中華民國後備憲兵論壇 | ROCMP Forum

搜尋
加入後憲會員登入
返回清單 發表主題
作者: SmokeyLT
檢視: 5024|回覆: 6

[原創] 黃鼠狼給雞拜年的「建議」

[複製連結]
SmokeyLT 發表於 2010-8-26 03:27:58 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 5024|回覆: 6
我們常說的「犯小人」，很多就是犯這種小人。昨天我太太很生氣的回家，很生氣的說，她們系上的評鑑被人捅一刀，而負責評議的那位州政府代表，就叫她Ｐ女士吧，簡直不是東西。
5 `8 H9 c5 Q7 A# Q; v4 ~
) a' q% U7 b! w/ ?我當然趕快安撫她，聽她講完，我真有點啼笑皆非，真是小人年年有，今年真多犯啊！原來，這位Ｐ女士不但是州政府派來審核該校教育系的專員，而且很有意來應徵該系的系主任。為了想要讓校長印象深刻，她把我太太她們系上能挑的骨頭都挑出來了，像是「電子論文期刊缺乏書面版本」，拜託，書面版本不是浪費紙嗎？電子化以後，為何還要購置書面版本，不是浪費錢嗎？又如，「教學評鑑未公開發布」，這也是白痴加三級的講法，外行人就算了，內行人應該要知道，學生對教師所做的教學評鑑是不正式的評鑑，可供內部參考，但是卻不必公佈。總之，所有三歲小孩都知道是在吹毛求疵的問題都被挑出來，不但如此，還選擇在與校長開會時，大聲唸了出來。
) z& n* n1 b! b; S/ s% C
9 ^8 m* ~- g! ]; k) X* \5 O這不給面子就算了，還要加上幾句冠冕堂皇的話，「這是按照州政府頒定的執行規定」，她把這些挑出來是為了「增進本系的教學及研究能力」。明眼人一看，就知道事情絕不這麼簡單。（雖然還沒正式應徵，但是Ｐ女士早已私下透露要謀職）這很顯然是來個下馬威，在校長面前表現她的能力，同時加深印象，好讓她當選新的系主任。" Y: O$ C+ k8 ?# B( @

" k2 B6 ~# n2 Z. h5 r0 e我太太說，「這人還沒來就把關係搞壞了，不是很笨嗎？她的目的不是要當系主任嗎？為何要得罪所有的人呢？」( N. M. L; _5 h# C. ^1 z! F

# ?( `# G+ R+ S2 l. b" _' W1 \8 Q說真的，我也不懂。這世界上有許多人的行為很瘋狂，和他們的目的無關。尤其是這種「表功」的行為，檯面上她說是給你「建議」，骨子裡其實是想要「給你出醜難看」，順便抬高她自己的身價。說是「黃鼠狼給雞拜年」也不為過。( d% r0 y! ]+ B0 u+ v$ o
- X8 \, V3 R- x7 N' O7 i( @2 n
更糟糕的是，這些人要是夠聰明，提出一些真正的問題也就罷了，至少大家都有獲益，但是很可惜，這些人其實不夠聰明，根本也想不出什麼有建設性的意見。於是，我們就會常常看到，明明沒什麼事情，卻有些人無事生非，找人的碴。這絕不是事情出了問題，而是人，有些人有私下的意圖，所謂 secret agenda ，這種人最常會藉機生事。防不勝防。9 `6 q' o' V) w* Y

' N: D: X5 y. }; L5 M我們固然要提防別人這樣，也要小心自己掉入那種「我是照規定來」的一臉正氣陷阱，因為，「選擇性的照規定來」，其實就和沒有規定一樣，隨她高興去扣人帽子。那是很缺德的行為。

評分

參與人數 4貢獻 +2 人氣指數 +4 收起 理由
sharka + 2 + 1
HADES + 1 精品文章，值得推薦，給您加分!!
Tang + 1 敘事有理，條理分明，我很贊同!!
陸雋康 + 1 敘事有理，條理分明，我很贊同!!

檢視全部評分

【ROCMP】付費廣告刊登辦法
回覆

檢舉

陸雋康 發表於 2010-8-26 06:15:00 | 顯示全部樓層
報告煙排:. d! J: P1 {; i& x
拜讀您的文章後真是要跟您來個High five( |! K0 U$ X7 `2 f; Z; f* g
我狠狠地同意 在美國二十多個年頭了
- ^/ g  W% @  y3 d/ Y% P" H) `5 Q( F對於他們的工作文化也小有認識, h! L/ w" B" v7 G, ^; \1 ^, I! r/ T
越是上層的經理越會運用這些招式來顯示自己能耐9 @) i- ^( A. [
在職場上我一直被當作墊腳石 常常被經理們利用成為工具
# ~* |" i4 D$ j$ i- P& E每次我都在私下用冷眼看他們惡鬥
+ W8 e- A! w) q2 W% Y其實也有老闆要拔擢我升格至經理
; @4 S+ A  d, f8 }9 T但是我實在無法做出那些陰奉陽違的事
, u% u+ ]. D3 s+ |& E4 K% [9 s後來由後進的小弟代替
# g, {8 x1 X4 H7 M在主流社會中我學會不強出頭 但絕不息事寧人1 p! o, U6 d4 B0 n& g6 v
不去搶領導者的位子 我喜歡退居幕後
9 U& C% F; Y' m1 D6 U因為每次權力鬥爭後都會有上頭的經理滾蛋
6 G" R" O" x" W8 k  k, r而我還是默默地在旁觀

評分

參與人數 1貢獻 +1 人氣指數 +1 收起 理由
SmokeyLT + 1 + 1 敘事有理，條理分明，我很贊同!!

檢視全部評分

後憲論壇【獵才資訊區】正式上線使用
回覆 支持 反對

檢舉

 樓主| SmokeyLT 發表於 2010-8-26 11:41:32 | 顯示全部樓層

回覆 副哨 陸雋康 的帖子

報告學長，產界學界其實都是這樣。小弟以前任職的公司，為了一個中國地區的總經理缺，打的頭破血流，最後，參戰各方都沒有上，榮登寶座的卻是．．．太子黨。
4 b8 G3 c' z  T7 S: F. A0 G' C& z! G! t' n! b( X
學界也是，有些學校，像是我太太的母校賓州大學，算是全美數一數二的名校，那裡的黑函到處亂飛，為了升等，有些鑽營的兇的教授，甚至不惜使出苦肉計，再嫁禍別人。
$ m! W& l; Q5 u% l7 b+ Y
5 r3 Q0 S4 \# k, a% Q小弟就是在產業界看多了這種嘴臉，才會想要攻讀博士以後教一輩子書算了。我不求名校的教職，只求一個小小的大學，一個安定的工作，應該不會有人要搶我的飯碗吧．．．（還在找尋中．．．）

評分

參與人數 1人氣指數 +1 收起 理由
陸雋康 + 1 敘事有理，條理分明，我很贊同!!

檢視全部評分

【ROCMP】付費廣告刊登辦法
回覆 支持 反對

檢舉

sbwu 發表於 2010-8-26 18:25:46 | 顯示全部樓層
原帖由 SmokeyLT 於 2010-8-26 11:41 發表
+ \/ q- c% t4 [* J報告學長，產界學界其實都是這樣。小弟以前任職的公司，為了一個中國地區的總經理缺，打的頭破血流，最後，參戰各方都沒有上，榮登寶座的卻是．．．太子黨。
. M6 w% _* }) e1 }$ M$ Z2 _: n& ]7 e8 o: q
學界也是，有些學校，像是我太太的母校賓州大學，算是 ...
8 C: t7 S! E( s) l6 x

  F0 ]. Z# P: w6 i/ V. f4 c台灣的二線私立大學教授也是人人自危。/ i9 P9 x4 G- K4 ]9 @

2 I* [# U/ e4 ~/ X4 z不愁沒學生的一線大學增班增太快，又遇到少子化...
& q* `4 k/ ~5 P, p" j1 S2 [- T可以想見招不到學生的二線大學系所會越來越多...' j5 Q' @5 w9 e9 O0 b6 H. o
6 r) z, g% v3 O3 I$ G+ z$ m
我學長在某學校當助理教授。他們有一項 KPI 是招募學生的能力...7 a; f. T4 ^( u6 t) k! E6 v
意思就是說，如果招募學生績效不好的話，可是會影響考績的...

評分

參與人數 1貢獻 +1 人氣指數 +1 收起 理由
SmokeyLT + 1 + 1 敘事有理，條理分明，我很贊同!!

檢視全部評分

後憲論壇會員一張流
回覆 支持 反對

檢舉

asun 發表於 2010-8-26 18:42:32 | 顯示全部樓層
原帖由 sbwu 於 2010-8-26 18:25 發表
  J9 f# a& u* a2 @: }+ p9 `- E2 r- l" S$ o6 e& r8 P  d
我學長在某學校當助理教授。他們有一項 KPI 是招募學生的能力. ...

5 j) b$ d3 g, t+ H- Y% |+ M$ u
報告菸排：( {( g( N* e, ^5 I8 u( e
. D! h8 O# F4 m' K3 V# s! N* u
有空能不能開講一下KPI？小弟認為，這是一種理性過了頭的制度，有很多討論的空間。多謝。
後憲論壇會員一張流
回覆 支持 反對

檢舉

 樓主| SmokeyLT 發表於 2010-8-26 18:51:31 | 顯示全部樓層

回覆 5哨 asun 的帖子

報告學長，小弟盡力而為！
$ o. y3 f: j- P- ?, ^" S* b3 `5 l9 z' X, }4 d% j
先做解釋，以後再專文討論。ＫＰＩ是Key Performance Indicator（關鍵表現指標）的縮寫，意思就是，老闆不需要每分每秒盯著你看，只要掌握幾個關鍵的數據，用以評判你的表現。2 `/ s2 s* {9 q5 f

) R( e- G- c& B  h6 s好比，我不必看你的體能有多好，只要看你五千公尺跑多快；
$ F3 {3 M; o7 V- k% Q. o5 P/ g因為，有人說，五千公尺跑步，是必須要身體各項機能良好，體力有鍛鍊過，才能得到好成績，所以我用來當做檢查你的體能好不好的指標。
6 B/ q! F/ M9 N7 U5 e4 u
5 w! m6 Y, E+ m9 u; {* q或者，我不必看你的腦筋有多好，只要看你作文寫得多好；4 ~' P) R; G+ S. ~6 E& V. y7 H
因為，有人說，寫作文最能測出一個人的整體思考，所以我用來當做檢查你的頭腦好不好的指標。
5 D2 S8 m" L3 ^# d& H0 u9 ~3 V0 E  K0 p3 Y
這裡當然有許多的弊病，等小弟整理後再專文討論。謝謝！

評分

參與人數 1人氣指數 +1 收起 理由
asun + 1 感謝！

檢視全部評分

後憲論壇【獵才資訊區】正式上線使用
回覆 支持 反對

檢舉

pcy 發表於 2010-8-26 18:54:49 | 顯示全部樓層

回覆 6哨 SmokeyLT 的帖子

個人對這個KPI也很好奇. 好像是近10年來台灣開始流行用這個來評鑑員工. 不是這方面的專業, 但總覺得有些部份很無聊, 一點意義也沒有. 但又不敢說.
後憲論壇會員一張流
回覆 支持 反對

檢舉

進階模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
你需要登入後才可以回覆 登入 | 加入後憲

本版積分規則

禁閉室|手機版|Archiver|後憲論壇

GMT+8, 2024-5-19 08:40 , Processed in 0.021679 second(s), 13 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.4

© ROCMP.org since 2005