志願役續簽到底是幾年一簽？

今天與老婆回娘家時∼剛好小舅子的二技同學來訪。
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他的現職是某醫院的醫官，
官拜中尉三級，
" h( m! c, N5 g0 h% n: b! c是９２年七月時入伍的，
後轉服預官後期別為５３期（晚我１０期）。
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我算了算∼就算轉服預官也應期滿退伍了呀！
! z. ]" a1 Z% I8 p) ~0 O原來是他在去年期滿後覺得目前工作環境不錯，
就算自己出來找工作也未必能有更好的發展，
* F! {% f- g; m* P所以他在去年期滿時又續簽下去了！
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% U' @1 C2 J: U/ K6 U* n我接著問：「你這一簽要再當多久？」
他回答我說：「現在已改為一年一簽．．．」
我聽了很訝異！

我記得我們４３期有一位同學選擇繼續留營服務，
續簽下去的期限是２年啊！
0 F0 {2 y  V5 E, P. r是現在都改為一年一簽？∼還是看科別而有不同的續簽年限？

* P! p: [, C! g2 C* T6 e因為他來找我小舅子是要來場方城之戰，
/ K5 X8 A! u  k1 t+ o$ K我就不便再就此問題追問下去，
想請教學長們：現在志願役（非官校畢業）的軍士官若要續簽的話是幾年一簽？

因應國軍精實案,志願役會義務役轉志願役的
9 k- g/ M+ h- S; t9 a8 ]都已經改為一年一簽
: Q% u* T" |, y$ D想簽....還有但書
* @* b' j- T# J若是要整編,裁編單位的,就不會讓你續簽
除非轉單位調職,否則...打包走人

小弟以前連上的士官長 (三年半207期) 志願留營升到上士，之後又繼續簽，目前應該還在營。
, `% i' M7 w4 [" |當士官長在掙扎要不要簽第二次的時候，小弟曾聽我們連上的士官長和本師某營的一等營士官長聊，那時候是兩年一簽。
我們士官長最後決定續簽之後，隔年元旦馬上就昇三等長。
後來士官長請連上人事幫他辦，直接由預備役轉服常備役，就不用兩年一簽，可以服役到不想留營為止。
現在的狀況如何?小弟就不得而知啦。

報告致華排副∼
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- F- i, i7 {. i0 N難怪！
我小舅子他同學在回答我「一年一簽」時還語帶保留的說「要簽也不是一直都可以的．．．」∼原來是這個意思啊！
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# `; E2 e% N0 {+ o1 q! v  _$ t不過隨後他又說基本上若沒有什麼大改變的話∼他那單位還算ＯＫ啦！
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* }" T# R8 G3 T7 i+ x只是．．．我隨後想到的是：
4 I6 j; Z& `6 g一年一簽好像有點無關痛癢啊？
  j* x3 l8 `* Q  Z+ ^續簽下去後若覺得不想幹了∼頂多也只一年就可以走人；
% l" c9 q- g/ W/ v" H以前在服２年役時期，
在退伍前要簽下去就是再一個２年！
) y# o. I/ p; }) C- X當年對於這２年可是讓許多人考慮再三啊！

; l0 m$ [7 ~3 ]2 j. g4 t8 F[ 本帖最後由 憲兵少尉 於 2008-2-10 11:25 編輯 ]

的確是一年一簽
& H; G' r; o; `& p* h而且現在是越來越難有續簽
縱使軍校畢業的志願役現在兩年續簽
已經不像過去容易了
以前能看到老少校 老上校...
現在是不可能
官階到頂後 若無法再升遷上去就必須退伍
3 ^/ r& |0 j# N( j$ X  n+ ]) N4 L縱使考績ok也必須光榮退伍啦

現在的大環境，已經不像以前，職業軍人的保障和福利，也無法和以前比。
: n; k$ G7 i! @) \, _9 A9 q相對的，職業軍人對自己的本職學能都要能夠保持領先同袍的優勢。
以前，是和其他軍官競爭，擠上面的位置。現在，也是和其他軍官競爭，卻是擠留下來的位置。
只是軍人不比民間其他職業，具有一定的專業性和長期長時備戰的特性，自由也不比民間老百姓。
小弟個人的感覺是，如果因為精實案等因素，導致軍人無法像以前是長久的職業，而是幹個三五年、七八年就必須面臨失業的危機。
  |! M8 t; b! Y' r0 j那國防部就必須要為這些青年失業，或是中年失業的職業軍人，好好規劃後路，或是輔導後路。
畢竟軍人和一般老百姓不同，在部隊待久了，和社會也脫節。
; ^$ s+ J3 }, D  h  ^6 C若退撫方面沒做好，那誰願意從軍報國?犧牲奉獻呢?

早期是兩年一簽,現在續簽是一年一簽而且還要通過測驗才行 !!簡直是.........

我學長就是義務役校選預士轉服志願役的.他是一年一簽.然後時間到了再決定要不要簽.然後是簽下去在營1年才會升中士.以前是只要簽下去就馬上升中士
當初我也有考慮過是不是要簽下去.後來覺得人各有志.也看盡志願役長官的嘴臉.所以不如離去

以前是2年一簽(我簽過.因某種原因最後放棄了).
( j% @4 }. h' ^: k聽我現在還在服役的同學說.(已經兩粗兩了).
6 k) k; T& _6 [# }; V# z前幾年已改為一年一簽.而且還要看考績.表現.
1 c$ J, y! M. w難怪志願役越來越不好幹了.或許因為要保住飯碗.
只要不出大包.就睜隻眼閉隻眼得過且過吧.
憲兵嚴格軍風也蕩然無存........
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' M! d1 \( }% y2 j[ 本帖最後由 阿1l3 於 2008-2-8 14:14 編輯 ]

這種模式應該比較符合一個類似"企業化"的管理型態，准留或不准留，一切以本身的本職學能或部隊的編制為考量，這樣比較沒有打混的餘地 。
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0 p! P) [& l: s5 H不過，這可會造成一些考量未來比較遠的人不願意繼續為國家服務，試想，20歲出頭簽下軍官，幾年後，假設將近30歲因為客觀的因素想繼續待在軍中而無法簽下去，這7.8年最青春的時候就奉獻給了國家，30歲才重新在社會上起步投入職場，年紀上的壓力不是沒有的...

任何公司也希望拿一個人的青春歲月為公司賣命，大概也沒有公司要把人留到變成老人家吧，如果你說老人家比較有經驗，對公司有存在的價值，那也是見仁見智的問題，以現在資訊發達的社會來講，幾乎沒有什麼工作是有經驗秘密的，因此，年紀會變成了職場的頭號殺手也是有道理的...

( ?( s9 F8 H0 J6 s. b4 [國軍部隊尚且如此，外面的世界就不用說了，所以，我個人還是覺得如果要繼續在部隊簽下去留營，一定要考慮清楚，你賣的是青春歲月，換來的是一年後的不確定(這是雇你的條件 ! 不一定有補償吧 !)，而且，年紀與退伍後的競爭能力也應該同時一併計入簽下留營的成本，這的確應該好好衡量衡量。

對了，有一個東西是失去後永遠回不來的，那就是青春...
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這東西的成本與價值夠大吧...
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6 J, ]7 u8 G- p. X+ ]; N8 F; A* o5 @[ 本帖最後由 wenrin 於 2008-2-9 11:19 編輯 ]