你說你公道,我說我公道,公道不公道,聽了就知道。7 V" a6 `' O' o y) M) S* A
* m) ~% i" e& I; ?當一個領導者的第一課就是如何聽。對,聽,listen,就是叫你閉嘴,不要說話,不要下判斷,不要做決定,不要發脾氣,不要流眼淚,不要翻筋斗,不要拿大頂,就是聽。
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聽這個字對當長官的人最難,因為你當長官,你是沒有「義務」一定要聽的。相反的,你的屬下是有「責任」要聽你說的。長久以來,我們看到的長官多半是「很會說,說的話很大很漂亮,天花亂墜;但是輪到他聽的時候,一句話都沒聽進去」這種就是俗稱的「大頭病」。患了大頭病的人,首先因為頭太大,豆渣裝太多,把耳朵給堵死了;接著眼睛也看不到別人,只看到自己的大頭﹔然後某一天猛然會發現,這附近的人都跑光了,因為大頭病人吸掉太多氧氣,會讓周圍的人都悶死。6 c2 t7 j. A8 M/ U( O( o
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所以我們要練習聽。先做個測驗看看你是不是一個好聽眾:1 y5 s/ B, b& r3 h1 |+ P
(回答以下問題,總是=2分,經常=1分,很少=0分)
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1.我說話前,會讓別人把整句話都說完。
1 |/ Y2 w" e: x% n9 S8 i" g2.我回應前,會確認我了解別人的觀點再做回應。+ Q' @& I, d: Y. p
3.我會聽到別人說話的重點。
# R3 Z% @5 i ^3 ^ M4.我會試著了解對我說話的人的感受。& o" L: \: |: Y/ Y( D
5.我說話前會試著在腦海中顯現我要回答的話。(我能在腦海中看到我的回答會是怎樣。)4 _; A L) U+ G6 \' d" ^ |
6.我回答別人前,會試著想像問題要怎樣解決。$ j7 V" I; S7 M+ }
7.當傾聽時,我保持控制,能夠放鬆,心情也能平靜。- y" a' V0 d$ a# B3 U
8.我會在聽別人說話時,用「嗯」,「是」或「了解」等聲音來表達自己正在聽。
: y% E1 u% p" W4 V0 U5 R1 e9.別人說話,我會用筆把內容寫下摘要。
- s0 M$ p9 b/ {2 E10.我傾聽別人時,沒有預設立場,心胸開放。
' A& ?8 m0 D# M& r3 T11.即使對方很沒趣味,我還是會仔細傾聽。2 \; z, {0 X, O, a
12.即使對方是個大笨蛋,我還是會仔細傾聽。0 v/ z* h1 i/ x3 `: m1 U
13.別人在說話,我會直視對方。8 Z1 ?* `' g' |3 }! T$ V$ f
14.我傾聽時都很有耐性。+ @' `1 q' {8 S" L) o; {
15.為了確認我是否了解,我會對於別人的談話內容提出發問。; X* H. P7 {0 r) h
16.當我聽人說話時,我不會讓別的事物分我的心。
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分數:! `1 C) Q6 q. N0 v
28分以上:非常好的傾聽者& k# L& [2 i2 E% M/ w
22∼27分:好聽眾
9 @9 q: o3 ]6 u- o. }14∼21分:普通聽眾
' P+ f _$ ]$ a: [13分以下,您需要好好鍛鍊聽別人說話的本事。
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5 y8 `9 e% k+ T% p7 {& L+ F要如何當一個會傾聽的長官,做好領導統御的第一步呢?以下是一些具體的建議:: Z3 d" U7 x' H$ @( q9 x: O
- M8 Y! b/ F& b0 {; A1.目光要接觸。好的長官永遠有時間也有心情去好好打量他的手下。/ e9 X# s- Y* y" y6 N
2.養成覆誦和質疑的習慣,不要只聽八分,要就聽十分。. a4 r. L, Q4 A" s |" n+ g7 w
3.做一張檢查表,把別人說話的建議記下來,並追蹤自己改進或處理的進度。
5 `2 C' g+ ~8 N5 v4 e; B4.說話之前一定要想。如果滿腦子只想下班的話,盡量避免和屬下談話,因為別人也很想下班。+ k5 O9 @# o7 ?
' N) w) w$ D4 W+ F. n另外,做一些練習:
! S& }* ?* C. n2 y& v3 J# ]" i4 j(一)問你自己,列出五種特徵或行為,是你可以藉此判斷對方沒有在聽你說話的。* s" O& G' e8 E1 a( _# R
(二)問問你自己,怎樣才能有效讓別人聽到你的說話?怎樣才能有效的聽到別人要講的內容? |