報告隊長,
9 L6 G5 J; P+ K1 G
4 ^' M# ~: @7 T4 V) [. f4 k7 \: D3 p當年績效壓力確實很可怕, 我想這也沒辦法. 3 Q' Q2 b& Z2 _# X0 T' t$ I
西區隊捅出這樣的紕漏, 說實話不值得同情. 這跟績效的壓力一點關係都沒有. 隊長有提到這有一定的SOP. 不敢說百分百的如實執行, 如有按照此SOP的精神來做, 基本上就算有壓力, 也不可能犯這種錯誤. 如說這是因為壓力才肇成的錯誤, 個人是不能接受. & k' u7 v$ Y) A$ ?
1. 分組警務士收到撤缉公文, 應確實與通緝公報或通緝令比對. 並隨時要與老闆大憲兵官更新 . I7 E, ?5 _0 W7 N% ~3 R
名單. 印象中名單確實更新, 這好像是以前分組被督導的重要項目之一.
# I5 s/ E! b+ ]4 N; \2. 大憲兵官不敢說每日, 但其碼要不時與緝逃開會, 或利用各種方式了解其查緝對象及進度. 7 }+ A) m- D1 l, n. Q
如此可確實掌握查緝對象. 如果連這個都做不好, 該分組績效怎麼可能會好.
% X) }. T6 J+ c; n" g3. 緝逃要隨時更新通緝資料, 畢竟一組緝逃人員, 要查緝的對象數量是有一定的, 大致上也有地 % O' q+ @ [+ o1 i
緣關係. 不可能手上名單落落長, 真有一大串, 恐怕也只是中看不中用. |