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[原創作品] 士官轉軍官,有啥好緊張的。

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abb431128 發表於 2017-8-2 14:35:38 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 7207|回覆: 9
許多記者沒當過兵,外界看扁國軍,國防部內部還有人看衰士官?

咱在一士校時,千英吋靶場旁的彈藥庫,主管是一位一等一老士官長。
60年間他掛准尉,半年不見,回來掛少尉。
仍是彈藥庫主官。

咱61年下部隊,我於62年報名憲校專修班27期,被退回。
國防部理由是..士官未滿2年。

隔年63年已滿2年,在部隊看到長官被高官,在弟兄面前無情海噱樣,我就不再有熱血青年的感覺。

本連隨營基隆隊,營部一位憲兵中尉,吊兒啷噹樣。
他說..他是空軍幼校,高二羿業,就到憲校專修班25期。
62年底18歲掛少尉,19歲掛中尉,21歲上尉,22歲66年底退伍。
仍是高中羿業 。

幹.....
老子61年高中畢業學歷,18歲中士,64年上士,67年底上士退伍。

以前憲訓中心,新兵訓練4個月,現在新訓頂多1個月加專業訓1個月。

考取公務員者,皆要先受行政及專業訓,再分發各機關。

我拿到考試院證書,到全國最忙的北市國稅局松山所,也沒受過訓,直接任職,僅向先進同仁學習即可。

當時一天至少45件公文,雖然大多數是,存查。
仍要每件請教同仁或股長。
雖然是如履薄冰,還是幹的起勁。
最後,駕輕就熟的。
很快的,換新人要向我請教啦!

所以,士官受訓10週轉軍官,有興趣的就轉,有啥好緊張的。
.......................
士官受訓10周可速升少尉 軍中譁然 | 軍事 | 要聞 | 聯合新聞網:https://udn.com/news/story/10930/2616653

[ 本帖最後由 abb431128 於 2017-8-2 16:13 編輯 ]
邱明宗 發表於 2017-8-2 21:33:51 | 顯示全部樓層
這是國防的倒退嚕,政策的決定是對嗎?士官轉軍官,當然是舉雙手的贊成,但是看這樣子的政策國軍會進步嗎?軍官養成教育,所發費時間,不是在這短短的時間內,可造就一位軍官的。
hcwu 發表於 2017-8-3 11:37:28 | 顯示全部樓層
一個從未受過軍事訓練和經歷的剛畢業大專生,經過一場考試和受訓三個月都可以變成少尉軍官,這樣至少好多了
lf2242 發表於 2017-8-8 22:39:42 | 顯示全部樓層

回覆 3哨 hcwu 的帖子

學長 有這種事 受訓三個月變成少尉軍官?
志願役專業軍官現行規定是新訓兩個月 看軍種
有的是40周 有的是52周 才結訓掛少尉
雖然有的軍種 沒有嚴考核 嚴淘汰

[ 本帖最後由 lf2242 於 2017-8-8 22:45 編輯 ]
jiungo.5197 發表於 2017-8-9 00:34:01 | 顯示全部樓層
國之將敗  由這點將可看出
難怪我服兵役時 有 
少校二兵
少校一兵
少校上兵...以後會出現什麼呢?
hcwu 發表於 2017-8-9 01:14:49 | 顯示全部樓層

回覆 4哨 lf2242 的帖子

我講的就是預官,民國57年前只要大專畢就是當然預官,之後碩士以上為當然預官,直到民國83年後一律要考試,通過預官考試,受訓三個月,掛少尉下部隊,而且這種預官在基層部隊還占多數,職缺多的是步兵排長,這種比現在志願役士官轉軍官更離譜的是都存在數十年不見怪,而且在基層步兵連隊中如果缺排長不都由上士來擔任排長的職缺,現在這樣只是扶正而已,不是比較正常點

[ 本帖最後由 hcwu 於 2017-8-9 01:29 編輯 ]
邱明宗 發表於 2017-8-9 07:35:15 | 顯示全部樓層
以士代官這政策,在戰爭時刻,還可情有可原之說,也是一種權衡變通的,戰爭時軍官犧牲,來不及補充,還有得一說。但在承平的時刻,是一種不正常,必竟軍、士官的養成時間不一樣,所以在承平時期,還是按步就班來,免得戰爭時,屍橫遍野。
hy6877 發表於 2017-8-19 10:52:47 | 顯示全部樓層
個人的看法,還是按部就班的好,這是拿東牆補西牆的做法,本質學能不足還要跳來跳去,部隊早晚會爛掉.雜亂無章
youeatmejp 發表於 2017-8-19 14:26:18 | 顯示全部樓層
就這個問題:小弟提一些個人看法

士官轉任軍官,這並不是新聞,而是行之多年,當初就有所謂的「老頭班」(軍中資深士官經考選後接受一年的專修班教育後,畢業少尉任官分發下部隊)。
並不是代表士官轉任軍官不好,而是「培訓」的過程如何,一個資深的士官,指揮一個連絕對沒問題,士官無法直接升任軍官差別在「軍校學歷」,不管是XX官校XX期或是專修XX期,士官就是沒有,早期的常士是「陸軍第一士校XX期」,除非日後再考軍官班,就算是進修為學士、碩士、博士...軍中學歷一樣是「士校XX期」依然是士官的標準。
士官轉軍官要考慮的可能是年資和晉升管道(現在的生態已非小弟所能瞭解的),縮編後的國軍,少校真的是一個很大的門檻,軍官有停年和階級服役年限的問題,也是一個很大的挑戰,何況有人就一定有派系,非我族群真的很難給你提拔重用。晉升無望進退不得也會造成更大的問題。
因為看不到後來,衍生的問題會更嚴重。不知道官員想想到沒?
1506115 發表於 2017-10-5 12:09:48 | 顯示全部樓層
我個人覺得這政策沒對也沒錯,士官轉軍官只要不是強迫性質,每個人都有自己選擇的權利,我相信能升任至上士在部隊的磨練及領導帶部隊的能力絕對不再排長之下,甚至是做的比排長更好,可選擇提升自我或是繼續往士官長之路邁進,畢竟軍官之路比較寬廣,而且自己也曾經歷排長荒的時候,好不容易等到有少尉排長下部隊結果連口令都喊不好更別說要帶部隊了,所以都是由我們中士扛起背紅帶子的任務,明明做的事是少尉中尉的事領的卻是中士的錢,但我們不曾抱怨,其實我最不能認同的還是軍士官薪餉的差距,連士兵的薪水都快跟下士差不多了,有點離題了但想到還是不能認同,士官在連隊要扮演士兵跟軍官的橋樑,士官真的太重要了,士官轉軍官真的沒什麼,就像學長們說的扶正而已,因為我們做的事其實已經遠遠超過排長了,當年差點真的轉少尉排長,還有有人一語驚醒夢中人及時把我拉回!
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