中華民國後備憲兵論壇 | ROCMP Forum

[原創] 第一次站兩歇四的感受

[複製連結]
jiungo.5197 發表於 2017-12-26 01:38:59 | 顯示全部樓層
夜間站2歇4...早上補睡
4 n; H8 [; \- _7 F) p  }有啊!而且是全連補睡  2 [& m8 c! m( a
這種情形應該發生在憲兵隊裡吧!; _) ], {# G  j8 f7 n
春安工作  不用站2歇4  而是直接協警4個小時5 U5 z( j6 J# k9 a% c2 w, L, E
補睡.....連不用補睡的人  也給他補睡下去.....
3756901 發表於 2018-2-1 19:07:04 | 顯示全部樓層
我們的年代,根本無 所謂的補 睡 ,在陸總的時候 內衛連 ,門哨特別多,正副哨,一起上哨約一個排的兵力,站兩歇兩,是正常的,偶爾還會站三歇一的,若碰到其它的時段的哨,是撿到的,夜哨一定會卡一班的,3一5,或4一6下哨,必需入列跑500O,不管老兵或新兵,都是副哨(菜兵)警戒(顧查哨官),正哨(老兵)好的學長他会叫你輕鬆隨便站,不可打瞌睡注意哨上电話暗號,一短聲,表示上的門哨通知查哨官過耒,以此通報下去,自己卻站到睡翻了!機車的學長會电你,他不補睡,叫你高端槍到下哨!整棟崑崙樓一的憲兵一半都在哨上補睡!因高官們都已下班去爽了,只剩些中,低階軍官留宿,他們也會體諒我們的辛勞,跟我們粉互動,其實大都利用坐機動班,或教室課補睡,否則會累死人的!
  Z1 {- h1 V" [% E! V
, W8 \  `) E* Y9 V[ 本帖最後由 3756901 於 2018-2-2 16:05 編輯 ]
3756901 發表於 2018-2-2 16:15:06 | 顯示全部樓層

回覆 51哨 jiungo.5197 的帖子

其實都要看連長尪爽與不爽耒決定是否給全連補與不補睡!?春安在本分隊時,可能只是一小部份的兵力去支援協警而已,
3756901 發表於 2018-2-2 16:41:23 | 顯示全部樓層

回覆 48哨 sp01361 的帖子

學長待的中科院,跟學弟我的陸總部一樣都是卡哨卡的要命!出入人員高級將官特別多:稍有不慎,真的當不完的兵!最杜爛的就是卡哨,交管等勤務多的服不完,嚴重的睡眠不足,又要貫徹周X南司令的加強駐地訓練,強化基地訓練!照表操課!跑5O O O,刺槍,五百障礙,五項戰技等,简直是把憲兵當步兵在操,步兵他們勤務也沒那麼多,難怪那時候憲兵自裁率粉多,也有逃兵,早知我寧可抽到海陸仔,或其它兵種,三年兵也無妨,也不用那麼累,又囉嗦!
jiungo.5197 發表於 2021-3-13 23:10:18 | 顯示全部樓層
民國77年. Y" k9 U  F* f8 [  N( t- I
于憲兵隊時人不夠
9 s3 Y0 u0 v; [. U5 ^什麼站兩歇兩到
- I& M, p' a" H1 n而是早上8點上哨(大門副哨)1 L: l% a8 z  r# ~/ r7 j* ?
就別想下來2 k5 d: i3 ^0 l8 D6 Z! `: F
中午休息吃飯上洗手間半個小時後
; @1 F/ ]% o1 q! N' q6 \繼續上哨......平常的日子也不好過
7 Y6 J% z" g* }. X7 y4 @( [. f站兩個小後下哨再接機動班兩個小時; A" L; A: D9 T3 I1 W5 A
如此循環到離開大門哨4 d; ]; T% C; A% r1 a7 `0 P+ {4 S0 B
接車機步巡才輕鬆一點.....
shiuwei 發表於 2024-6-6 15:08:09 | 顯示全部樓層
報告學長
) n' S8 y% F. B. y4 q- i4 q: C
" ]3 g/ D2 c6 B- A2 P我單位是全天站兩歇四2 H2 o  H) J+ u+ `. U: [) S6 k, I
6 z9 z# J: O# G4 n) k! a
到收假人員回來3 f4 y. I3 l# i6 ^& N$ h7 H
$ K7 [  X8 X! t' \3 p
一直持續三個月時間" r, p8 ]. r, p6 Z1 R+ O
0 C& {- A4 f, n, u1 w7 A
就是站哨, U. W0 X, [" U) T$ y; t+ ~8 H

9 Q2 }- C5 x1 u! I: O. ~7 i勤務全免
你需要登入後才可以回覆 登入 | 加入後憲

本版積分規則

禁閉室|手機版|Archiver|後憲論壇

GMT+8, 2026-9-18 09:29 , Processed in 0.024493 second(s), 5 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.4

© ROCMP.org since 2005