中華民國後備憲兵論壇 | ROCMP Forum

[原創] 菜兵的假(千萬不要跟學長搶著一起排休,不然會倒大楣)

[複製連結]
1745t糧秣士 發表於 2012-7-25 11:18:17 | 顯示全部樓層
原帖由 別忘了我 於 2012-7-25 04:50 發表
" a& p3 \7 Q' x3 V學長學弟制實在是挺讓人蛋疼啊
& A* w. j- \1 m; X* `/ Y2 n
) |/ P2 h8 h3 _0 r這種文化還要持續多少年?
0 M& A& W% L1 L
9 Q9 _; W( s+ y, v, z, u這條不成文規定什麼時候才會消失?

. m9 I% j9 F4 k* H( N
* [+ l% T/ T/ s( j! d0 N連社會上的民間公司都有分資深跟資淺的人員!
3 x' b; C6 I/ Z9 V這種文化目前在軍中,頂多只是徒具形式~1 r$ t$ g( N, v6 l7 [
實質上跟十五年前的情形,老早就無法相比了 + B* T, U* F1 i4 j# C1 I

, `- \+ t" i5 Z+ `; p如同有人認為從軍生活當中,只是浪費時間!& U  _7 _# h& n
只有自己浪費時間的人,才會覺得從軍生活中學不到重點!
7 h* b$ G! z  a, @0 h; [不知道這位弟兄是否屬於這類人士,希望不是瞜~ & x0 c9 P% n$ U

8 G) x4 z8 ^. A' [& R; p; I; j/ k' E況且 如果是不好的積習 或是 不好的傳統~
3 Z2 W( |' z3 V0 B/ W& ?老早就會自動消失在這數十年的滾滾黃土當中了! 1 Y! c; b$ n4 l7 [. c3 d
( V( g' Y3 v* z
假使這項傳統或是部隊內特有的文化~
' n6 I- Y) b: s( N. Z$ i目前依舊存在的話,表示就是有其需求跟必要性!$ w  o$ ]  v6 V* g+ |
那你又在蛋疼啥~
4 ]3 H( V) @! `: \* A% m6 D- u, j# [& P
自找毛病或是毛病自找~8 l7 P& b( q# `/ p0 e
這可能只有你才知道瞜! ) h0 C4 f' V. Z/ Y1 U" A
; e/ @& @3 I' {0 ]2 K
別在蛋疼了~
2 L$ `3 s) E) g' G: X現在就算有,也沒多重了!3 k6 ^$ K' K# |* y

$ X5 k1 ?. W" c/ Q連這點小小的東西~) @' L% q- }" G6 @- k3 Y9 ?
都怕得要死,我看你該去醫院檢查一下性別了!

評分

參與人數 1人氣指數 +1 收起 理由
kuen1219 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!

檢視全部評分

Scharfschutzen 發表於 2012-7-25 12:45:11 | 顯示全部樓層
看學長們這樣,雖然我早就知道了,不過現在當兵真得很幸福啊...5 k7 r" Z4 A' g7 l/ U: i

8 D% M- ?: a% n& I2 r% I' }. X/ W就拿我自己來講吧,一下部隊第一天就確定接武代
1 P1 p$ [0 A& ?跟連長第一次見面集合時,連長是這樣問的:
6 d7 L; A. }4 r, e& p"現在有專長的都挑完了,那這邊剩下的都是沒有專長的,要當武代的舉手,我要六個。"
* I3 y2 C  {: V$ K  a學長們一定都覺得很爽吧?* a5 ^3 k; z  Z  p
問題是我們這梯剛下部隊,根本沒人知道武代是哪個武哪個代,怎麼寫?$ V' k4 j4 \; j. K: q0 u; A
換句話說,我們連長根本沒打算挑人...(這在往後的日子害慘了我)" e: K! }/ G3 ^0 j3 a+ v) Y1 }$ _
當時想說自己菜,舉手就對了吧? 五分鐘後我成了北投武代。- U9 t/ G2 S1 f& P6 K3 y
就結果而言是好的啦,因為之後每個人都說我超強,乙級武代當的比甲級還屌,* n9 B6 s* B9 D, |6 O! y0 p2 G' g
咳咳,離題了抱歉...% d9 v% Q4 b+ v* b  C' W$ v" p( x
9 `2 i# c3 A8 G. z: T
總之放假的事情,現在一切都是因應任務需求或是管理方便,哪管說菜不菜
5 N  I- Z' o$ }0 S我就是有排自己假表的權利,雖然連長後來莫名其妙干涉了幾次,不過這是題外話
7 J. H- I: a0 A1 \我當武代第三天就18,放二天了,因為要開始跟武代的輪值接軌
% o3 g+ v0 x4 Y* i4 V有的人會說這麼爽喔,下部隊第三天就放假
' o3 H0 B% U% W* U3 H0 N! G5 p我只能說我壓根一點兒也不想放,
2 V4 P4 M  _9 N: P: R5 v; v; m因為學長只有七天可以教我們二個,我放掉二天就只剩五天...8 n' O( U  ?3 I/ H- d8 G9 j: h
武代業務可不是五天就能教完的!!' ]  A/ i% m  c: Q! l$ h3 G
更何況因為連長當初沒挑人,我的搭擋根本就是超越天兵,來到天將等級了。
3 @& \( u3 s% j- J1 v% _* d光從他第一天到警局吃完早餐不會自己丟就看得出來,拜託,人家警察學長的地盤耶...
; f2 ~/ B+ n! d$ o所以我更想在學長退伍前把所有東西全部學會!!!!!0 A$ x0 t0 b  U$ ?

( S0 \. s; _% Z3 u6 {, A1 Y回到放假的問題,現在已經沒什麼菜不菜的問題了,一切都是上面怎麼方便怎麼放
; X* v- P6 n9 P: M. ~2 s我同梯的按照規矩下部隊一個禮拜後就開始卡哨、才開始放假,可是後來的學弟們因為二個禮拜才能卡哨,連長為了方便就乾脆讓他們在這不能卡哨的二個禮拜把假放一放,等他們收假回來就差不多可以開始卡哨了(算的真精咧...)
+ w5 B& w4 a1 Q0 F7 }) y, [5 R; k# W, l- l
學長學弟制現在還有,但已經不像是以前那麼嚴重的階級差別了,現在頂多就是先來後到的基本尊重,大家還是一家人。不過就是一種制度的代稱,軍隊是離不開學長學弟制的,只是制度的內容會隨著時代、環境有所演變,身處哪個時代、哪個環境,就該去瞭解自身所處的制度,與其相配合,這樣軍旅生崖自然愉快,否則就真如一些長不大的小鬼們說的,當兵是在浪費時間。
  }0 _5 p3 E3 z* a: t, a當兵能學的東西很多,放在那不學,自己也不懂思考、反省,只知道一昧抱怨,這種人是成人嗎?

評分

參與人數 5貢獻 +7 人氣指數 +5 收起 理由
byronliao + 1 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
kuen1219 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
GVMonkey + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
survivor + 3 + 1 精品文章,值得推薦,給您加分!!
SmokeyLT + 3 精品文章,值得推薦,給您加分!!

檢視全部評分

SmokeyLT 發表於 2012-7-25 13:34:32 | 顯示全部樓層

回覆 42哨 Scharfschutzen 的帖子

我說學長學弟制已經消失,其實不是說學長學弟這樣的稱呼消失。雖然有長官曾經規定過不准這樣叫,但是流傳了幾十年的稱謂其實是改不掉的。
; N  {: K% N  T3 P9 Z" U7 [$ r
* P5 Z$ V2 K% Z5 X% `改掉的是「制」,學長學弟「制」,沒有了制,也就沒有了規範。7 w2 s8 u/ t. ~/ w7 P  w  o7 e' K& R

* H. m* n, A4 E, `很多人以為學長學弟制就是資深的佔資淺的便宜。我覺得這是大錯特錯,這是不懂軍中文化的許多官員委員代表等,用外行人的方法簡化這一個軍隊傳統。3 ^$ t! u1 ?, P: P- K
: [! V2 C6 q' ~
所謂學長學弟制,其實是一種軍中倫理。很多學長討論過了,我在這裡只簡單扼要歸納,那就是2 p& D6 j/ v! P
1.學弟要尊重學長,學長的權益當然也要優先考慮。2 i0 B% M7 L: D7 Z
2.學長要照顧學弟,經驗必須要傳承,學長也要保護學弟,幫助他們適應軍旅的生活。如果學長做不到,那就不叫做學長學弟制。
$ }2 f. q7 b# ], U+ `& k3.幹部必須要尊重這種倫理關係,給當學長的弟兄更多信任,給當學弟的弟兄更多鼓勵,而且在福利方面也要有所差別。# }. L# Z6 w4 f* s
' K  e; c2 N, o, e, S" J9 R
以上三點構成了傳統軍隊倫理的基層架構,也就是我們熟知名稱,卻可能不知內容的「學長學弟制」。
" \3 p5 g* j, t1 l  m  x* V
  C2 |7 |# \- A5 {) Q今日的軍隊,就旁觀者來說,學長不敢管不敢教;學弟不尊敬不肯學;幹部完全漠視資深資淺,深怕被捅出包...這樣還說什麼呢,留下的都是陋習,學長只會佔便宜不會照顧學弟,學弟無奈只好繼續往下佔底下人的便宜,這就是制度的敗壞。

評分

參與人數 1人氣指數 +1 收起 理由
kuen1219 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!

檢視全部評分

sharka 發表於 2012-7-25 15:47:27 | 顯示全部樓層
不過根據最新退伍媒體同業表示,他在部隊時還是有稱學長學弟就是了。
; h) T$ y9 U- n" ]& I2 y不過很好玩的是,擺老的都是義務役,連上的志願役都沒人擺老。
" T$ O( o  i' M  E這種狀況還真奇怪....
chipset1973 發表於 2012-7-26 10:56:28 | 顯示全部樓層
各位學長,
% O) c+ g7 z- W. z! z我覺得"學長學弟制"應該是種文化, 而不是一種制度.
/ w3 G, M5 r" E7 C, z3 n9 y0 `而這種文化是必須在合乎常理的情況下才能運行的.
7 v2 [! i( d9 {7 c* U8 B. p會照顧學弟的學長, 自然會得到學弟的尊重, 而會尊重學長的學弟, 也自然會得到學長的照顧., Q2 S4 U+ y, Y( k6 W
大家互相, 這樣才能和平共處.
  `5 `1 Y4 f9 J我在民國84年211營當兵時, 那時學長學弟制其實就不重了, 大家基本上都互相照應, 這樣才能在勤務上得以勝任, 也能在突發狀況下相互有個照應.
. k) f$ p, r2 _7 z4 w我覺得現在這種學長學弟制的文化應該更淡了吧.
可口奶酥 發表於 2012-7-27 02:08:39 | 顯示全部樓層
原帖由 587T 於 2011-10-12 10:49 發表 . N: c4 D; I" ]0 J" V1 L6 a
哈~~小弟在新竹憲兵隊時..他還是調查官的說..後來下武裝部隊當連長拉..

$ g1 ~" Y1 g  M. k
5 F2 h' v: t: K7 d( U. A+ t: [" A4 R民國92年我在新竹市後憲荷松幹副主任時
8 m: i3 S* {, s4 Y/ l* V. s, q3 W# G9 y1 q/ c& D' ]' c
劉武還在幹調查官
5 Y9 D2 S* ~; n6 v' k# O+ e
" Z/ _9 \/ l2 u9 {6 ]後來下武裝幹連長9 }& F& R5 W% _
8 a+ ^) b5 o* L& D
之後調到馬祖隊去; o& ~$ M2 ~. J) v. N

- K0 v; p( t$ g' F: e' L9 [到馬祖隊時應該是民國94還95年
' [8 m( F, f! t0 O  J8 O' }3 l( v6 o4 m; i1 R/ l
他在幹調查官時人還不算難相處倒是真的
) n& H) @9 l; c1 M9 o+ Q' B! V
- n( g+ @' d- {可能是因為我們已經是後憲了...對我們比較客氣吧
mp694604 發表於 2013-3-30 21:46:30 | 顯示全部樓層
報告學長4 O1 Y) o' M# I3 y! m' k
現在學長學弟制在偉大長官的指導下已經消失了* i$ m- h* T$ j9 L# A8 i7 D. V3 N" T1 W
老兵不能交新兵- ^' t+ o* o0 D5 Z* A  f9 b0 p
哨長不能罵副哨
: ^, ~  p" @! d( B# P一切都要等幹部
) l2 c" h3 k9 o" G- l6 I+ C) }+ C  R
shiuwei 發表於 2013-4-9 15:54:34 | 顯示全部樓層

如開版

我說說我們陸戰隊的情形.菜就忍耐點!2 N! c, L- ]& j0 a0 a; b
好的假讓學長先放,等你老了,你要喬假,少不了你的!!
% M; M. Z5 C, W! ^1 X1 V3 j" Y# o* Z+ U3 _9 T
沒觀念的會被定的很慘的!!
x0888 發表於 2013-4-9 22:27:10 | 顯示全部樓層
休假?
0 v& S. D2 ?4 V' A: s3 J我記得好像下部隊快2個月才第一次休假,2 p$ u! J6 ^7 t9 N
不過,因為那時候我們學長學弟制還很重,
% d, U( F+ g; E' z) g7 y所以等到上兵後(禁閉結束(不當管教)),
( g, L  R' H9 v9 O% z休假就變很多了.
x0888 發表於 2013-4-9 22:35:59 | 顯示全部樓層

回覆 43哨 SmokeyLT 的帖子

完全認同..) c8 J8 o) ^8 _% {+ T4 e
雖然當初蔡鳥的時候被操的很慘.
) D: m; M) c5 H) y( N不過也從學長那邊學到很多東西.
& a: L# y8 u( N1 {* C- \- C一直到退伍也沒恨過什麼學長.5 q" q/ H& a; m+ ~
因為大部分的學長都很機車卻不會賤.7 _7 n# }+ a) G) f
我也一直都以他們為榜樣在傳承.6 |( j6 ~# E& ]1 h+ u
所以..我還是認為學長學弟制好.
你需要登入後才可以回覆 登入 | 加入後憲

本版積分規則

禁閉室|手機版|Archiver|後憲論壇

GMT+8, 2024-5-20 11:05 , Processed in 0.028587 second(s), 9 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.4

© ROCMP.org since 2005