<部慶七九、建國百年> 憲兵隊定位之民事篇

原帖由 MP269C570T 於 2011-1-16 16:12 發表
.............................
為什麼警察特別喜歡泡茶，除了單位內同僚間情感聯誼。更可藉此機會和地方人士博感情，許多情報的交流，就是由此獲得。
  n0 f/ r, ]( F% ?7 v既然打入比較困難，拉出比較簡單。民事工作的開展，將會更容易拉出對憲兵各項工作有益的人物。
! u. G9 r4 v( M8 j- p$ M/ C....................

! }4 H" p3 @  O9 c小弟先前有寫一篇"憲兵社區化"的倣報告，但虎頭蛇尾沒寫完，現在很懶也沒時間寫，其中有一段小弟的拙見，和執行長的看法或許可以互相攻錯一下：
- n4 I6 V% S4 e# j& |6 o( Z

................
, T, Y4 i: T( O: l憲兵社區化模擬操作：
2 I% P8 i2 U0 z8 m( r) f9 O      由一憲兵官久任同一憲兵隊勤務區，與民眾採夥伴關係，以諮詢、解決問題等方式，實務上可採步巡、家庭訪問、鄰里守望、高價不動產標示，與勤務區內之政府行政部門及民眾建成立夥伴關係，以辨識勤務區內犯罪熱點，規劃建制武裝憲兵兵力巡邏佈署。
.....................

5 t" g% W3 J8 H4 x我想原本的憲兵隊調查官大概也是採這種模式經營，但憲兵可能出現兩種困難，1、駐地互換。2、調職。以致傳統上沒有辦法在同一地深耕經營。

而且精粹案如日後照原計畫實施，憲兵隊還能保有多少隨隊兵力還是未知數？如地區隨隊武裝全部撤銷，則要用情報諮詢和警務方式兩者配合經營地方也不可行。
, V- V  S! e% x9 Y
最壞的情形是，各地憲兵隊保留憲兵官、警務士各一員，勉強保留住憲兵隊的軍司法作業。邢偵情報任務最少也要三個，而成員最少也要有一個是外勤人員，大概可以勉強把任務撐下去，雖然顯得搖搖欲墜．．．

訪客，本文章隱藏的內容需要積分高於 30 才可以瀏覽，你目前積分為 0

( A% o: Z/ J# e3 s0 q; }( V
1 [( e, H8 g" d& d8 Z9 o$ ]由於本帖內容有牽涉到編制問題，故小弟將權限提高為30，還請見諒。

憲兵未來存在的必要, 誠如各位所述有以下三點. 1.衛戍任務, 2.特種勤務,3.情報偵防
8 k8 A* E7 d# W; O. Y個人認為未來取決於3. 1跟2都是很容易被替代掉. 我想這不能一廂情願,感情用事.   

3 y) X/ A0 {+ `3的部份, 因為長久發展, 在目前可能是不易被取代. 但是問題來了. 憲兵隊裡有軍司法小組及調查組.
軍司法小組裡有憲兵官及警務士. 憲兵官基本上2年輪調, 可能屁股剛坐熱, 業務剛嫻熟就準備打包走人. 這樣長久以往, 如何能強化經驗傳承, 我想有志軍旅發展的軍官, 應該也無法在此職位長期耕耘.
警務士過往都是由義務役負責. 依當時經驗, 下部隊時大部份都未直接進憲兵隊, 都是先到武裝部隊, 直到快剩一年多時才調軍司法小組, 等能獨當一面時, 也快退伍了. 在兩者交相更替, 說實話, 沒出什麼亂子, 只能說運氣好. 現在義務役役期不到一年, 個人是很懷疑能有什麼做為.
# k! W" L5 `5 r3 M) x
調查組軍官也是需要輪調, 如要長期發展, 可能對其未來軍旅勢必有影響. 恐怕很難如警察可長期深耕經營. 如此要有任何有效且積極的作為可能不容易.

未來改為募兵制, 沒有義務役的法律系可資運用. 完全要由志願役的軍士官兵扛起這兩大項目. 除非司令部已有完整的訓練配套, 且有合理的升遷獎勵辦法. 否則沒有適當的志願役軍士官兵願長期投身於此, 恐怕最後失去這項優勢, 就是真的玩完的時候.

[ 本帖最後由 pcy 於 2011-1-17 15:12 編輯 ]

前朝出現一位女副總統，政府機關加強要求『兩性平等』，嚴格要求軍公教各機關，挪空增設哺乳室，否則，未增設的機關，是要被罰款懲處的。
3哨學長在司令部會客室，新見一間哺乳室。將來咱司令部及各憲兵隊，站衛兵的女兵，可以帶嬰兒在會客室哺乳啦。
$ c$ ~; C* _% E) X; E# U/ u- m95年間曾到屏東憲兵隊，詢問曾任屏東後憲主委的老連長電話，衛兵將步槍改為持槍方式，刺刀及槍口朝著我，好像當我是危險人物。
我鎮靜的說明，才讓我進入會客室。

; {: p& u+ O7 h( S$ O& w; o8 y6 N" A" z[ 本帖最後由 abb431128 於 2011-1-17 18:58 編輯 ]