中華民國後備憲兵論壇 | ROCMP Forum

[原創] 千萬不要酸溜溜

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SmokeyLT 發表於 2010-9-3 22:26:32 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 4526|回覆: 2
剛才在FB看到一連串鬥嘴的貼文,其實哪天沒看到,哪裡看不到?突然想到,要怎樣在言論上佔上風?突然有了一點領悟。% C! \% ]* O' n+ n. K0 v

% f7 K  J" V3 f  C2 ?想了半天,我的結論是,懂得稱讚別人,就會佔上風。要真的稱讚,千萬不要酸溜溜。) v9 `) M  \8 j. a9 P4 `' P' S
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我們要懂得用不卑不亢的語調和用詞,表揚對方的優點,多多稱讚,一點都不能酸溜溜。9 @: p  a3 V- ]$ n, F

4 ?( Z6 }' H8 V; m4 f" d" b要替大家感謝你的對手,要盡量說他的優良事蹟,要誠心的讚美他的人格特點。絕對不能酸溜溜。
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最重要的,是不要著急。要保持耐心。/ q/ s  O6 L! W* S5 W8 p8 z8 K9 A
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語言上的粗魯和酸腐,都是來自著急的對手,急急忙忙的要讓對方丟臉,讓自己出頭,彷彿多誇對方一句,就會少自己一塊肉;少自吹自擂半句,就會矮了一截。所以在語言上,人人都是尖牙利齒,拼命修理對方,講話絕不忘酸對方兩句,也絕不忘記捧自己兩句。
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聽的人,感覺上就是:' \2 i( f+ N) y, y
1.你們都一樣,沒有分別;
' Q( {- {" R' K# M) u4 ]' i2.原來你們都那麼壞,本來我們都不知道;  E! N9 \4 y/ [; \+ g; {! M! s
3.啊?對不起,沒在聽。7 p& b  N/ |) q4 c, w6 K: m: g# K

  [% I- f3 ^0 l6 M9 D/ v, |反過來,別人說酸溜溜的話,我只說讚美的話,會有什麼後果?
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9 @$ @( b8 _' }, [& B" r$ D就是製造「我和你不同」的效果。你說我不好,我和你道歉。我稱讚你。我感謝你。我表示知道你的意見。現在聽聽我的意見。我和你意見不同,但是我還是很尊敬你。你可以諷刺,可以開罵,但是我還是保持風度,一點都不酸溜溜。
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, I# \7 h# Q; _3 X因為我對旁觀者有信心。兩造在言論上對立,爭取的就是認同。我罵你,酸你,要是過頭了,旁觀者的想法就是「你沒那麼好吧,他也沒那麼壞吧!」這樣,就是對方佔便宜,我吃暗虧。
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我稱讚你,感謝你,捧你,旁觀者自有公論,「他沒那麼好吧,你也不必太謙虛。」這樣,對方當然加不到分,我卻能加分。- U8 w  q: v$ Y  V# g

+ D% D0 z; ?/ K1 G2 y4 |5 p2 j當然,這不是作弄或是算計旁觀者。我稱讚你,絕對出自真心;讓事實自己說話。我不卑不亢,不特意討好你,只是公正的有一分說一分,絕不對你隱善揚惡。我誠懇講理,多少證據說多少話,也絕不自吹自捧。
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# E, w. h3 v; G5 }7 e這樣和人爭論,我猜想應該更容易「贏」。比賽說好話,總勝過比賽說壞話。當領導者的課題,絕不是怎樣吵架吵贏,而是怎樣讓事實和真理決定方向。

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abb431128 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
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寧安 + 1 + 1 我很贊同!!

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cchen3084 發表於 2010-9-4 07:17:46 | 顯示全部樓層
報告煙排:您讓學弟想到家父留下的名言"吃虧就是占便宜"!!還有"趁你年輕時,要多聽多學習,9 X0 j1 k& n. F  q, g* B& B: e
要不然,等你老了,就沒有人會跟您說了..."...
+ R# d: O& V0 [# s1 K殊不知..."吃點虧"...又不會怎樣,且又能多了解對方....(奇怪,怎麼大家都不要,那自* N2 H! m+ E" ]- _7 z7 [0 c+ V
己要了...)其實把"舞臺"做給對方才是人際關係的"高招"!!
5 q2 a; |8 K1 o  c6 k. i" t2 B自覺近來咱們寶島環境下....越來越迷漫著...."貪"(自掃門前雪,莫管他人瓦上霜)...
  }. _1 t& p  @, x& b"自私"(千錯萬錯都是別人的錯,自己沒有)..以前兒時時代下的"同干共苦",& ^0 F# b% a0 K3 T: \9 ^
"助人為本"的事都不見了..../ t  E0 _7 D8 I8 C; T9 W* y
但自己仍繼續要求自己不要忘了咱們的好傳統...
. d$ [2 B5 ~. \& |/ \! e8 j當然...自我要求是不能少的....

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無限 發表於 2010-10-2 12:06:05 | 顯示全部樓層
報告煙排:0 q3 n- e, A7 A
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您這帖文,說得真好!說話............是門藝術!說好話又能說得洽到分寸更是個學問!
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( B' {0 B- z4 x學弟心得如下:4 l* D6 Z' ?! P* |

# S7 F$ ?& t3 v6 D- q. P1 n8 _在職場上的人際關係發展與部隊裡有些異曲同工之處,不同的位階、單位,一般而言,說話的技巧就不一樣,表達的方式、輕重,對結果也有著很深的影響;0 L6 ?" y3 o9 n6 b9 y

* ?- F9 s, q& s常覺得單位裡的某些老鳥,職場多年歷練下來所表現出來的,就是比起年輕後進好很多,也會表達出  "適時"  的體諒與退讓,為何會說  適時  呢?因為往往老鳥們面對年輕同事的質問、抱怨,當下的隱忍甚至退讓....................其實是  "以退為進"  !# Z% a1 W- `* n
殊不知一開始選擇擔任  接球者  角色而不立即反擊,是在為彼此增加冷靜緩和的空間,同時有足夠時間思考  妥善  的回應,接下來的說話,不但能力中要害,更直接將問題解決或  轉進  給原本應負責問題的人...........  多漂亮啊!
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有時真覺得一些後進同事就是不懂  說話的藝術  ...............原因不完全是年輕,而是他們太過強調  自我  ! 不了解再怎麼優秀的能力,若沒有同事們的協助及和協的人際關係,一個人單打獨鬥是成不了事的!+ k# Q9 C& Y1 R) ~! h" c
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而在網路世界,呼應您的說法,雖然看不到彼此,但基本的禮貌與尊重是很重要的,每個人都有其  "本事"  的地方,誠所謂: 術業有專攻!  會在一個論壇、空間大家彼此討論,其目的不外乎  教學相長  ,如果不懂(或不願)如何與人發生  "良性"  的溝通,想必自己也是很難過地..................5 W8 b  ]* U* N$ A% B" m8 q7 P

: Q# h/ @3 M9 P! Y& \& v所以,說話真的不要酸溜溜!

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