漫談訓練士官領導統御_% {0 ^" b0 M+ k: I# U
建立制度6 U% q! l' u6 K$ D& p
蔣緯國將軍建軍思想
! a6 }! }2 U4 e7 m二、建立制度0 L; ]3 r6 o) D: v
(一)
) ^0 t, p5 W* J2 H- D' f6 d軍、士官團制度:擷取德軍經驗,團、營級部隊軍、士官區分兵科與部隊編組軍士官團,其活動區分教育與聯誼兩種,對學術研究風氣與團隊精神之增強,俾益極大。
1 A6 z& E* P2 h( w+ A4 O. f9 [(二)( u+ h" l9 d0 I- M
士官長制度:擷取美軍經驗,士官長長期任職。 4 M) J0 f0 J. |) x' {5 z
1.規定士官長不能升軍官,但可服役至七十歲,薪俸最後與中校營長同等。
0 [/ Q# \ \: }2.士官長為營連行政維護及技術指導者,不能調職。 " [' b, u7 v$ u
(三)
% t/ ~: j8 K, i$ e# b3 i營規管理制度/ {: W$ T7 u# r* G) n
各部隊基本營規管理要統一,要有公共標準。
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' M: G; N+ Q! h2 |; {' m: _; u6 M領導者不是天生的,通常是經由教育訓練中的學習及經驗塑造而成的,領導統御的書籍手冊相當多,在此不一一敘述。
0 A1 x1 \+ p; H& i V# \尤其看了一堆充滿理論高調的手冊後更覺此運用於實務是不夠的。
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$ P* _2 A/ Y2 n* h# e故以綜合重點條列敘述克拉克將軍的看法如下:* _+ E8 Y: H: @; n% |
克拉克將軍的治軍、練兵,重點置於部隊基層上。" O# p/ q/ M7 z, Z0 l/ }8 R4 Z
尤其特別重視士官階層對士兵的管理。
- F r) q1 g+ U: m' ?, b7 {& L士官是士兵的實際領導者、訓練者與督導者。
5 V9 G9 |, |! f P: H士官是與士兵最接近的權威人物。2 A2 B% n3 i% z
軍官應了解士官的功能,不可也不要侵越其權責。必須尊重其工作。# |. w+ y" ~+ t5 W E2 z2 g
大聲疾呼:
1 d" O5 N, ]" \: H2 I軍中必須有:堅強的《士官學校》,並發展一《強有潛力的士官團》。# W3 H& m. @: M( ]9 z$ S' T
克拉克說:) s% P8 P K) `5 L$ ^9 ]
「僅賴物質條件的改善,不足以保證士官能夠主動、積極,及對日益增加的的責任,保有必要的反應活力,承擔戰場上重大負荷而正確下達決心。」
2 I& ?& Y: O7 b7 J: B1 J& a「為使士官圓滿執行任務,指揮官須對其賦予責任,使其在部隊中獲得應有之地位。」( {: g5 h/ j& L( b5 R
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陸軍参謀長艾森豪將軍曾宣稱美國陸軍擁有兩位『訓練專家』,「史杜本將軍(Gen. Friedrich Von Steuben)和克拉克將軍 (Gen. Bruce C. Clarke)」
& x/ @' I, b1 j) |1778年,史杜本將軍(General Friedrich Von Steuben)所著「美軍風紀與規範條例」(Regulations for the Order and Discipline of the Troops of the United States)律定士官的責任與義務。& q! q4 K" u, Q5 O
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