現在的幹部難為

記得前幾年參加車友聚會，遇到某營一位正期的上尉連長，
那位連長好像是從特勤隊調派武裝部隊歷練。
3 h# c' M; M4 P5 A% K當時該單位正在執行總統府前紅衫軍的任務，
歷經管制休假準備卸除任務時，臨時又被取消需再度拉回府前，
& M$ H; S; D* n* R8 ?1 R' d  S, x0 [沒想到連上官兵居然就在集合場開始討價還價。
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這位連長一看就知道是精實派的，又是特勤隊出身，
  b9 w: w! F) I1 d9 P理個小平頭、銳利帶殺氣的眼神，
當下當然不容許這樣的狀況發生。
不過事後在聊到此事時，也不得不無奈的說：
沒辦法，現在軍中的狀況，也只能這樣！
6 s% s' B8 d9 Q! M) `帶兵就像在帶幼稚園中的小朋友，
: }2 I6 i1 X# J什麼軍令如山早已不知被收到倉庫的哪個角落了。

四、五年前如此，現在應該更嚴重了吧！

要解決這件事，只有靠總統了。
因為要從新訓單位開始改變，強化體能跟嚴格的訓練。
3 {9 K" {' m# N# V. \# A# [基層連隊要敢要求，凡事嚴格、一律做到定位。
/ c8 O  i0 s* \但如此一來，肯定會出狀況，於是有人申訴、有人PO上網，
: E! N+ }% ?$ i0 w# y然後國防部長就要到立法院備詢，新聞媒體大肆渲染。
' y, m# S7 g' @" V7 U$ \6 q此時就會有人要求國防部長下台、徹查部隊長官，
- I* T; A' h( C, s+ O( I4 E但若總統力挺到底，國防部不給部隊長壓力，
部隊長官不施壓予基層單位，國軍戰力必可逐步提升。
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可惜為了選票，人人不敢站出來做事，
連基本的延長或恢復服役時間都不敢提！
- p, V% w1 x& P對的事沒人敢做，那就肯定沒希望了。