報告隊長,, @& S' c$ b$ l9 K1 }
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當年績效壓力確實很可怕, 我想這也沒辦法.
2 H- N4 j- z. O5 ~/ U" l2 y: G- `西區隊捅出這樣的紕漏, 說實話不值得同情. 這跟績效的壓力一點關係都沒有. 隊長有提到這有一定的SOP. 不敢說百分百的如實執行, 如有按照此SOP的精神來做, 基本上就算有壓力, 也不可能犯這種錯誤. 如說這是因為壓力才肇成的錯誤, 個人是不能接受. 7 R5 s' t G( [ V
1. 分組警務士收到撤缉公文, 應確實與通緝公報或通緝令比對. 並隨時要與老闆大憲兵官更新
/ K2 n# |" @8 s! E& ^. m 名單. 印象中名單確實更新, 這好像是以前分組被督導的重要項目之一. $ h6 L% i+ \ A" j9 ?
2. 大憲兵官不敢說每日, 但其碼要不時與緝逃開會, 或利用各種方式了解其查緝對象及進度. 5 J! O \; V0 R: b# W
如此可確實掌握查緝對象. 如果連這個都做不好, 該分組績效怎麼可能會好.
1 [# U$ D! |+ e: A: A! X3. 緝逃要隨時更新通緝資料, 畢竟一組緝逃人員, 要查緝的對象數量是有一定的, 大致上也有地 - c$ Q5 }7 ]% i
緣關係. 不可能手上名單落落長, 真有一大串, 恐怕也只是中看不中用. |