|
國軍文宣系統最常掛在嘴邊的，就是「發揚黃埔精神」等口號，無論是各軍事單位、軍事院校，甚至總統講稿，也經常性的在傳誦黃埔精神。+ O8 F3 [+ b+ k
國父當年創立黃埔軍校，正是看出沒有信仰的部隊，就是一支牆頭草部隊。那邊有利益，就往那邊倒過去，也和軍閥的部隊無二異。中華民國能完成建國、東征、北伐，所依靠的就是黃埔精神。' y9 y7 j8 }- q1 ?, |+ f5 r v
- U; W8 R* l7 {黃埔精神是「犧牲、團結、負責」的精神，要砥勵「不怕苦、不怕難、不怕死」的三不怕精神，要發揚「不要錢，不要命，愛國家，愛百姓」的信念。
( A& v2 e6 j6 p0 V" G國父策畫十一次革命，憑藉著是海外華僑的捐獻，以及國內有志青年的犧牲奉獻。「329青年節」，也是紀念這些年輕的革命志士拋頭顱、灑熱血的事蹟。
* D( [4 Y6 P: B( t) I黃埔軍校的「不要錢，不要命，愛國家，愛百姓」的信念，贏得了全國民眾的支持，才能在少數的兵力、不足的裝備之下，憑藉著革命信念完成東征、北伐，完成了全國一統。/ V0 k2 j4 w3 T
0 }3 X2 ^; q, O, e; o時過境遷，近日的洪仲丘事件，輿論的壓力和國人的反彈，可以說是達到沸點。一時之間，國軍彷彿變成人人喊打的過街老鼠。許多名嘴、民代、退伍軍人，把國軍形容成十惡不赦的大壞蛋。彷彿現在的國軍，又變成國共內戰末期，共產黨所形容的蔣軍一樣。如此的天怒人怨，更讓許多未役的青年，以及家長，深怕入伍之後會遭受到什麼不平等的待遇。更不要說這些負面新聞，會對國軍的募兵造成多大的負面影響。
* O+ z! t9 ^" F9 x. a8 V5 a& W ?
現今的KMT，曾被攻擊是老人政黨，青年沒有出頭的機會。一個依靠青年拋頭顱、灑熱血，而完成建國目標的政黨，卻得不到多數的青年支持。
( I. R0 u0 u2 g1 m# ^' W現今的國軍，若是遠離群眾，得不到國人的支持，能否達到保家衛國的重任呢?若是社會輿論、民意代表、國人百姓，三不五時將國軍批判成是黑社會、黑箱作業、官官相護、打高空講官話、作假一流等等，國軍將如何自處?
G; g0 s) Y: E/ ?6 F& x! |$ d; v' X1 k& }3 ?
小弟認為，相關等等的問題，都是陳年老病。要單靠一、兩位部長、總長和司令等高階主官扭轉乾坤，恐怕是強人所難。. F% H2 ^* z* D3 t5 `1 X- F4 X
為甚麼全民國防和營區開放，都能吸引那麼多國人參予。彰顯出國人對軍事的好奇和喜好，對於軍人出包卻是人人喊打呢?
2 k3 T% B0 O) V, a' \* p關鍵的核心問題，就是出在國軍自己本身的保守、顢頇、不作為，以及食古不化的官僚作風、八股說法。 M6 J- \7 n0 }; W2 Y2 l
; E$ f4 V% n/ j7 I7 n3 H9 g2 [軍隊的成員來自社會，自然會有許多人生百態。但部隊的最高管理階層，卻是國軍內部的近親繁殖，甚少接受外界的觀念、想法、看法。$ d. Z6 `* g( _8 o5 Y7 u
強大如美國，在國防部裡有為數甚多的文職人員，我們的國防部老是弄幾個軍人退伍換穿西裝，就說是文人部長，文職人員的比例也是少得可憐。+ a5 J" u. ^9 _
也因此黃埔精神傳承了數十年，少數幹部的心態仍舊是操兵、玩兵，未能依法行政。國軍規定多如牛毛，從國防部發布的行政調查報告之中，可以看到禁閉室的是設置、管理、督導等，從旅、軍團、司令部等層級，都有嚴重的疏失。
! P0 G: z4 O4 n4 P但那麼多的規定，是否有足夠的能力與人力來執行?訂一個少校擔任禁閉室長的規定，實際只能由士官長擔任禁閉室長。
+ N7 j$ \1 o+ [4 K- R8 m
, L. |) x; ~* o精實案的人力素質流失副作用，以及為了杜絕不當管教，所以搞成過於人性化管理。, o; x: \* q: l* Y3 s" @4 b2 V
造成洪員和連上幹部的相處，官不官、士不士，部隊平常的領導統御就有問題，才會懷抱著送禁閉作為殺雞儆猴或是報復的心態。旅級也存在著軍閥的心態，我要關就關，管你什麼規定、流程。3 Z1 R% b' s( O* M
. s/ n( H) m6 Z- {
當然，這些都只是戰術層級的問題，真正的戰略問題，還是在國防部的陳年失職心態。4 f+ Q3 G8 ?6 n! z9 h5 [- W
堂堂國防部，身為國防最高單位，嚴重和社會脫節。歷來記者會存在著講空話，打官腔的老毛病，沒能真正的解決問題，反而造成國人的不信任與反感。
. {' B( X4 Z" b% I國防部發言人臉書上，PO張國軍救災的照片，文謅謅的說聲：仲丘，國軍對不起你云云，又PO個國防部要對不實爆料的名嘴提告。相關文章在發表之後，排山到海而來的撻伐聲浪，批評國防部矯情，恐嚇。逼得國防部立即撤下相關圖文，以及禁閉室依下要撤，一下又開說要檢討管理辦法。這些瞬間轉彎的做法，嚴重的侵蝕國軍的威信。: J- f* m% M( N' Z5 r X T
/ P* ]+ e! F- e' f先前曾聽論壇版主曹導提及，國防部招集各軍種政戰幹部，聘請三立新聞台等主管、學者，為國軍幹部上「危機處理」的課程。
3 c+ K6 h" m4 _" ?6 [, B& y
9 l1 o2 s+ Q0 ]- C/ Z2 Y「危機處理」的課程，小弟在二專就上過了，重點的核心在於明快處理、有效控管、誠實以告。
5 x) c2 y0 G# i% P可惜這三點我們國軍都不是很理想，也因此造成沒有當過兵的、當過兵的、義務役的、志願役的，對國軍如此的不信任。
9 L5 ~7 {2 ^0 A" H: A4 b7 l, G, {' W/ Q2 C$ r+ r
當國人對國軍如此不信任，甚至不理性的無限上綱。除了救災的時候對國軍有正面的評價，其他時候都是負面評價。
" J) z* V1 t5 r; n4 r3 w: C; C時代在進步，國軍也要與時俱進。非法的行政措施、軍閥的觀念、過度擴張 (恐怕也只剩下禁閉室敢操兵管兵) 或是限縮 (部隊怕出事而不敢管兵) 管教權力，如果不改善的話，黃埔精神永遠只是一個屁!! |
樓主
?
。
?( O6 o" v% `5 S3 J