970813•入伍第三百零三天 0 X' }; I+ t4 k; [' g* ? 5 C0 i% L3 o# ^) G) \7 y想想,下部隊至今,八個月也就這樣過去了。離退伍尚一個月,正是好好做個回顧的時候。 & P5 T: k. ~4 K1 B) e6 m) k& v" [5 Q( E. w( I. d$ D- Z
猶記剛到部時,學長制仍重,那時候外在的壓力再加上內在的自我要求,只覺得日子過的不開心。對於學長說的這個單位如何如何,心中未感共鳴。不過想到將來出社會時,一樣會再面臨到這樣「有倫理制度」的環境(畢竟以前那些帶著學長制觀念退伍的男人們,此時都是你的上司、賢拜),於是便把這樣的東西當成一種個人的歷練,菜鳥時期,就這樣過去了。7 W( y8 j4 l( p$ j( q4 n! ~* O
# l) j- J. q0 p! [當基本勤務已上軌道後,接著來的便是更上一層樓的挑戰。文書的工作曾讓我倍感壓力,但最後還是在輔仔和其他人的鼓勵下走過來了。這段時期相信也對我往後出社會的歷練有所幫助。因為你不會老是在同一個職位上工作,想成為有用、好用的人,就必須忍受經常學習新事物的能力,強化自己的學習力和可塑性。只能有一種用途和死守現狀的人,將來必遭淘汰。 . ]6 J4 c( `( Z& Z$ U2 F8 P M' G/ \2 S8 ]4 @$ `4 L
走著走著,就走到學長時期了。當漫步在營區中,已沒有甚麼人需要喊他「學長」時;當開動時,你已能不假思索第一個動筷,這代表的不是特權,而是從此你肩負了責任和榜樣兩件事物。當出現勤務狀況時,你是負起責任,告訴學弟「What to do」和「How to do」的人;當在日常生活時,你是要當起各方面榜樣的人。唯有做到這樣,才不愧一句「學長好」的問候,以及身為餐桌上扒第一口飯的人,他的權利和義務─或者說責任,因為權利和義務,總是相對等的。
連載結束•後記 + a; w4 j1 f; Q. j% @& k# |! n p% s' j8 t" |
當我再拿起原子筆,重新書寫在這本莒光簿時,我已不是現役軍人,而是一名初入職場的新鮮人。就在這一刻,我剛看了軍旅生涯中最後三篇手札,其中兩篇都是在退伍前,提到我對未來職場工作的期望與認知。對於目前正處於職業成就感低落的我而言,這兩篇文章倒是給了自己許多頗有意思的想法。0 F) D% Z+ N8 R6 O& I
: d3 D6 z { b8 `( P o近來和同梯透過MSN聊了些彼此的近況,大多都一樣,在這巨變的時代,處於人生的不穩定期:有因少子化被超額轉任專員的國小老師,未來是否會因年資淺成為第一批被解雇的教師尚未可知;有工作上苦於業績壓力的銀行職員;科技產業朝不保夕的工程師;待業中有一搭沒一搭擔任親人車行sales的國立生科碩士。心情似乎又拉回倒了一年多前,大家剛新兵訓練的時候,每天在別連夜晚的歡笑聲中,「憲兵連」如何在長官的要求下,互相打氣砥礪操課到就寢前十分鐘。又好像剛下部隊時,每天躲在棉被裡用手電筒照著,背梯次表、勤務守則、人犯資料到深夜。也彷彿,大家戰戰兢兢迎接第一次背值星的到來和結束。就好像這樣的心情,又透過MSN和光纖,彼此傳遞著、打氣著。. M4 T3 p0 e5 p7 A) g h* y3 L
8 m* |8 h/ N/ h1 v' \; v: O我想,這整本莒光簿裡面,除了記載著自己的一些反思和雜感之外,更重要的是,他記錄了人生中這短特殊的時間裡,自己如何和同梯,在部隊中兢兢業業、互相扶持,為自己活出一段不一樣的軍旅生涯。除了曾被老A稱為服役已來僅見的士官群之外,至今過往業務的組長、單位的主官所長,仍不時會打來殷殷關心近況和傳簡訊打氣。我知道,這一年我和同梯們沒有白過。' P9 ]9 D$ F" W4 _+ M/ x
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也感謝各位學長對小弟手札的檢閱。各位學長過去的經歷,都有很多值得後進學習和借以砥礪的地方。學弟謹以這一點小小的服役手札,與大家分享,並向精實的憲兵前輩們致敬。6 ]: Z; A. C: s0 L