原帖由 SmokeyLT 於 2010-11-16 01:53 發表 
8 f8 F! C- A$ G) v4 q報告學長，
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0 W: u! t4 D4 h- F: _6 d$ X9 I我也覺得當然沒錯，第一個問題就是，這些測驗是幹什麼用的。如果根本是虛應故事，那幹麼還測驗，乾脆成績造假一下就過去了。
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測驗當然是做給上面長官看的。就像寫作業是寫給老師和校長看的一樣。我 ...
# n. S3 z: F. v看了謝排的文章,讓小弟我很有感觸.
' }; X3 U1 m u6 ~" P但是軍中與社會上有那麼多的不公平,很多人投機取巧,很多人營私舞弊.更多人看到了卻不舉報,寧願當個鄉愿甚至一起同流合汙.! D" \7 u7 R* v1 f @
2 h* b( z+ o3 f+ K3 W! W2 X0 `這也讓我想到我當兵時候的故事(小弟海軍),當時我們駕駛兵一定要有軍用駕照才能開車,但是軍照是由後令部運輸官發的.
- n* a% e% T1 ~. Z因為連隊上大缺人,補了我們這一批的新兵,當時到部第三天就考軍照,我們這梯快20人只有3人考過.其實不是駕駛技術,而是要背的考題太多,包含機械修護與各式表單.9 ^ e, G, t0 D' W
照部隊的排程都是一個月考驗一次軍照,但是因為這梯裡面有當時司令預定的駕駛,所以一周後加考了第二次.不過司令預定的駕駛還是沒考過,但是後來我也沒看過我那個同梯考軍照,但是他卻和我們一樣有了一張軍照.# y5 n, G+ @$ ]5 l: K' g1 h; {
作弊?他才不用,參謀打電話給運輸官,軍照就送到辦公室了.+ U* y; \: ~, X' m* P! P9 j
這時我小小的心靈裡面就知道,技術,能力在軍中都不是重點,重點是你後面的老闆和人脈.. ?, w- E2 p6 e# j/ G
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# C o+ A% e& c2 @( K' }9 b9 u) @另外一個很好的例子,就是我們隊上的副隊長,他是我看過十分耿直的軍官.9 S3 t, T- K- B3 M/ {
某次總部的管人事的長官,他們的駕駛不能回隊上,也沒有依照規定報備.0 T7 d0 e5 W2 {1 ?" l! L4 o) u
結果,副隊長自己去辦公室把駕駛抓回了隊上.- ^: J- ^" N" l W" [6 I9 Z
隔天,管人事的長官就衝到隊上罵人.+ G* ?5 `: }$ K/ l M8 C5 [% w
說我們副隊長不給他們面子,
& M( D4 } F& \2 W6 F4 |但是副隊長就說,這駕駛的編制在我們隊上,自然要接受隊上的管制.再者就拿出副參謀長的命令還有指揮部的電話記錄.
8 K; h$ J6 V5 b% c; `可是這位長官不管就是不管,烙下一句狠話,這麼喜歡和我們人事作對,下周就叫你去澎湖報到.( ?( ~) Q/ P. K8 `1 X& m- `4 t
結果,可憐的副隊長,老婆都已經快要生產了,然後要升少校的人,就這樣被調到陸戰隊(澎湖),重點是職缺還是"待派",意思是也沒佔到少校缺.: ]3 {! P- X2 O+ D8 s
我退伍之後,副隊長也就退伍了.9 y% R* _' h( @6 I/ y# c) A* L
' Z" j& i" V( c險惡嗎? Q( k2 o- W* c) X1 D9 J: E! B
很多人都說這位副隊長不長眼,但是執行上面的命令,看是要看人的.: J5 s q; {* l3 Y$ p
俗話說,打狗看主人,但是當自己手下的兵都管不了,這就是某個高司單位的狀況.
7 r3 r# g# ^1 c7 D" h/ ]. q也難怪我退伍多年之後,發生了食勤兵罷煮的事件.
) D/ z/ r9 f: a2 ] K% U" ~% j冰凍三尺非一日之寒. |
樓主
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