其實就小弟擔任領導幹部的經驗,有很多的幹部,
0 q) h7 C2 i2 f, l- u) g% E% d不管軍官也好士官也好,義務役也好志願役也好,
/ X l: b O9 J有多人相信,威嚴是用罵出來操出來的!
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- k( [; H3 T8 c+ e9 B5 B( W7 J6 U( L; `剛開始小弟也以為是如此,但隨著部隊資歷越深," [& n. D2 ~' S
職務越高,就越發現這是錯的!8 ^1 T0 K' g, V% ]2 y/ r! z+ m
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後來小弟就修正做法,就是貫徹"說清楚!講明白"!
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% G. }! c0 S4 h' o4 Y& x在交付任務時一定會將要求重點等各項標準說清楚,
9 X/ u9 H$ H* A- n1 c) I讓弟兄們有一個清楚的執行方向;然後執行過程如有問題
/ R# w+ t$ K8 e隨時提出共同解決,但決不會責備弟兄!* {- E0 `: |6 C! s- l
+ I7 |. w7 K0 g: F- _. u4 |如果弟兄有犯錯要處分,也會明白告知錯在哪裡與處分的目的;2 }( M9 x) G% |' E, I6 E' ~
重點是,小弟會給弟兄們自我辯護的空間,然後再衡量處分的輕重!4 I8 x% r) J( p. v+ I8 q
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很奇怪!部隊不是不能說理由嗎?
4 ~0 _$ N/ `* L- Z0 G可是小弟的單位可以!
* u9 x; w& p: v8 ^! z8 G這樣做不但不會影響部隊的運作與管理;相反的,
1 D3 K( c6 {8 S6 ?5 u0 h弟兄們反而更自覺自愛,出包的機率大為降低,
* O( R$ j" o: L& N因為他們知道,當他們做不好的時候,會有人會指導他們
: Z( A9 N, }* m+ k" k2 f如何修正,而不必擔心怕被罵不敢講;而包也越來越大!
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8 O v) o5 t! Z$ I6 V" G這就是小弟的作風,也因為這種作風,讓小弟很
' H( X8 p% k* I' |1 U$ }自傲的說:幹了兩年多的CO連上的弟兄不要說重大的
' O2 v" f' r% S' Z軍紀事件,就連新兵最常犯的逾假都沒有!
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; Z6 U5 Z6 A) m這是小弟"自覺"的成果,雖然沒啥了不起,2 n5 W# W( H. ]4 @: e2 M
但至少現在回想起來,可以讓小弟晚上睡得安穩!$ Z& _! J8 U" J
. {# S! Z3 S. G( {3 {# S0 B[ 本帖最後由 pwcf 於 2007-4-12 11:48 編輯 ] |
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因為營級長官全是陸正,
); g, p0 B7 h' f( x
,我們是累的很爽
,* a) ^7 g5 I/ D. S0 i0 K
樓主
感謝連長
,% S" A3 U$ r- I) p! ]' |
,還得多向後憲版上的
