷,反而掛士官第一週,就被軍官排長推薦揹起紅帶子。這一週間,沒大錯,不過不嚴重的小錯還是有。雖然如此,在連長軍官以及資深士官中,評價卻極高。因為與同梯甚至是早一梯的士官學長,我無需摸索一些事務,就可以馬上轉變身分進行領導,這優點是下部隊就已經士官身分的士官比較不足的地方。* B* J' m$ B/ q$ n  O+ L
我想,以這一段的經歷,呼應執行長的文章。
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/ |+ t7 g+ w6 ^2 w, M5 ^% {[ 本帖最後由 sharka 於 2010-4-9 18:42 編輯 ]

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SmokeyLT 發表於 2010-4-13 17:38:24 | 顯示全部樓層
...英、美、日等先進國家一樣,採行全募兵制
# E5 T$ ~. r+ _6 a4 ?! A% J5 v. {0 P6 y
# h, r' f5 u3 o/ u) G
其實我第一個不懂的地方就是美英日等「先進」國家。到底先進在哪裡呢?先進棺材嗎?美國搞募兵制,自從九一一事件後,出兵阿富汗和伊拉克,搞得民窮財盡不說,連兵源都不足.美國在阿富汗的指揮官去年表示,阿富汗不會變成另一個越南,「只要」美國「再」出兵四萬五千人左右,即可完全負擔阿國的治安人員訓練,同時掃蕩殘餘的反抗份子.結果呢?到哪裡去「弄」這四萬五千人?今年果然戰事更加持續惡化.伊拉克也好不到哪裡去.美國的募兵已經到了窮途末路的地步。本來募兵制度有規定年齡,體格,智商,更重要的是無犯罪紀錄.現在連曾經犯過本刑一年有期徒刑的前科犯也變成募兵的對象,而且是主要的對象!這簡直就是開玩笑.6 j/ W4 v  v0 R, L9 y- }
2 M; j# y) R( ~8 D0 O, \8 L
就我的觀點來看,純募兵制根本就是緣木求魚.我從一開始就反對募兵到底.現在這扇門終於要開了,我的感覺是,準備嚐那苦果吧.就像十幾年前開始濫建大學一樣,我就說這行不通,但我說的話又有誰要聽?現在大學文憑連衛生紙都不如,算是教訓了。募兵制,在一個選舉掛帥的國家,就像是緊箍咒一樣,穿上去就拿不掉.除非你下次不想選了,否則會有人膽敢說要恢復徵兵制嗎?1 D) @7 n/ U) e, k
, h( [( A( P' W! y. x+ O
我舉一個歷史教訓來看看現在的狀況.唐朝的制度,外有府兵制,京城有所謂的「京營」.京營乃招募而來,其服飾華麗,盔甲鮮明,京城的紈絝子弟每喜歡加入,貪圖這些衣飾,也好向路過的馬子逞逞威風.到有訓練或勞役時,就雇人來代替。到安史之亂攻進長安城,這些人到哪去啦?逃難去啦!
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今天台灣不也很像:國家長久處在和平狀態,當兵可說是風險極小;薪水福利好,紀律要求越來越少,實施募兵制,從劣幣驅逐良幣的角度看,絕對會變成一堆國防部養的米蟲.等到萬一不幸真的有戰爭危險,你看著好了,一定一狗票人辦退.當年上公民與道德的課,課本上說明服兵役和徵兵制的重要性和優越性,那是完全把我說服了.今天回過頭來,不管怎麼說,募兵制都難以說服我了.6 g! K5 B8 x9 f6 l+ |

! B6 F" Y' e* g服兵役和徵兵制本來就是一個小國藉以生存的動員準備。世界上的小國,像是瑞士和新加坡,都是採用徵兵制.徵集的役男實施短期的軍訓,退伍後便成為後備軍人,戰時可以快速大量的動員,使得國家雖小而戰力堅強∼不但是體力戰技的戰力,更是心理的戰力.當過兵退伍的我們,要是有一朝需要被動員入伍,我們將是有經驗又不怕的一群.要是實施募兵制,把國防責任丟到一小撮人的頭上,到時要戰無可用之兵,難道總統親自下戰場打衝鋒嗎?3 P- c- O  B% X0 S" k* I% Z5 C$ M' [
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真的要實施募兵制,就要精進軍事教育。目前軍校是專由政府經營的,並無私立軍校之存在.我認為募兵制應從學校教育做起.建議國防部可以開始著手訂定「配合募兵制中等學校軍訓實施標準」,將來募兵的對象必須在國高中進入有提供合乎標準的軍訓課的學校,修畢一定的軍訓學分,同時要取得教育部軍訓司所發的合格證書,這樣才能廣泛的增加募兵的質與量.寒暑假舉辦大型的營隊,讓現役的優秀士官帶領青年學生體驗軍隊的生活.大學則大量實施「預備軍官團教育」,將募兵的要求融入日常的課程中,才能達到公帑的最大效益,不會養一大堆米蟲.
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* ]( {8 N, k; I. W) ?# _  I不過,我看我又是白講啦.再過十年看看募兵變成怎樣∼天佑中華民國,如果還能撐到十年後的話.

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GVMonkey 發表於 2010-4-13 18:09:58 | 顯示全部樓層
執行長:
, g, X3 E2 D  Q  |" y您這句"兵懂的,你不見得懂,因為實務經驗趨近於零。"真的是貼切到不行............... t2 k7 x# F( @. O: X
以我服役期間所遇到的比我資深一兩梯到比我資淺的士官 大都有這樣的通病
6 ?; }- w. N$ q本著官大學問大............$ m& X5 q2 {4 |  d5 `+ K
所以有些的東西大都以憲校的理論來壓死兵' {1 Q6 E7 X$ O; A; M# v% S
對菜兵還好 但對老兵來說 說實在的 真的是很多的"眉眉角角"一個菜士官並不會比老兵懂得太多...." w5 i! }6 V5 I9 t
比方說勤務技巧或是帶兵方式等等..........
4 ?+ ?7 u9 d8 t1 \9 A) [/ I- J有時出勤還要老兵幫忙教.......... F& P+ K( e; u5 d9 }2 j4 b$ J2 [
所以 其實當初4字頭的領導士官下部隊也是先從二兵掛起 等一陣時間後才掛階下士我覺得是不錯的做法....." |5 `+ B! K* ?2 I$ h0 q0 d
這樣的歷練後 會對他未來代兵比較好......
: V1 n! N8 t/ r/ w) E+ M* x. M# Z只是後期都改以直接掛階下部隊........

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 樓主| MP269C570T 發表於 2010-4-13 23:30:36 | 顯示全部樓層

回覆 4哨 GVMonkey 的帖子

報告學長:
, K- n! C6 u2 @( q因為小弟有親身經歷,我的勤務執勤技巧、甲服製作與整燙、槍枝保養、內務整理,大致都是向上兵學的。士官學長主要教口令、教主持早晚點、教指揮部隊等。. z( {; Q. ~. w# }) e
其實大多數都還是向上兵請教,或是由上兵教。但上兵教士官,礙於階級觀念,只會口頭上吃豆腐,講話比較酸,但講的也都是事實。小弟對於上兵,基於梯次倫理,私底下也是非常客氣請教。同樣的教導,上兵教學弟,則是撐著或是蹲著....。
( q0 u8 |# h1 J' x* v. g( j2 c& Z7 M- g( `9 U0 Z& i$ \) k7 i
剛下部隊沒多久的某夜,小弟是坐在下舖喝飲料擦皮鞋。和我一同下部隊的571T則是撐著聽訓撿查皮鞋,因為這是士兵間的教導...。
9 S  |( S( q" y0 q以現在的部隊管理來看,這是不折不扣的違法犯紀。但依以前的部隊管理來看,這是傳承,也是傳統。氣宇軒昂、鎧甲鮮明的憲兵,是這樣要求出來的。
8 R" N; w% H9 ]9 d. m3 y( z$ m9 @. X/ o, K% E5 w# }
因為我們是掛著士官下部隊,先天上就有一種階級保障,兵不敢對你怎麼樣。但兵也在觀察你,試探你,看看你是不是一個掛士官的料。
2 d+ D8 s2 ~6 R! h) d" P一開始表現遜了點、包了點,沒關係,誰沒菜過?重點是這個士官受不受教?有沒有心?值得尊敬的士官,兵才會把你當士官,不值得尊敬的士官,兵會打從心底瞧不起你。能力不夠又沒修為的士官就會用官階壓人,有修為或是個性沒那麼硬的士官,就電電等撐到老擺老。
6 }* Z/ _4 B+ t. ^9 V' D& V+ _& `6 Q1 w( F# \7 M
其實憲兵很多東西,都要靠士兵和士官傳承,軍官甚至士官都不見得懂。以甲種服為例,我記得從沒看過任何內務教則有教過甲種服如何縫製?如何整燙?6 D( w2 L' H! @
沒準則靠摸索,靠傳承。所以各營各連的甲種服作法與穿法,大多數相同,但或多或少有點差異。但小弟第二任排長,卻要求要依照準則,戴盔要露眉,不准戴翹盔。1 }# [( O, g2 M7 X
! @! Y" Z. t* f8 R' y* Y& Y
車巡該如何警戒?槍兵該站那?帶班作為?駕駛如何警戒?軍紀糾查該如何撿查與登記?軍車撿查該如何實施?" Z( ^# M4 D0 E- p0 a2 R7 ^
經過那麼多年的斷層,不要說基層連隊的士官或是副排長。憲兵許多東西,只留在退役人員及現役至少二等長以上階級的腦袋中。5 h* H4 \. B" @. w7 ]

) c; l! z  `. O# q現在馬路還是可以看到車巡,但據小弟得知已經好幾年沒有實施軍紀糾查。目前在部長的要求下,開始陸續恢復中。大約三年多前和Hua站長赴某憲兵隊找一位三等長,就表示派不出軍紀糾查了,因為人手不夠也沒人會。
6 Q1 c" l) e2 m這麼多年的斷層,需要一定的時間來訓練。不是瞧不起後面的學弟,而是其中精髓有沒掌握到?一夫當關的氣勢,現在只剩下粗框眼鏡駝背宅男....。

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陳博文 發表於 2010-6-21 21:46:45 | 顯示全部樓層

回覆 5哨 MP269C570T 的帖子

說真的..以前上兵值勤方式和甲種服裝就是.. ..學長說的一點都沒錯深有同感..一些經驗傳承..都是向上兵學習來的...當然指揮部隊.基層管理的經驗是跟  老士官學長學習的..
jerry_yo 發表於 2010-6-22 00:05:05 | 顯示全部樓層
~~~所以 其實當初4字頭的領導士官下部隊也是先從二兵掛起 等一陣時間後才掛階-----6 \7 ~- o/ N' n) |
認同猴哥學長的話....& Q7 u( K! v$ V9 A
當年是以志願役預士為主的領導士官階段" y5 c5 u& X9 S* s2 y3 i
義務役士官想要掛上肩章是需要被認同的
+ s9 H/ Q2 f( N* p  \1 v4 F- w' P話說當年我連有一位439T士官# ]' `" [/ |4 Y* D: {
剛下部隊也像二兵- T# J; W0 h* f2 B' s
舉凡出公差,打飯,打掃,洗餐盤,等一樣入列8 T4 ^9 k( F  Y) v$ D# v
二兵集合時也是同等待遇( T2 k% S3 \* K+ S3 v
沒有因為是士官而有優待
/ k- w, K) o, W( s反而被盯得更緊
* h1 d* M+ O, w* v# C) R% P. y直到接業務才掛上肩章
9 w$ f+ O& ]- l) L! S  }不過那也經過一段時間了6 I7 t3 i) ^% c8 w5 P/ [
在軍中常見到一些才下部隊就掛上"官階"的軍士官
' @- R3 E% k% k* ?3 f狀況連連,大包小包不斷& K6 s" w* A9 X! p
沒有老兵的幫忙還真過不了關呢!!% L9 H$ ~5 Y3 W4 t
所以別以為你是"官"就可以屌起來看
, k3 F& U5 v3 w7 H不虛心受教! T$ t; G( Y; M, w: L
是會被看笑話的!!!
asun 發表於 2010-6-22 09:12:06 | 顯示全部樓層
原帖由 MP269C570T 於 2010-4-13 23:30 發表
/ B. F) x. m/ g- d7 D4 w/ y其實憲兵很多東西,都要靠士兵和士官傳承,軍官甚至士官都不見得懂。以甲種服為例,我記得從沒看過任何內務教則有教過甲種服如何縫製?如何整燙?中華民國後備憲兵,MP,憲兵,機車...
) x8 w- `+ p8 o' P; O1 S' W+ m4 t
. X0 F# s6 b, k1 h9 |+ Q& W. F
報告執行長:: W$ b$ m1 V  B) s  I5 H# D3 }4 `
: `. S5 T. n$ y4 O' h
這小弟就不太懂了,甲服縫製或者其它專業技能,不知為何憲令部當年不把它作成書面教範準則?有了準則,一方面整個部隊有同樣的標準,二方面是前後承傳不會失真。就像過去武俠小說上寫的武功招數,如果只靠口耳相傳或者師父教徒弟,如果中間有個斷層,武功就失傳了。
' k) r( w( w0 M7 v2 v7 a! e( U- E& V% s, j  u
希望有一天不會需要憲令部請出後憲,向現役的人傳授失甲服製作技巧和花式交管等等絕技。
後備憲兵309 發表於 2010-6-22 09:31:39 | 顯示全部樓層
原帖由 asun 於 2010-6-22 09:12 發表
" M0 Z& z: K1 e$ L& g! ?/ p% h6 Z6 x! {7 w( P# d( J
6 ?- H& M! ~" {9 c* ^8 Y( `/ u
報告執行長:
4 k# d, w$ ?1 P
6 s& q( c7 ~1 ~# T3 @1 e# ]+ i這小弟就不太懂了,甲服縫製或者其它專業技能,不知為何憲令部當年不把它作成書面教範準則?有了準則,一方面整個部隊有同樣的標準,二方面是前後承傳不會失真。就像過去武俠小說上寫的武功招數 ...
( T# \  V: Y# C: ~2 B: K: Q  O9 ]1 c

/ B+ U' c" D7 M1 v
( i, g& J0 e, p6 x" v! i% r當年三年半的志願士官一年才招考一次& X* r" f, i9 Z+ R2 E6 n& X5 L$ v
我們(忠貞309梯次)三年的就是要銜接二年跟二年間與三年半的士官0 B" @! o7 w4 K2 T, w# ^5 Y
中間那過度銜接期
- u$ u- r; E; `- l% E+ E讓憲兵的勤務不至於中斷! D/ j1 T8 A2 I$ J( y  y
有的掛兵有佔缺就升下士
+ T9 f# Q. Q& [2 ?! N+ B我就是掛上兵掛了一年半, T) H: v2 l! y& N4 U# _
(也是所謂階級是上兵但可帶學弟及士官的老兵)
2 t( [/ N" ~7 \" s' G! N不然怎麼會有弟兄會說憲兵部隊裡老兵比班長的威嚴還大4 \8 H) u8 {. d4 n9 Y: [7 I
因為各種突發狀況都遇到過了
& P$ h; H; O5 \當然懂勤務8 r- ?8 y! E; _0 t$ {5 k! T
要懂得帶人是帶心的道理
9 E) I  P  N5 [$ c& W5 q' I要讓學弟們信服! @( |: |/ e/ W2 e2 p: a
就是一定要有比別人強的技能與懂得勤務
% Q/ `+ i" x! }7 m  M) F' L3 D我的專長就是交通的控管及花式交管
jamestsai89 發表於 2010-6-22 10:05:09 | 顯示全部樓層
募兵制,  別的不說,  就最近常發生的,  吸毒問題,  軍方的態度和處理方式,  只能用腦殘來形容,  募一堆打不了仗的廢材,  用了一堆吃的肥滋滋的,  只會吹冷氣的軍官,  打仗?  再說吧 .........
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