學年教育之親親寶貝.學弟來啦!

不要拿學長來嚇我!
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3 K& O' X9 ]7 B( F


我~~~~我怕怕

/ V6 Q$ C0 j8 S) N# V. S3 W好啦!好啦!
謹遵指示!
8 n- z5 f. m/ O6 @5 m& M! e( V盡快出咩!

哈哈~~~~
沒那麼嚴重啦!
% f6 a8 d5 M* L' F不要蹲嘿!
$ F; G1 b+ n) Y; p2 }8 }4 G$ a難得碰到學弟說,加上退伍已久又當了人家的爹,
殺氣早就沒囉!

前幾天看有關曾小妹的新聞,眼淚還"貢貢澇"哩!

當然要"謹遵指示"啊!
4 @* b$ i2 V; Q% w% y4 x; {如果您是現役,按時間和階級相對關係來算,我這號稱
"備役上尉"的老屁股還得稱呼您一聲長官嘞!

其他單位小弟不太清楚，現在小弟也不清楚（說實話也不太願意去清楚，清楚的下場恐怕是短命幾年 ）
不過在空特部我或神龍老大在的那個時候
許多士官都可以扛起排長的責任（包括常士或轉服甚至義務士）
5 o% b, L* d1 L+ H- F1 m: y我們連上是勤C，也就是負責補保的單位
排長大都是官預的
只可惜因為是勤務部隊，所以對於領導統御都不是很專精
5 `+ i3 X+ l) l2 _# }8 m, o* m" J因此只要是菜排來，當講不聽時，就是我們這一群老士官跳出來教導
不過該給的面子還是會給
9 l# g# V+ |5 ^: z& O6 A+ H" V主要看這位菜排願不願意學
小弟也曾說過，曾有一位菜排報到後背紅帶子
但背的哩哩拉拉
! S. y% T1 G0 R) n% ~$ f! D小弟只好私底下請他把紅帶子交給小弟
0 f# j9 {! N# D' L9 W請他暫時放下身段來學習
. }# K6 x4 J. `. ]4 Y因為後來的連長是正期步科，要是被他出來講話，全連會死的很難看
所幸這位菜排也頗願意學，一週過後，已經可以掌握七八成的責任
7 |0 a5 G$ g) y5 B6 b& l小弟認為不是不可為，是不願意為而已
對於寶寶排長，在空特部，恐怕會活的很痛苦
當一位士兵的本質學能都比這位排長強時，那種地位低落的感覺，是十分難過的
4 L& [; Z# n; L* d
不過話說回來，小弟當年或許是太雞婆了
領導加給沒有
" S. P$ L. b3 x$ Q  P4 c1 W4 C居然還要帶部隊、操作50機槍、拐四機槍...........
& g+ H  Z) _3 j. Y6 E唉...............

哈哈~~~
2 X5 z+ i2 m0 g; ~( A2 U- _鯊卡兄
! b. W2 s! Z+ P1 j% F! M/ O如果您當年是在小弟的連上您會聽到那麼一句話:
7 ~) R3 x0 Q+ \' o! g: C3 _9 z
在本連!
排級幹部最好要有連級的眼光.格局與標準;
3 a0 k$ v: r* t6 Y3 j  a班級幹部最好要有排級的眼光.格局與標準!
最好自己要求自己,
; a: i: b1 S. F  q+ z要是由我來要求,後果自己想像!

- H1 s# s8 Z$ ^; }5 w- W

不過以鯊兄的標準一定會和小弟合作愉快,從此過著
" \3 }& L: i* t# k+ v( v$ s/ K幸福快樂的日子到退伍!

報告連A，就該這樣！
2 _! m' e1 Y; h6 t' i, k. M勇士們這部電影中，曾有一個片段，就是摩爾營長在訓練低階軍官進行空中機動時，臨時下狀況
「你已經陣亡了」馬上轉向問同機的另外一個人「你該怎麼辦」
. F& `- b- X5 F對方回答不出來，營長馬上就說你也陣亡了
9 o8 U! H8 }' ]直到第二位才回答繼續領導作戰

& @, o* k/ J0 k" @戰場上不保證每一位等級的長官都可以存活的好好的
如搶救雷恩大兵電影中，守橋的是一位下士，但他卻發揮了一個排長該有的領導能力
6 i7 p0 C4 C8 O7 u/ n直到湯姆漢克到來，才將領導權交出去
這才是基層軍士官該有的眼光與能力

& u( Q7 R% J+ x6 K& a  z報告連A，這輩子除非打仗，要不然下輩子小弟來跟您好好合作吧

哈哈~~~~
+ q8 u1 O1 a3 G1 \* Y感謝您的抬愛!
5 R; b4 u! Y2 k4 m0 d不過當時小弟的幹部還真的很努力!
% z$ p( G$ E+ W' y& a
所以我要說的是:
我很感謝他們讓我當他的CO,並且協助完成
3 j9 N- i8 L' x9 ~$ l許許多多的任務!
9 k9 o; s8 ~' E4 s  {1 A
( s5 ^  W$ ]" [; j$ }1 Q8 [+ {我很榮幸這一生能和那麼優秀的人共事,因為有他們,
  x: |3 O) L% d; }* K( p* w# u所以我才算得上是一名CO,沒有他們我啥都不是!(這句話出自何處,忘了!)

' {6 @3 `  q" b' y所以奉勸目前擔任CO的人,大環境雖然如此 但還是有責任教好.帶好你的人,
7 K: r& V4 ~! e0 ^& l5 v: Y! d# H要不然除非你是準備退伍!
1 S" D- S5 E) g) k( U# W  x
7 [& G/ D7 x0 C3 F5 i" e(希望會有現役的長官看到這小小的建議!)

pwcf 連長的文章真的句句說到我的心坎，雖然我不是軍官，只是一名全國軍最小的士官，而且還不是幹訓班出身的，但是掛階開始，我們據點指揮官就要我學習背值星，老實說，背值星對於幹訓班或是軍官而言，可能是比較習慣，但是對於受軍犬訓的我而言，我們受訓時只有對自己的軍犬而已，頂多帶軍犬出來示範，根本沒有帶過部隊，我們指揮官從掌握人數、分配工作，了解據點內所有的一切，當然包含所有的業務，他就這樣教我做，也就這樣背值星，至於後來到一些學長退伍後，據點內也分到一位士官，那位士官則是被指揮官操到翻掉，因為那一陣子連上派去受幹訓的是連長不想看到的人，他不想看到的人，我們也不想看到，而一旦擔任士官後，享有領導權，不過日常表現真的很爛，爛到有次我休假還是怎樣，他想背值星，還被指揮官叫入列•其實想說的是沒人天生就會某些事情，如果越是受到保護，那就就越不能適應未來的事務，如果自己又不自覺的去學習，那他也將是被淘汰的•
( H1 v4 p$ R9 e; Z另一方面，一個好的長官，除了要懂得溝通外，還必須學會承擔責任與替底下的弟兄爭取權利，我背值星時，我分配時盡量要求有其專長的優先，並做好帶隊的工作，同時也會對於該負責的事提出其責任範圍及該如何做，做的好，我會在自己能力內給其福利，如超出自己的話，就會向指揮官反應，通常未了部隊合諧運作，只要合理的，長官都會允許，當大家都有向心力時，出了據點大門，不用學長教，學弟自己都會以身為據點一份子為榮•

報告學長

( n: N, _! t. {) k小弟對於學長期上學長，和學長帶過的預官學長，只有佩服兩個字！
學長說：主要是看自己有沒有認知，這點我也完全贊成！我已經說過好幾次關於我學長教訓我的故事，其實剛下部隊（或入伍）人人都想涼快，沒人想要把罪過攬在自己身上；但是如果當了一段時間，看了同僚同袍還有弟兄在受罪，只因為自己懶散不做事，而還不會扛起責任來，這種人不要說當軍官，就連隻狗也不如！

看門狗就算再混，有人來也會叫兩聲吧．
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大家是否看過艾爾帕西諾演的電影，［女人香］？在電影的最後一段，他說的一段話：
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3 J8 C2 O4 ~1 I) `8 B9 X［當狗屎打中電扇時，有人會逃跑，有人會幫別人擋．這查理站起來，面對困難；那個喬治，躲回老爸的陰影下．而你竟然要處罰查理，而獎勵喬治？．．．你們培養的，這是哪門子的未來領袖？！］
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很遺憾的，我們的軍事教育體系，不管是軍官培育，或是士官兵教育，似乎都在鼓勵大家多多申訴長官，多多出賣弟兄．也許某些考量是對的；但是談到領導人才的培養，就完全談不上啦！