現在的幹部難為

記得前幾年參加車友聚會，遇到某營一位正期的上尉連長，
; O( v- n* P3 y, H那位連長好像是從特勤隊調派武裝部隊歷練。
當時該單位正在執行總統府前紅衫軍的任務，
$ _( s- D6 R& g: w# ?' R歷經管制休假準備卸除任務時，臨時又被取消需再度拉回府前，
$ U7 X0 O6 X& E" s沒想到連上官兵居然就在集合場開始討價還價。

0 A8 o9 D% X6 u. L1 o這位連長一看就知道是精實派的，又是特勤隊出身，
理個小平頭、銳利帶殺氣的眼神，
當下當然不容許這樣的狀況發生。
不過事後在聊到此事時，也不得不無奈的說：
- H' f7 x- r  n  ~9 S沒辦法，現在軍中的狀況，也只能這樣！
帶兵就像在帶幼稚園中的小朋友，
什麼軍令如山早已不知被收到倉庫的哪個角落了。
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" {& `' ?: p4 ]6 \& m: a四、五年前如此，現在應該更嚴重了吧！

$ R" ]% o# K! V& K# g, [1 ~% l要解決這件事，只有靠總統了。
因為要從新訓單位開始改變，強化體能跟嚴格的訓練。
基層連隊要敢要求，凡事嚴格、一律做到定位。
3 u8 G% w: q6 d4 ]% p6 x但如此一來，肯定會出狀況，於是有人申訴、有人PO上網，
然後國防部長就要到立法院備詢，新聞媒體大肆渲染。
7 ~5 i4 c. X0 P# d此時就會有人要求國防部長下台、徹查部隊長官，
但若總統力挺到底，國防部不給部隊長壓力，
  T* @( g2 d1 [7 n7 G. }' X部隊長官不施壓予基層單位，國軍戰力必可逐步提升。
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3 q/ L+ z# d" T* w  V# w9 W可惜為了選票，人人不敢站出來做事，
7 v) {2 ]  ~% ~& P$ r+ A- @連基本的延長或恢復服役時間都不敢提！
對的事沒人敢做，那就肯定沒希望了。