其實就小弟擔任領導幹部的經驗,有很多的幹部,
H7 j- u# ]& v) [不管軍官也好士官也好,義務役也好志願役也好,
. @% K- @* N4 K7 Q8 n# \有多人相信,威嚴是用罵出來操出來的!
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剛開始小弟也以為是如此,但隨著部隊資歷越深,
# T* Q& }6 ^/ Y0 r+ S+ ~職務越高,就越發現這是錯的!
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0 }# [$ x/ ?2 v6 ]& E後來小弟就修正做法,就是貫徹"說清楚!講明白"!
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在交付任務時一定會將要求重點等各項標準說清楚,
$ M: k7 a, Y/ I1 s讓弟兄們有一個清楚的執行方向;然後執行過程如有問題4 R L! h; d/ N6 }' O
隨時提出共同解決,但決不會責備弟兄!3 U# o4 D& o- `; Y
4 P2 O! }" B2 R, i$ ~. ]如果弟兄有犯錯要處分,也會明白告知錯在哪裡與處分的目的;
# p; d ]' |" o4 c: m重點是,小弟會給弟兄們自我辯護的空間,然後再衡量處分的輕重!$ Q; ]; `( U, c
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/ l2 g9 k- u* w# {3 M# b2 M很奇怪!部隊不是不能說理由嗎? Q& C I3 \. \
可是小弟的單位可以!
+ F7 ^! s9 e0 [- a) j; z這樣做不但不會影響部隊的運作與管理;相反的,& ^. b) P9 F+ [" c: j7 x
弟兄們反而更自覺自愛,出包的機率大為降低,
$ d+ j6 B v( x! M因為他們知道,當他們做不好的時候,會有人會指導他們$ G4 B d. y; z
如何修正,而不必擔心怕被罵不敢講;而包也越來越大!$ |( D0 K9 V# X z9 o- R' z
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這就是小弟的作風,也因為這種作風,讓小弟很$ k9 Z" V. q9 C- B" x" Z
自傲的說:幹了兩年多的CO連上的弟兄不要說重大的
. [8 G* g: k8 k. s! k: s3 v1 s$ k軍紀事件,就連新兵最常犯的逾假都沒有!
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P: `( i6 E2 G$ j( ?這是小弟"自覺"的成果,雖然沒啥了不起,( p t( i( z1 M( x$ S) o+ {/ b) G
但至少現在回想起來,可以讓小弟晚上睡得安穩!
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& |% z" V4 L( k, L* t" I; C0 P( [[ 本帖最後由 pwcf 於 2007-4-12 11:48 編輯 ] |
因為營級長官全是陸正,
)2 @8 F" e2 s3 u# @
,我們是累的很爽
,
樓主
感謝連長
,1 }, n& A1 s6 L L3 t5 i8 j
# N2 y1 T1 t( O' U# t X
,還得多向後憲版上的
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