原帖由 asun 於 2012-1-3 09:00 發表 / |, w9 v Z- b0 P9 o3 p
$ s; U+ J& Q `
' a- n4 Y1 g9 }報告教官:
- }' c4 o4 Z1 P5 C, B想必您一定看過那個「有影響軍事安全顧慮」章戳,還是您就是蓋那種章戮的人? ) f7 Q8 `5 }4 ~* a" y
趕快來酸......
0 L; ]3 B# e9 z# Y2 T U! N, ]' V* i. o' R
我沒用過這個「有影響軍事安全顧慮」章戳,
9 U/ `* K8 t, H, A0 K1 F4 @但確實看過不少次。3 a, E: _! S2 e, k
; M$ {2 c$ _5 p" N) h3 t$ p$ `9 d" U
保防部門在審核人事部門送來的人事案後,通常的作法:& C, G' u9 ?* x1 n3 t4 M
沒意見時,就蓋個「無影響軍事安全顧慮」。
% }: P4 T8 B; X2 v- ^# y3 O有意見時,就寫上事由後蓋個「有影響軍事安全顧慮」。
3 Y9 a2 r8 s. `6 \
/ @: I) ?) g, K6 H1 H如果沒記錯的話,在6.70年代的有關(受訓、佔高缺、晉任...規定),也都有類似(經安全查核通過)的條件,
7 u; z K8 [1 ~4 K% ?9 o) N" S所以主官只要看到保防部門簽署意見並註記「有影響軍事安全顧慮」,是不會硬批通過的。
% C1 p! n/ x* k如果是在(人評會)上,主持人也不會作出讓這位「有影響軍事安全顧慮」人員晉任或佔高缺等決議。
" a% u7 x$ {+ Z. `& W$ a" F/ ]5 o- t' ~- B$ `9 ~% W
所以知道門路的,又自知可能曾因一些狗皮倒灶的是被記在安全資料上面的人,
8 y6 J9 w" H2 u5 u( r: Y8 j4 h) ~( W通常會在自己的人事案端到保防部門安全查核前,主動找保防部門溝通溝通 ,4 b: n1 C3 V4 t: X/ _ W
請其手下留情。 |