中華民國後備憲兵論壇 | ROCMP Forum

[原創] 千萬不要酸溜溜

[複製連結]
SmokeyLT 發表於 2010-9-3 22:26:32 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 5289|回覆: 2
剛才在FB看到一連串鬥嘴的貼文,其實哪天沒看到,哪裡看不到?突然想到,要怎樣在言論上佔上風?突然有了一點領悟。
) R) z8 Z4 Y( h  u
  h6 M- D( x1 M, H- {想了半天,我的結論是,懂得稱讚別人,就會佔上風。要真的稱讚,千萬不要酸溜溜。
2 ^4 p  x2 _! Q# M2 f7 }8 p
/ v  Z6 y6 L4 l  x* Z+ o我們要懂得用不卑不亢的語調和用詞,表揚對方的優點,多多稱讚,一點都不能酸溜溜。, k% K" m4 L& J3 W
. w2 E0 k% Y& q7 a+ w
要替大家感謝你的對手,要盡量說他的優良事蹟,要誠心的讚美他的人格特點。絕對不能酸溜溜。
* ^1 B( y8 B: W
! _9 [- l" f2 j* E) V最重要的,是不要著急。要保持耐心。
2 B) E# M, A4 e1 b! B. F
& y) D! H( C* r/ C( A語言上的粗魯和酸腐,都是來自著急的對手,急急忙忙的要讓對方丟臉,讓自己出頭,彷彿多誇對方一句,就會少自己一塊肉;少自吹自擂半句,就會矮了一截。所以在語言上,人人都是尖牙利齒,拼命修理對方,講話絕不忘酸對方兩句,也絕不忘記捧自己兩句。
3 u+ v% c1 S+ A* x. s. m7 f7 x! j- s+ z4 `( m, f; `- E" E; P' R
聽的人,感覺上就是:& N0 Z$ e* n5 G  |2 t/ B& a) W
1.你們都一樣,沒有分別;
- \8 A6 Z# z& v  t- r6 S7 O2.原來你們都那麼壞,本來我們都不知道;9 f# v* u/ j& Y% f$ _5 p
3.啊?對不起,沒在聽。
; v3 ^+ p4 g* i* |6 g0 ?
( A6 p$ g/ }- H反過來,別人說酸溜溜的話,我只說讚美的話,會有什麼後果?  w# x: Z% K8 h5 d; J$ f- N4 s; T1 u
0 u; P4 e1 w1 q1 ?! R2 C$ _
就是製造「我和你不同」的效果。你說我不好,我和你道歉。我稱讚你。我感謝你。我表示知道你的意見。現在聽聽我的意見。我和你意見不同,但是我還是很尊敬你。你可以諷刺,可以開罵,但是我還是保持風度,一點都不酸溜溜。
9 t% L( w) z6 G9 Y/ b
  ~& q5 [  z( o因為我對旁觀者有信心。兩造在言論上對立,爭取的就是認同。我罵你,酸你,要是過頭了,旁觀者的想法就是「你沒那麼好吧,他也沒那麼壞吧!」這樣,就是對方佔便宜,我吃暗虧。
/ G' @7 S1 W; X2 w0 A! l2 {
1 l, }. u. I- k. a我稱讚你,感謝你,捧你,旁觀者自有公論,「他沒那麼好吧,你也不必太謙虛。」這樣,對方當然加不到分,我卻能加分。
. w( L! B/ J1 H8 y( X9 w  ^" o
! ?6 n5 S# R; T當然,這不是作弄或是算計旁觀者。我稱讚你,絕對出自真心;讓事實自己說話。我不卑不亢,不特意討好你,只是公正的有一分說一分,絕不對你隱善揚惡。我誠懇講理,多少證據說多少話,也絕不自吹自捧。
8 J/ A! z6 Y& n# G) t8 u6 Y
# b7 W6 N; O+ n5 {4 F/ Z這樣和人爭論,我猜想應該更容易「贏」。比賽說好話,總勝過比賽說壞話。當領導者的課題,絕不是怎樣吵架吵贏,而是怎樣讓事實和真理決定方向。

評分

參與人數 3貢獻 +1 人氣指數 +3 收起 理由
abb431128 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
189 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
寧安 + 1 + 1 我很贊同!!

檢視全部評分

cchen3084 發表於 2010-9-4 07:17:46 | 顯示全部樓層
報告煙排:您讓學弟想到家父留下的名言"吃虧就是占便宜"!!還有"趁你年輕時,要多聽多學習,1 {+ y) H/ F! G' M
要不然,等你老了,就沒有人會跟您說了..."...
  f$ E" \! B  ^' N0 A8 E& x' a殊不知..."吃點虧"...又不會怎樣,且又能多了解對方....(奇怪,怎麼大家都不要,那自
& e  T" A' R. t+ X己要了...)其實把"舞臺"做給對方才是人際關係的"高招"!!& _# ^3 I  {0 z- }. ?- J
自覺近來咱們寶島環境下....越來越迷漫著...."貪"(自掃門前雪,莫管他人瓦上霜)...
/ {6 y  N2 |7 w7 S"自私"(千錯萬錯都是別人的錯,自己沒有)..以前兒時時代下的"同干共苦",+ v+ O; e& F9 O0 S0 l/ g
"助人為本"的事都不見了..../ s8 U- X" ^( E
但自己仍繼續要求自己不要忘了咱們的好傳統...) L: R/ @8 G1 b8 p& V$ W
當然...自我要求是不能少的....

評分

參與人數 1貢獻 +1 人氣指數 +1 收起 理由
SmokeyLT + 1 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!

檢視全部評分

無限 發表於 2010-10-2 12:06:05 | 顯示全部樓層
報告煙排:
2 \- H; z! |& a& D! h: }% W) w+ a5 S2 ?3 k
您這帖文,說得真好!說話............是門藝術!說好話又能說得洽到分寸更是個學問!0 Z8 p2 D. v9 T" ?

+ q6 t' U# w6 ^學弟心得如下:* w/ H. i; S8 ?5 q% s% a8 R

. [! T8 g# x( K在職場上的人際關係發展與部隊裡有些異曲同工之處,不同的位階、單位,一般而言,說話的技巧就不一樣,表達的方式、輕重,對結果也有著很深的影響;0 m6 b8 `6 X  k, }5 x

! Q) A6 R% g! r* _% A常覺得單位裡的某些老鳥,職場多年歷練下來所表現出來的,就是比起年輕後進好很多,也會表達出  "適時"  的體諒與退讓,為何會說  適時  呢?因為往往老鳥們面對年輕同事的質問、抱怨,當下的隱忍甚至退讓....................其實是  "以退為進"  !- J8 G# O, t3 C/ r
殊不知一開始選擇擔任  接球者  角色而不立即反擊,是在為彼此增加冷靜緩和的空間,同時有足夠時間思考  妥善  的回應,接下來的說話,不但能力中要害,更直接將問題解決或  轉進  給原本應負責問題的人...........  多漂亮啊!
- z5 w$ P# T* {$ M6 Z
1 z% @7 _! U+ k7 X- ~有時真覺得一些後進同事就是不懂  說話的藝術  ...............原因不完全是年輕,而是他們太過強調  自我  ! 不了解再怎麼優秀的能力,若沒有同事們的協助及和協的人際關係,一個人單打獨鬥是成不了事的!
* L) ^' p7 r3 ~% D
6 D% N; _6 W2 |6 Z9 O; g而在網路世界,呼應您的說法,雖然看不到彼此,但基本的禮貌與尊重是很重要的,每個人都有其  "本事"  的地方,誠所謂: 術業有專攻!  會在一個論壇、空間大家彼此討論,其目的不外乎  教學相長  ,如果不懂(或不願)如何與人發生  "良性"  的溝通,想必自己也是很難過地..................+ }$ _: C8 d" v1 v" C( Y5 Q
( n8 l3 O' c# r# W4 [  A" a
所以,說話真的不要酸溜溜!

評分

參與人數 1人氣指數 +1 收起 理由
abb431128 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!

檢視全部評分

你需要登入後才可以回覆 登入 | 加入後憲

本版積分規則

禁閉室|手機版|Archiver|後憲論壇

GMT+8, 2025-6-17 04:54 , Processed in 0.030900 second(s), 6 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.4

© ROCMP.org since 2005