原帖由 smake0012 於 2006-5-9 00:54 發表; {; m) e) a, l5 L" }
順便提一下另一段秘辛!74年7月剛下部隊時,205指揮部實施(平衡調波).所謂平衡調波就是各營.連包括直屬連.都需推薦全營/連最優秀的(戰士)5-6人..被推薦的人員再與其他營.連對調服役單位.
- F5 R3 ^8 }! Q9 y5 A+ H- D3 j @ 沒講你也知道.各單位主 ... & A: a( ?( J1 ~
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學長,你可能打錯字了,應該是(平衡調撥). , ,,
0 P. f5 D5 B! A" K4 v其實這是ㄧ項非常好的措施,目的在<改變環境,改變心境>很可惜因為幹部未能掌握這機會,使黑桃變紅桃.0 _$ U* }4 J$ D( t8 i/ A
在當時憲兵之(前查)作業下,絕大多數能當憲兵的役男,本質都很好的.會成為部隊的黑桃,往往是被貼上摽籤後的自暴自棄,藉由(平衡調波)改變環境.如能配合幹部的勉勵,好好的給他歸零,有很多會變成可用之兵才對.尤其服3年役的陸一特憲兵.' q' \; {& ?1 [! W7 o- _, S0 g' o t
% F& T4 p8 R" ?5 b最後卻演變成爛牌換爛牌 ,是幹部不用心所致.& E& T/ Z, Z4 @. D Z/ {0 l, d# ]' ~* B
0 P, j* p# f8 g! n[ 本帖最後由 LeoSheen 於 2006-5-9 01:30 編輯 ] |