現在的幹部難為

記得前幾年參加車友聚會，遇到某營一位正期的上尉連長，
那位連長好像是從特勤隊調派武裝部隊歷練。
當時該單位正在執行總統府前紅衫軍的任務，
歷經管制休假準備卸除任務時，臨時又被取消需再度拉回府前，
沒想到連上官兵居然就在集合場開始討價還價。

* T" n7 w# a; n- f! t這位連長一看就知道是精實派的，又是特勤隊出身，
理個小平頭、銳利帶殺氣的眼神，
當下當然不容許這樣的狀況發生。
2 b/ b+ L) P2 M3 {' h. e) e不過事後在聊到此事時，也不得不無奈的說：
* v9 C  o( F! o  S6 I3 o沒辦法，現在軍中的狀況，也只能這樣！
帶兵就像在帶幼稚園中的小朋友，
9 j2 y3 I$ Q7 B! `什麼軍令如山早已不知被收到倉庫的哪個角落了。

. ]0 Q+ ?5 w' E$ l四、五年前如此，現在應該更嚴重了吧！

5 f6 U+ c$ a7 l要解決這件事，只有靠總統了。
因為要從新訓單位開始改變，強化體能跟嚴格的訓練。
  }* h# r* j. Z2 t. l基層連隊要敢要求，凡事嚴格、一律做到定位。
; X- G; o6 S, L但如此一來，肯定會出狀況，於是有人申訴、有人PO上網，
" P- `; r2 Y) a然後國防部長就要到立法院備詢，新聞媒體大肆渲染。
9 ?: A8 e$ `7 B4 F( j7 G! {此時就會有人要求國防部長下台、徹查部隊長官，
但若總統力挺到底，國防部不給部隊長壓力，
部隊長官不施壓予基層單位，國軍戰力必可逐步提升。
- p& W2 d& N1 p
可惜為了選票，人人不敢站出來做事，
連基本的延長或恢復服役時間都不敢提！
對的事沒人敢做，那就肯定沒希望了。