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[原創] 千萬不要酸溜溜

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SmokeyLT 發表於 2010-9-3 22:26:32 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 5208|回覆: 2
剛才在FB看到一連串鬥嘴的貼文,其實哪天沒看到,哪裡看不到?突然想到,要怎樣在言論上佔上風?突然有了一點領悟。$ g  {# x* u' F$ {/ m" E
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想了半天,我的結論是,懂得稱讚別人,就會佔上風。要真的稱讚,千萬不要酸溜溜。9 x* m" o; N( ~5 G

; V: a9 V) D/ O) O; N: k7 d( p我們要懂得用不卑不亢的語調和用詞,表揚對方的優點,多多稱讚,一點都不能酸溜溜。
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要替大家感謝你的對手,要盡量說他的優良事蹟,要誠心的讚美他的人格特點。絕對不能酸溜溜。
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# q/ b& o+ P, p! Q/ Q, q最重要的,是不要著急。要保持耐心。
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語言上的粗魯和酸腐,都是來自著急的對手,急急忙忙的要讓對方丟臉,讓自己出頭,彷彿多誇對方一句,就會少自己一塊肉;少自吹自擂半句,就會矮了一截。所以在語言上,人人都是尖牙利齒,拼命修理對方,講話絕不忘酸對方兩句,也絕不忘記捧自己兩句。
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  j6 s! l& r2 U聽的人,感覺上就是:& I) p, c; x# o  ^# j+ D
1.你們都一樣,沒有分別;
6 z/ O* w9 l/ ?2.原來你們都那麼壞,本來我們都不知道;9 n3 T1 {2 k& B( i7 F( Q. E
3.啊?對不起,沒在聽。1 j  o! g% j4 B, d! ?: y
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反過來,別人說酸溜溜的話,我只說讚美的話,會有什麼後果?
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# [+ {7 o( t0 D$ f, x7 i, J$ C! h就是製造「我和你不同」的效果。你說我不好,我和你道歉。我稱讚你。我感謝你。我表示知道你的意見。現在聽聽我的意見。我和你意見不同,但是我還是很尊敬你。你可以諷刺,可以開罵,但是我還是保持風度,一點都不酸溜溜。
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' ?( Q) J. s. W7 \' M7 t因為我對旁觀者有信心。兩造在言論上對立,爭取的就是認同。我罵你,酸你,要是過頭了,旁觀者的想法就是「你沒那麼好吧,他也沒那麼壞吧!」這樣,就是對方佔便宜,我吃暗虧。
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我稱讚你,感謝你,捧你,旁觀者自有公論,「他沒那麼好吧,你也不必太謙虛。」這樣,對方當然加不到分,我卻能加分。1 v5 a. G, _" {/ v2 @
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當然,這不是作弄或是算計旁觀者。我稱讚你,絕對出自真心;讓事實自己說話。我不卑不亢,不特意討好你,只是公正的有一分說一分,絕不對你隱善揚惡。我誠懇講理,多少證據說多少話,也絕不自吹自捧。/ ^$ g# D. j6 L( l* O# M1 t6 l0 d* l

4 {8 G  V3 t9 D, R) v這樣和人爭論,我猜想應該更容易「贏」。比賽說好話,總勝過比賽說壞話。當領導者的課題,絕不是怎樣吵架吵贏,而是怎樣讓事實和真理決定方向。

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abb431128 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
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寧安 + 1 + 1 我很贊同!!

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cchen3084 發表於 2010-9-4 07:17:46 | 顯示全部樓層
報告煙排:您讓學弟想到家父留下的名言"吃虧就是占便宜"!!還有"趁你年輕時,要多聽多學習,8 n, k. w1 ^# a1 g1 G5 `
要不然,等你老了,就沒有人會跟您說了..."...
% D# V/ W$ {' q+ R, g殊不知..."吃點虧"...又不會怎樣,且又能多了解對方....(奇怪,怎麼大家都不要,那自
8 I# V  V* `. R9 S6 x己要了...)其實把"舞臺"做給對方才是人際關係的"高招"!!
/ p! Z4 @' V! i( |7 V6 b1 l自覺近來咱們寶島環境下....越來越迷漫著...."貪"(自掃門前雪,莫管他人瓦上霜)...% C5 p: @1 g; X# n2 J
"自私"(千錯萬錯都是別人的錯,自己沒有)..以前兒時時代下的"同干共苦",
) h; g3 o2 E2 E/ ?% m! C"助人為本"的事都不見了....
9 h# |+ ]! @+ G6 a! C但自己仍繼續要求自己不要忘了咱們的好傳統...
$ U7 z7 e3 }7 L當然...自我要求是不能少的....

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無限 發表於 2010-10-2 12:06:05 | 顯示全部樓層
報告煙排:  C& a9 c) ]# a

- V0 J* k6 E, Y  D' ]8 x9 b您這帖文,說得真好!說話............是門藝術!說好話又能說得洽到分寸更是個學問!" V9 F6 l, U3 w8 k1 L

8 W* w2 E8 f( M4 F2 Y學弟心得如下:
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在職場上的人際關係發展與部隊裡有些異曲同工之處,不同的位階、單位,一般而言,說話的技巧就不一樣,表達的方式、輕重,對結果也有著很深的影響;
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. h5 k: a& m4 E6 k' _- l常覺得單位裡的某些老鳥,職場多年歷練下來所表現出來的,就是比起年輕後進好很多,也會表達出  "適時"  的體諒與退讓,為何會說  適時  呢?因為往往老鳥們面對年輕同事的質問、抱怨,當下的隱忍甚至退讓....................其實是  "以退為進"  !
* X( r& L# b( z殊不知一開始選擇擔任  接球者  角色而不立即反擊,是在為彼此增加冷靜緩和的空間,同時有足夠時間思考  妥善  的回應,接下來的說話,不但能力中要害,更直接將問題解決或  轉進  給原本應負責問題的人...........  多漂亮啊!" Q# o4 N( }* k( N8 O! f& e

5 @! b7 t9 P* k' M4 `: U有時真覺得一些後進同事就是不懂  說話的藝術  ...............原因不完全是年輕,而是他們太過強調  自我  ! 不了解再怎麼優秀的能力,若沒有同事們的協助及和協的人際關係,一個人單打獨鬥是成不了事的!
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  n1 v' y6 N* H/ H! ~# G而在網路世界,呼應您的說法,雖然看不到彼此,但基本的禮貌與尊重是很重要的,每個人都有其  "本事"  的地方,誠所謂: 術業有專攻!  會在一個論壇、空間大家彼此討論,其目的不外乎  教學相長  ,如果不懂(或不願)如何與人發生  "良性"  的溝通,想必自己也是很難過地..................
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, E- F. Z/ S1 l5 E/ _3 R! W' w所以,說話真的不要酸溜溜!

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