林子大了,果然什麼鳥都有! ]1 g# q" T& U3 U6 u
對於那些惡劣的幹部是有管道可以申訴的1 l9 a, i5 v( E S/ F+ x2 f
只是有些長官為了單位「榮譽」著想會「息事寧人」〈簡稱吃案〉8 A" d$ n& _3 d7 ^' s0 w/ {
所以逼的當事人走體制外管道申訴〈如立委諸公、媒體記者等〉
* @9 }$ T, {0 j7 w2 X) Y如此一來制度當然無法正常,規矩也就無法建立了
" @: c+ U a$ p6 z
( J }$ u# K( K" M對於資深的幹部如果犯有這種劣跡無法掩飾了通常會安排提早退休
: G+ v) t6 U; E# T2 H$ k似乎這樣處置就是處分了,可是這樣怎麼會有警惕的作用呢?0 K+ ]' s9 z8 q: y
所以榮譽的維護不僅僅是要求部屬做好就可以的4 h$ ^, A, |1 a
上級長官更應該以身作則,才能作到長治久安9 |1 z3 q5 A% b. h0 H! ?5 \
0 f/ h0 o/ {0 m% v% G; p( ] Q, ? t〈糟糕咧,感覺好像又回到莒光日總結教育的時間了,真是抱歉〉 |