報告隊長,
9 H9 O) ?* P. u" u5 n& r) W3 u& f! n& a
當年績效壓力確實很可怕, 我想這也沒辦法.
- P8 B& O3 q! R1 k/ G西區隊捅出這樣的紕漏, 說實話不值得同情. 這跟績效的壓力一點關係都沒有. 隊長有提到這有一定的SOP. 不敢說百分百的如實執行, 如有按照此SOP的精神來做, 基本上就算有壓力, 也不可能犯這種錯誤. 如說這是因為壓力才肇成的錯誤, 個人是不能接受.
. P. J$ l8 Y5 V; U9 ~( [1. 分組警務士收到撤缉公文, 應確實與通緝公報或通緝令比對. 並隨時要與老闆大憲兵官更新 * E% w- _# Z; M- f( y( R. p# Z
名單. 印象中名單確實更新, 這好像是以前分組被督導的重要項目之一. 1 v" G: s2 B" {; L* c
2. 大憲兵官不敢說每日, 但其碼要不時與緝逃開會, 或利用各種方式了解其查緝對象及進度.
+ t. D- @/ n: c. W6 @ 如此可確實掌握查緝對象. 如果連這個都做不好, 該分組績效怎麼可能會好.
3 H8 J8 v$ _9 F3. 緝逃要隨時更新通緝資料, 畢竟一組緝逃人員, 要查緝的對象數量是有一定的, 大致上也有地
g6 `! \) p5 F' [" \( R 緣關係. 不可能手上名單落落長, 真有一大串, 恐怕也只是中看不中用. |