原帖由 SmokeyLT 於 2010-11-16 01:53 發表  2 ]8 s- B" M0 m; O8 e
報告學長，( z& y5 [$ E5 |4 L& o
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我也覺得當然沒錯，第一個問題就是，這些測驗是幹什麼用的。如果根本是虛應故事，那幹麼還測驗，乾脆成績造假一下就過去了。
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測驗當然是做給上面長官看的。就像寫作業是寫給老師和校長看的一樣。我 ...
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看了謝排的文章,讓小弟我很有感觸.' g4 o" {5 Z- m1 a. C4 w7 z
但是軍中與社會上有那麼多的不公平,很多人投機取巧,很多人營私舞弊.更多人看到了卻不舉報,寧願當個鄉愿甚至一起同流合汙.
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這也讓我想到我當兵時候的故事(小弟海軍),當時我們駕駛兵一定要有軍用駕照才能開車,但是軍照是由後令部運輸官發的.; E% ?/ h! C2 l6 A1 P. [
因為連隊上大缺人,補了我們這一批的新兵,當時到部第三天就考軍照,我們這梯快20人只有3人考過.其實不是駕駛技術,而是要背的考題太多,包含機械修護與各式表單.6 l3 ]5 o) G$ x' A
照部隊的排程都是一個月考驗一次軍照,但是因為這梯裡面有當時司令預定的駕駛,所以一周後加考了第二次.不過司令預定的駕駛還是沒考過,但是後來我也沒看過我那個同梯考軍照,但是他卻和我們一樣有了一張軍照.
2 C9 E& U$ _/ @' L6 b) Y作弊?他才不用,參謀打電話給運輸官,軍照就送到辦公室了.
8 l& b" A' q5 E這時我小小的心靈裡面就知道,技術,能力在軍中都不是重點,重點是你後面的老闆和人脈.
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另外一個很好的例子,就是我們隊上的副隊長,他是我看過十分耿直的軍官.
( D4 R' O# e+ N! I/ C$ C( C% y1 a# I9 M某次總部的管人事的長官,他們的駕駛不能回隊上,也沒有依照規定報備.8 D, k' S( p5 I l w
結果,副隊長自己去辦公室把駕駛抓回了隊上.
7 Q2 n7 e5 E7 Z1 k1 y8 n' I隔天,管人事的長官就衝到隊上罵人.
# l y/ F; D a說我們副隊長不給他們面子,6 Z3 ^ \" Z6 C6 j! S
但是副隊長就說,這駕駛的編制在我們隊上,自然要接受隊上的管制.再者就拿出副參謀長的命令還有指揮部的電話記錄.
3 e5 W+ y0 s1 a可是這位長官不管就是不管,烙下一句狠話,這麼喜歡和我們人事作對,下周就叫你去澎湖報到.& X3 l5 D- E& W
結果,可憐的副隊長,老婆都已經快要生產了,然後要升少校的人,就這樣被調到陸戰隊(澎湖),重點是職缺還是"待派",意思是也沒佔到少校缺.
$ |* ^. c4 [2 @/ o: R我退伍之後,副隊長也就退伍了.; i- O" s# \. Z+ H6 i6 v0 S4 c
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險惡嗎?
, X6 o! M) b1 F. F5 ~# W很多人都說這位副隊長不長眼,但是執行上面的命令,看是要看人的. f- S# G) r: F }1 z1 o1 p2 w, t
俗話說,打狗看主人,但是當自己手下的兵都管不了,這就是某個高司單位的狀況.
& P2 R6 q4 ^! ~ T! D1 X" b5 B5 u也難怪我退伍多年之後,發生了食勤兵罷煮的事件.
; s# A) E8 l5 C0 I1 b( V冰凍三尺非一日之寒. |
樓主
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