林子大了,果然什麼鳥都有) \" x4 B0 i3 }6 x- ~7 V
對於那些惡劣的幹部是有管道可以申訴的 `/ u# z: Q- S0 P. t3 _' t
只是有些長官為了單位「榮譽」著想會「息事寧人」〈簡稱吃案〉8 @, }0 ~1 L: U: N" a! I
所以逼的當事人走體制外管道申訴〈如立委諸公、媒體記者等〉; s2 u# c3 j+ Z( p: U7 f. U
如此一來制度當然無法正常,規矩也就無法建立了4 q8 V1 c B! \& q6 X( E
7 R0 j0 t* d! _0 |( @ A. {: o+ N1 i對於資深的幹部如果犯有這種劣跡無法掩飾了通常會安排提早退休
0 C2 b: J- o* \% X7 Q似乎這樣處置就是處分了,可是這樣怎麼會有警惕的作用呢？
& H9 E+ W4 f, w; X! }% w$ P所以榮譽的維護不僅僅是要求部屬做好就可以的
$ H% p3 }2 L% g5 W; h上級長官更應該以身作則,才能作到長治久安" }! Q; N4 B; i1 V8 Q7 P. H
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〈糟糕咧,感覺好像又回到莒光日總結教育的時間了,真是抱歉〉 |
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