林子大了,果然什麼鳥都有* r+ b( B& @' w. Q |7 x
對於那些惡劣的幹部是有管道可以申訴的: z2 i6 w" V* A8 ^% C6 J
只是有些長官為了單位「榮譽」著想會「息事寧人」〈簡稱吃案〉
. ^6 _& {! t6 A1 e& C4 e; u' _所以逼的當事人走體制外管道申訴〈如立委諸公、媒體記者等〉" k, T' v/ T u& q7 Q
如此一來制度當然無法正常,規矩也就無法建立了( t3 ?+ Z5 P2 E) J! u
1 J5 g+ P2 L4 h1 ~: V$ J. p" ~
對於資深的幹部如果犯有這種劣跡無法掩飾了通常會安排提早退休% `5 T0 E* w( B5 J9 ]
似乎這樣處置就是處分了,可是這樣怎麼會有警惕的作用呢?) K: I }$ V7 l. o+ L5 d% |0 G" q
所以榮譽的維護不僅僅是要求部屬做好就可以的9 _, |, I% ^# W' W0 c1 o" G
上級長官更應該以身作則,才能作到長治久安
2 h8 J3 [) f% J8 F
+ }! A- U# J; ^〈糟糕咧,感覺好像又回到莒光日總結教育的時間了,真是抱歉〉 |