{不要把自己的標準放在他人身上}~這句話,
0 r$ E, V) R3 T% t; x9 C3 ]其實;無論在家裡,論壇裡,公司裡,校園裡,社會裡,政府裡以及
4 X1 o8 ?, G$ y8 L在軍中大家庭,處處可見這席話的蹤跡.
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5 o: \" C0 R+ f" C) F' I書上常說;"說者無意,聽者有意."如果沒能當場適當的解說,就. N4 Y# l" p- c. ^6 t
常常會引起誤解,這就是得不償失的道理囉!/ k; H& n# Y ^# U0 O2 l$ Y2 U+ O& u
( T. c, B3 s# Y3 z5 ~事實上身為官長的您,往往告誡部屬的心態應是~對事不對人., o; H! K3 M5 D" b; Z; n. k
但是;部屬們的內心卻是認為您是對事又對人,如此把事態搞
' U- W% C/ |" Y+ A% y$ i得更複雜,自然就不容易帶好部屬了.
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! M$ v! _$ m8 g- Q9 u倘若心想自我檢討,就必須說得到又做得到,而不是光說不練. X% c1 n9 I' H% p
屢次再犯.在軍隊中帶兵要帶心,在公司裡對待部屬也應是同
2 e3 c ]) ?" M! H" D) h" L4 P樣的道理,盡力輔導部屬如何做才能達到您的標準吧! |