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[原創] 千萬不要酸溜溜

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SmokeyLT 發表於 2010-9-3 22:26:32 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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剛才在FB看到一連串鬥嘴的貼文,其實哪天沒看到,哪裡看不到?突然想到,要怎樣在言論上佔上風?突然有了一點領悟。8 t/ G: r  S1 |; s. h5 v

$ S& H# G, S4 B+ r! H: p想了半天,我的結論是,懂得稱讚別人,就會佔上風。要真的稱讚,千萬不要酸溜溜。
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3 v9 g: e: @9 w# K$ L3 }7 u8 r我們要懂得用不卑不亢的語調和用詞,表揚對方的優點,多多稱讚,一點都不能酸溜溜。
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要替大家感謝你的對手,要盡量說他的優良事蹟,要誠心的讚美他的人格特點。絕對不能酸溜溜。
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最重要的,是不要著急。要保持耐心。
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語言上的粗魯和酸腐,都是來自著急的對手,急急忙忙的要讓對方丟臉,讓自己出頭,彷彿多誇對方一句,就會少自己一塊肉;少自吹自擂半句,就會矮了一截。所以在語言上,人人都是尖牙利齒,拼命修理對方,講話絕不忘酸對方兩句,也絕不忘記捧自己兩句。, T  o8 E8 ]/ {: ]
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聽的人,感覺上就是:
& W7 \) f( J( k3 t6 k! d1.你們都一樣,沒有分別;
4 c4 ~! k3 U8 H) C6 e2.原來你們都那麼壞,本來我們都不知道;
- I' g% J3 u) Q$ O% o. Q7 e2 s  }9 e! c3.啊?對不起,沒在聽。$ K' l9 [* R" i- S, c& I/ b: k4 m4 s

8 l6 F- C+ q7 x/ c& i+ G反過來,別人說酸溜溜的話,我只說讚美的話,會有什麼後果?
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, x2 G8 @3 S- C+ A9 Q就是製造「我和你不同」的效果。你說我不好,我和你道歉。我稱讚你。我感謝你。我表示知道你的意見。現在聽聽我的意見。我和你意見不同,但是我還是很尊敬你。你可以諷刺,可以開罵,但是我還是保持風度,一點都不酸溜溜。6 f$ A' E, `% L" I

8 n9 F* Q% M5 n5 ~- N3 N% [因為我對旁觀者有信心。兩造在言論上對立,爭取的就是認同。我罵你,酸你,要是過頭了,旁觀者的想法就是「你沒那麼好吧,他也沒那麼壞吧!」這樣,就是對方佔便宜,我吃暗虧。
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9 z. P8 P7 z1 w$ Y4 M, v1 ~- Z我稱讚你,感謝你,捧你,旁觀者自有公論,「他沒那麼好吧,你也不必太謙虛。」這樣,對方當然加不到分,我卻能加分。8 d0 s: K0 U. o' @9 z" G

' O( R4 U/ L$ q  ]$ ]當然,這不是作弄或是算計旁觀者。我稱讚你,絕對出自真心;讓事實自己說話。我不卑不亢,不特意討好你,只是公正的有一分說一分,絕不對你隱善揚惡。我誠懇講理,多少證據說多少話,也絕不自吹自捧。
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這樣和人爭論,我猜想應該更容易「贏」。比賽說好話,總勝過比賽說壞話。當領導者的課題,絕不是怎樣吵架吵贏,而是怎樣讓事實和真理決定方向。

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abb431128 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
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寧安 + 1 + 1 我很贊同!!

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cchen3084 發表於 2010-9-4 07:17:46 | 顯示全部樓層
報告煙排:您讓學弟想到家父留下的名言"吃虧就是占便宜"!!還有"趁你年輕時,要多聽多學習,
+ a, r9 s+ c$ ?要不然,等你老了,就沒有人會跟您說了..."...( G5 @* h6 r' p. [
殊不知..."吃點虧"...又不會怎樣,且又能多了解對方....(奇怪,怎麼大家都不要,那自/ n* A  P: t7 V7 M
己要了...)其實把"舞臺"做給對方才是人際關係的"高招"!!
, v3 D7 Y. `+ k自覺近來咱們寶島環境下....越來越迷漫著...."貪"(自掃門前雪,莫管他人瓦上霜)...
- q2 B8 ~# R+ g* M) q6 j" C% v"自私"(千錯萬錯都是別人的錯,自己沒有)..以前兒時時代下的"同干共苦",( E- k  J9 E6 R& E8 z- o& p
"助人為本"的事都不見了....
: m) ^- I- r: w/ y但自己仍繼續要求自己不要忘了咱們的好傳統...
" G& e  U: M% z8 G當然...自我要求是不能少的....

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無限 發表於 2010-10-2 12:06:05 | 顯示全部樓層
報告煙排:
; ]+ d3 b8 c& x5 p4 W. `/ A) n. F, w6 {
您這帖文,說得真好!說話............是門藝術!說好話又能說得洽到分寸更是個學問!
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& O% q) u% P; ^1 A. p; f學弟心得如下:
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8 g4 R! q, u, s5 @在職場上的人際關係發展與部隊裡有些異曲同工之處,不同的位階、單位,一般而言,說話的技巧就不一樣,表達的方式、輕重,對結果也有著很深的影響;
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常覺得單位裡的某些老鳥,職場多年歷練下來所表現出來的,就是比起年輕後進好很多,也會表達出  "適時"  的體諒與退讓,為何會說  適時  呢?因為往往老鳥們面對年輕同事的質問、抱怨,當下的隱忍甚至退讓....................其實是  "以退為進"  !
3 v- r8 o! R6 d( O7 @1 V殊不知一開始選擇擔任  接球者  角色而不立即反擊,是在為彼此增加冷靜緩和的空間,同時有足夠時間思考  妥善  的回應,接下來的說話,不但能力中要害,更直接將問題解決或  轉進  給原本應負責問題的人...........  多漂亮啊!
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7 }/ _" J) i+ N! V2 m% _  h, m4 L有時真覺得一些後進同事就是不懂  說話的藝術  ...............原因不完全是年輕,而是他們太過強調  自我  ! 不了解再怎麼優秀的能力,若沒有同事們的協助及和協的人際關係,一個人單打獨鬥是成不了事的!
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+ V1 k# R! k& @) V而在網路世界,呼應您的說法,雖然看不到彼此,但基本的禮貌與尊重是很重要的,每個人都有其  "本事"  的地方,誠所謂: 術業有專攻!  會在一個論壇、空間大家彼此討論,其目的不外乎  教學相長  ,如果不懂(或不願)如何與人發生  "良性"  的溝通,想必自己也是很難過地..................2 z& w! ?! y) M$ a$ X- q0 N3 V

; r* @  l/ h+ J% B+ F( F+ j* J所以,說話真的不要酸溜溜!

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