中華民國後備憲兵論壇 | ROCMP Forum

[原創] 千萬不要酸溜溜

[複製連結]
SmokeyLT 發表於 2010-9-3 22:26:32 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 4524|回覆: 2
剛才在FB看到一連串鬥嘴的貼文,其實哪天沒看到,哪裡看不到?突然想到,要怎樣在言論上佔上風?突然有了一點領悟。/ T% j8 A$ p0 A( d4 f

/ j1 j, x( K7 h( o1 K$ w- f* a想了半天,我的結論是,懂得稱讚別人,就會佔上風。要真的稱讚,千萬不要酸溜溜。7 }) q, {: x# m1 b4 }

" P3 e. W0 I6 Q0 g0 D0 `6 j% t4 ]我們要懂得用不卑不亢的語調和用詞,表揚對方的優點,多多稱讚,一點都不能酸溜溜。
& k- I' ], g; T( H* D% }/ m% Z, R( O1 F, d) h' B, c9 x
要替大家感謝你的對手,要盡量說他的優良事蹟,要誠心的讚美他的人格特點。絕對不能酸溜溜。& \. `! I0 x0 _( t1 D4 O, w

! T  E  x$ F/ N# s; _3 c$ g7 Q/ u最重要的,是不要著急。要保持耐心。3 o# o( @3 h  a' w

* N- p" w3 ?2 L" L3 t" B$ }語言上的粗魯和酸腐,都是來自著急的對手,急急忙忙的要讓對方丟臉,讓自己出頭,彷彿多誇對方一句,就會少自己一塊肉;少自吹自擂半句,就會矮了一截。所以在語言上,人人都是尖牙利齒,拼命修理對方,講話絕不忘酸對方兩句,也絕不忘記捧自己兩句。0 Q2 U$ m9 B' T4 F2 u2 @
( U/ ?2 x( I& r
聽的人,感覺上就是:
2 q- n3 Q* J; ^6 x8 i1.你們都一樣,沒有分別;# k6 o" q; X1 J# i8 h9 I* G9 p
2.原來你們都那麼壞,本來我們都不知道;$ I( i6 j) ~. _6 o% r
3.啊?對不起,沒在聽。: L% V% e# {. X  Q( [- ]
/ i( [& h, |% n6 t
反過來,別人說酸溜溜的話,我只說讚美的話,會有什麼後果?
) l1 G1 |) z. m& V# \
* z" z0 j$ _% g( _( A就是製造「我和你不同」的效果。你說我不好,我和你道歉。我稱讚你。我感謝你。我表示知道你的意見。現在聽聽我的意見。我和你意見不同,但是我還是很尊敬你。你可以諷刺,可以開罵,但是我還是保持風度,一點都不酸溜溜。
4 m% F- h; X. @7 p7 |3 N( f2 t  \$ Z" j. B
因為我對旁觀者有信心。兩造在言論上對立,爭取的就是認同。我罵你,酸你,要是過頭了,旁觀者的想法就是「你沒那麼好吧,他也沒那麼壞吧!」這樣,就是對方佔便宜,我吃暗虧。
- I3 t. k: ]& f# G" z7 X& V7 t/ c
; r! U4 o, F2 R' z1 R" q我稱讚你,感謝你,捧你,旁觀者自有公論,「他沒那麼好吧,你也不必太謙虛。」這樣,對方當然加不到分,我卻能加分。9 ~8 V9 P3 W2 {, ~6 y

* {: O% G  v9 ^. `' @0 ?當然,這不是作弄或是算計旁觀者。我稱讚你,絕對出自真心;讓事實自己說話。我不卑不亢,不特意討好你,只是公正的有一分說一分,絕不對你隱善揚惡。我誠懇講理,多少證據說多少話,也絕不自吹自捧。
2 N1 O) ?# ^. c6 i7 D, q
$ f  |! `- `: W6 |6 T) X這樣和人爭論,我猜想應該更容易「贏」。比賽說好話,總勝過比賽說壞話。當領導者的課題,絕不是怎樣吵架吵贏,而是怎樣讓事實和真理決定方向。

評分

參與人數 3貢獻 +1 人氣指數 +3 收起 理由
abb431128 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
189 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
寧安 + 1 + 1 我很贊同!!

檢視全部評分

cchen3084 發表於 2010-9-4 07:17:46 | 顯示全部樓層
報告煙排:您讓學弟想到家父留下的名言"吃虧就是占便宜"!!還有"趁你年輕時,要多聽多學習,
: p3 ?! K5 a: n3 I7 \" _" B4 \要不然,等你老了,就沒有人會跟您說了..."...
' y# Y! ~* H, C' q, ^5 y1 w殊不知..."吃點虧"...又不會怎樣,且又能多了解對方....(奇怪,怎麼大家都不要,那自6 Q4 H% D; Z# j- Z& w, M: F# n5 `
己要了...)其實把"舞臺"做給對方才是人際關係的"高招"!!
6 N1 I4 `! T' m* E自覺近來咱們寶島環境下....越來越迷漫著...."貪"(自掃門前雪,莫管他人瓦上霜)...; g/ ?# ^" A) B& I5 o, I
"自私"(千錯萬錯都是別人的錯,自己沒有)..以前兒時時代下的"同干共苦",$ C8 }2 W6 U! _: P' o  C; ^( J
"助人為本"的事都不見了....
- @9 N/ H8 n. E- i: b, T) v但自己仍繼續要求自己不要忘了咱們的好傳統...
! n' N* |3 c. _2 a$ m1 w" Q當然...自我要求是不能少的....

評分

參與人數 1貢獻 +1 人氣指數 +1 收起 理由
SmokeyLT + 1 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!

檢視全部評分

無限 發表於 2010-10-2 12:06:05 | 顯示全部樓層
報告煙排:% X4 `" m) V1 k5 q$ q  {5 C
" D. l' K) B7 o9 [
您這帖文,說得真好!說話............是門藝術!說好話又能說得洽到分寸更是個學問!
3 K0 S$ _+ E5 R8 b1 {6 u# @$ r) ]! [% J+ Q, b
學弟心得如下:( a5 X: \7 ~8 S/ K
; w4 M, C4 K( L# d1 D5 ]
在職場上的人際關係發展與部隊裡有些異曲同工之處,不同的位階、單位,一般而言,說話的技巧就不一樣,表達的方式、輕重,對結果也有著很深的影響;' F0 y- T6 `8 ^! [
! |7 p  A7 v$ e1 m) a
常覺得單位裡的某些老鳥,職場多年歷練下來所表現出來的,就是比起年輕後進好很多,也會表達出  "適時"  的體諒與退讓,為何會說  適時  呢?因為往往老鳥們面對年輕同事的質問、抱怨,當下的隱忍甚至退讓....................其實是  "以退為進"  !. l: m) {5 p+ U  o  R) J
殊不知一開始選擇擔任  接球者  角色而不立即反擊,是在為彼此增加冷靜緩和的空間,同時有足夠時間思考  妥善  的回應,接下來的說話,不但能力中要害,更直接將問題解決或  轉進  給原本應負責問題的人...........  多漂亮啊!* e7 v# B3 o- M
6 Z* S* w( `) o" X
有時真覺得一些後進同事就是不懂  說話的藝術  ...............原因不完全是年輕,而是他們太過強調  自我  ! 不了解再怎麼優秀的能力,若沒有同事們的協助及和協的人際關係,一個人單打獨鬥是成不了事的!6 V* h3 T4 k7 u

$ I! v- b( d( [; J" a  o0 }. E而在網路世界,呼應您的說法,雖然看不到彼此,但基本的禮貌與尊重是很重要的,每個人都有其  "本事"  的地方,誠所謂: 術業有專攻!  會在一個論壇、空間大家彼此討論,其目的不外乎  教學相長  ,如果不懂(或不願)如何與人發生  "良性"  的溝通,想必自己也是很難過地..................& a& p' a. V& w* h* t
4 ]* D! N. y: \" }3 q
所以,說話真的不要酸溜溜!

評分

參與人數 1人氣指數 +1 收起 理由
abb431128 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!

檢視全部評分

你需要登入後才可以回覆 登入 | 加入後憲

本版積分規則

禁閉室|手機版|Archiver|後憲論壇

GMT+8, 2024-5-2 16:37 , Processed in 0.181535 second(s), 13 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.4

© ROCMP.org since 2005