原帖由 asun 於 2012-1-3 09:00 發表 ' B2 v* q' Z$ h$ \3 u: E
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% d, A" A5 b( |2 y報告教官:
% \1 E& A2 J' ]9 }+ x: k$ g( m0 s想必您一定看過那個「有影響軍事安全顧慮」章戳,還是您就是蓋那種章戮的人? 6 X" s$ U6 F! [1 f; D
趕快來酸......
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我沒用過這個「有影響軍事安全顧慮」章戳,. ]4 ]" G) G3 {' p
但確實看過不少次。
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保防部門在審核人事部門送來的人事案後,通常的作法:, m/ W! i3 V- r+ R' M- ~% W! [
沒意見時,就蓋個「無影響軍事安全顧慮」。# X* g$ Q1 ~; \/ f; H T, j
有意見時,就寫上事由後蓋個「有影響軍事安全顧慮」。2 a7 @! R) F4 E) E4 d
! `* `9 H( j0 E) I" S, ? V如果沒記錯的話,在6.70年代的有關(受訓、佔高缺、晉任...規定),也都有類似(經安全查核通過)的條件,( {7 @" B/ p8 K! {. j( E
所以主官只要看到保防部門簽署意見並註記「有影響軍事安全顧慮」,是不會硬批通過的。" ^6 A- h0 V* C! `9 [5 D- A( S
如果是在(人評會)上,主持人也不會作出讓這位「有影響軍事安全顧慮」人員晉任或佔高缺等決議。
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所以知道門路的,又自知可能曾因一些狗皮倒灶的是被記在安全資料上面的人,
0 u+ K. ]( V- S通常會在自己的人事案端到保防部門安全查核前,主動找保防部門溝通溝通 ,
3 m5 L/ m* {2 E$ E T) M請其手下留情。 |