我的意見與看法,若有不滿意不爽的..看完就當沒看吧 1 h8 J3 O9 b4 ?6 y2 |, d$ ?) c# v
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基本薪資調整,對於勞工而言,是所謂的最低薪資保障,或許900元在目前的通膨下
( m* z# I0 u8 |5 r/ L! E顯現的微不足道,但請別太過苛責,首先,
2 T$ {8 r& v: e6 G基本薪資調整後勞工的勞健保,雇主負擔的比例也要跟著調漲& k, }3 y* f2 y9 n8 ^1 s, ?
勞退退休提撥也跟著調整,勞工感覺只有增加900元,有仔細想過其他的部分嗎?+ W( S' o* s& x
這些變動也是每個月必須要由公司扣繳的,900元不多,但還是有其殺傷力的
' @' f' |* n1 J1 Y3 J" w6 h7 N+ i3 D年節獎金與年終獎金的計算,都會隨著基本薪資調漲跟著浮動' {( \) ^' b! ^+ j2 X4 O
可謂牽一髮動全身
' |9 }5 | m. O1 ]/ g我贊成提高基本薪資,僅限國內勞工,對於外勞不應該比照適用辦理,
' d+ p- A2 e/ ]原因就是保障國內勞工權益,台灣給予外勞的薪資,是全亞洲最高的薪資水準
+ G$ ^7 n; }5 X8 L, T j+ }: C6 }" X沒道理也沒理由將基本薪資的提高嘉惠於外勞共享 |